비디오: 스킬 중심의 인적 자원 확보에 AI 및 데이터 활용
업무 환경이 끊임없이 변화하는 가운데 조직은 AI와 데이터를 활용하여 장기적인 성공을 위한 스킬 기반 인적 자원을 개발해야 합니다. Workday의 Jim Stratton과 Accenture의 Penelope Prett이 스킬 관리 과제, 새로운 접근 방식의 필요성, 인적 자원 운용의 혁신에서 AI의 역할을 살펴봅니다.
Workday 전속 작가 팀은 Workday의 직원, 제품, 이벤트에 관한 스토리를 전달합니다. 고객, 직원, 파트너가 포함된 Workday 커뮤니티에게 중요한 기술 및 산업 트렌드도 다루고 있습니다.
업무 환경이 끊임없이 변화하는 가운데 조직은 AI와 데이터를 활용하여 장기적인 성공을 위한 스킬 기반 인적 자원을 개발해야 합니다. Workday의 Jim Stratton과 Accenture의 Penelope Prett이 스킬 관리 과제, 새로운 접근 방식의 필요성, 인적 자원 운용의 혁신에서 AI의 역할을 살펴봅니다.
Q&AI 비디오 시리즈의 세 번째 에피소드에서는 Workday의 공동 사장인 Sayan Chakraborty가 인공지능이 IT 및 사이버 보안 분야에 미치는 혁신적 영향에 관해 이야기합니다.
너무 많은 데이터는 부족한 데이터만큼이나 큰 장애물입니다. 데이터는 정형화하지 않은 상태로 방치하면 잘못된 의사결정의 원인이 되지만, 혁신적인 기술로 신중하게 선별하면 풍부한 인사이트의 소스와 기민한 의사결정의 기반이 될 수 있습니다.
인공지능과 머신러닝을 통해 직원 데이터를 인재 인텔리전스로 전환할 수 있습니다. 이를 통해 조직은 운이나 희망에 기대는 대신 전략을 활용하여 적합한 인재를 찾고 더 강력한 인력을 개발할 수 있습니다.
Amalgam Insights의 박현 최고경영책임자(CEO) 겸 수석 분석가가 인력 관리가 정규직 직원 관리뿐만 아니라 컨설턴트, 긱(Gig) 근무자, 계약직 직원 등 확장된 인력 지원도 포괄하는 이유를 설명합니다.
많은 기업에서 임시고용직 관리(CWM)의 중요성이 커지면서 이해 관계자는 외부 직원을 효과적으로 관리하는 데 적합한 기술을 선택해야 합니다. 글로벌 리서치 회사 Everest Group의 게스트 블로거와 함께 자세히 알아보세요.
뛰어난 스킬을 보유한 계약직이 증가함에 따라 C 레벨 경영진은 외부 인재를 '차용'하여 중대한 갭을 민첩하게 메우고 기술을 활용하여 확장된 인력을 효과적으로 관리하는 이점을 누리고 있습니다.
벤처 캐피털리스트 Spiros Margaris가 자신의 팟캐스트에서 Workday 리더들과 함께 기업의 인공지능(AI) 및 머신러닝(ML) 도전과 기회에 관해 이야기했습니다.
인공지능은 이미 글로벌 기업 환경을 바꾸고 있습니다. 귀사가 이 변화의 선두에 서기 위해 여러분이 알아야 할 10가지 주요 AI 용어를 소개합니다.
제조 업계는 공급망 혼란, 인재 이탈, 리스크 관리, 스킬 갭 등 여러 어려움을 겪고 있습니다. 업계 리더들이 현재 상황에 대응하는 방법과 미래의 성공을 가장 효과적으로 준비하는 방법을 알아보세요.
직원의 기대가 진화하고 일의 본질도 달라지는 세상에서 인재 관리는 무엇을 의미할까요? 인재 관리란 무엇인지, 그리고 적시에 적합한 인재를 배치하기 위해 인재 관리 솔루션을 선택할 때 조직이 고려해야 할 사항은 무엇인지 알아보세요.
Workday DevCon 2023과 함께한 즐거운 한 주였습니다. 새로운 도구 및 플랫폼 기능, 파트너십 발표, Workday가 AI 및 ML을 사용하여 개발자가 비즈니스 성장을 주도하는 어플리케이션을 만드는 것을 지원하는 방법 등 개발자 컨퍼런스의 주요 내용을 확인하세요.
기술 업계 리더들은 혁신과 성장을 촉진하여 경제 위기를 극복하기 위해 데이터 기반을 현대화하고, 인재 전략을 재고하며, 전략적 우선순위와 가치 창출 간의 연계를 강화하는 경쟁을 벌이고 있습니다.
전문 서비스 업계는 일의 가속도에 보조를 맞추고 고객에게 상세한 인사이트를 제공하기 위해 데이터 사일로를 해체하고 시간 소모적인 태스크를 자동화해야 합니다. 이 업계의 리더들이 어떻게 미래를 준비하는지 알아보겠습니다.
기술 업계는 지금까지 데이터가 부족했던 적이 단 한 번도 없었지만, 사일로화된 시스템 환경에서는 이 데이터를 깊이 들여다보고 해석하지 못했습니다. 하지만 이 업계가 과거의 모습에서 벗어나 단일 통합형 시스템의 혁신적인 기능을 활용하면서 이 모든 것이 바뀌고 있습니다.
기후 변화에 따른 위험 증가, 소비자 기대 상승, 기술 인재 부족 등으로 현재 보험 업계는 당장 해결해야 할 과제와 새로운 기회를 동시에 맞이하고 있습니다. 이처럼 다양한 요구에 발맞춰 향후 어떤 방향으로 나아갈지를 업계 전문가들과 함께 알아봅니다.
인적 자원의 민첩성과 유연성을 위해 기업에서 임시고용직에 점점 더 의존하고 있습니다. 이러한 상황에서 VMS(Vendor Management System)가 어떻게 발전해 왔고 어떻게 임시고용직 관리를 위한 첨단 기술/기능을 제공할 수 있는지를 Everest Group의 리더들이 설명합니다.
윤리성 및 청렴성 강화로 혁신 가속, 기술 우수성 확대
Workday가 Ethisphere Institute의 세계에서 가장 윤리적인 기업(The World's Most Ethical Companies®)에 3년 연속 선정되었습니다. 50여 개 Workday 고객사 및 파트너사도 함께 선정되어 더욱 영예롭습니다. Workday의 최고준법책임자(CCO)인 Chris Fedrow와 함께 청렴성의 중요성에 관해 이야기해 보겠습니다.
예상이 아닌 실험을 통해 미래의 업무 환경 설계
HR 리더는 애자일 마인드와 유연 근무 설계 프레임워크, 또는 대응 모드에 정체될 위험도 모두 수용해야 합니다.
전 세계 Workday 오피스의 직원들은 세계 여성의 날을 가장 뜻깊게 보내고 있습니다. 24시간 릴레이 이벤트를 통해 이 기념일에 관한 사고의 지평을 넓힙니다.