Workday의 신임 아태지역 총괄사장이 바라보는 엔터프라이즈 AI의 미래
혁신에 대한 아시아 태평양 지역의 열의가 기업들에 안전하면서도 대규모의 성장을 이끌 수 있는 특별한 기회를 제공하는 이유.
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최신 소식
Workday가 Open Secure AI Alliance에 참여하는 이유
시스템이 해야 할 일을 왜 사람이 하고 있을까요?
Workday L&D팀이 Sana Learn을 활용해 과정 이수율을 높이고, 제작 시간을 단축하며, AI로 글로벌 교육을 현지화한 방법을 알아보세요.
Everest Group의 2026년 리포트는 AI, 글로벌 확장성, 통합 인력 전략을 VMS 시장의 핵심 쟁점으로 꼽으면서 Workday VNDLY를 6년 연속 선두 주자로 인정했습니다.
Workday가 2026년 인재 확보 솔루션 가트너® 매직 쿼드런트™에서 리더 그룹에 선정되었습니다. 각 조직에서 AI 기반 에이전트를 활용해 채용 속도를 높이고, 후보자 경험을 개선하고, 채용의 규모를 확장하도록 꾸준히 지원해 온 점을 높이 평가받은 것입니다.
HR팀, 재무팀, IT팀, 법무팀 모두 수백 가지의 새로운 AI 기능과 에이전트를 활용해 번거롭고 반복적인 일에서 벗어나 진정으로 중요한 임무에 집중할 수 있습니다.
Workday의 최고법률책임자(CLO)이자 대외 협력 부문 책임자인 Rich Sauer와 함께 이번 수상의 의미, 그리고 Workday가 실무 현장에서 윤리와 청렴을 실천하는 방식을 짚어 봤습니다.
Workday 직원들이 Sana를 활용하여 반복적인 작업을 자동화하고 근무 시간을 되찾는 방법을 알아보세요.
AI 환경에서 일하는 직원들이 우수한 성과를 내기 위해서는 무엇보다도 품위, 공동체 의식, 포용성을 근간으로 한 문화가 자리 잡아야 한다고 Amanda Gervay는 말합니다.