Workday의 HiredScore 인수: AI에 관한 Athena Karp와의 대담
이번 인수를 통해 Workday는 엔드투엔드 AI 기반 인재 확보 및 이동 솔루션을 제공하는 리더로서의 입지를 공고히 하고, HR 리더가 오늘날의 진화하는 인재 채용 및 관리 환경에 대응하도록 지원합니다. HiredScore의 창립자이자 최고경영책임자(CEO)였던 현직 Workday HiredScore 부문 GM으로부터 자세한 이야기를 들어보세요.
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Workday 전속 작가 팀은 Workday의 직원, 제품, 이벤트에 관한 스토리를 전달합니다. 고객, 직원, 파트너가 포함된 Workday 커뮤니티에게 중요한 기술 및 산업 트렌드도 다루고 있습니다.
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전문 서비스 업종 전망: 기술 및 트렌드가 기업에 영향을 미치는 4가지 방법
경쟁이 치열해지고 숙련된 인재에 대한 수요가 급증하는 가운데, 최고의 기업은 기술을 활용하여 민첩성을 강화하고 전략을 재정비할 것입니다. 전문 서비스 업계의 리더들이 2024년 이후 과제와 기회에 대응하기 위해 취할 방법은 다음과 같습니다.
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기술, 미디어, 엔터테인먼트 산업 전망: 4가지 혁신적 트렌드
기술, 미디어, 엔터테인먼트 산업의 리더들이 중점을 두어야 할 분야에는 예측 및 계획 역량 강화, 데이터 기반 인사이트를 활용한 경쟁 우위 확보, 소비자 수요 충족 등이 있습니다.
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호텔/레저 산업 전망: 높아지는 기대치를 충족하는 4가지 방법
현명한 호텔/레저 산업 리더는 기술뿐만 아니라 혁신 역량을 활용하고 고객 중심 경험을 제공하기 위해 인력 리스킬링 및 업스킬링에도 투자할 것입니다.
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민첩성 가속화: 오늘날 전문 서비스 기업이 갖춰야 할 성공의 필수 조건
위기와 혼란은 계속 존재합니다. 조직 10곳 중 9곳은 최근 몇 년 동안 팬데믹 이외의 위기와 혼란을 경험한 적이 있습니다. PwC와 Workday의 업계 전문가들이 공동 발표한 새로운 리포트에서는 이러한 위기와 혼란이 전문 서비스 산업의 미래에 어떤 의미를 갖는지 설명합니다.
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보험 업종 전망: 보험사가 미래를 새롭게 설계하는 5가지 방법
기후 패턴, AI의 잠재력 증대, 고도로 개인화된 서비스에 대한 소비자의 요구와 같은 주요 트렌드가 보험 업종에 영향을 미치고 있습니다. 기업이 어떻게 기술을 적용하고 활용하여 자동화하고 개선할 수 있는지 알아보세요.
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유통 산업 전망: 유통업체가 운영을 가속화하는 3가지 방법
유통업체는 AI를 활용하여 직원과 고객의 높이지는 기대치를 충족하며 데이터 역량을 구축하여 예상치 못한 문제를 극복하고 미래 성장을 지원합니다.
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전 세계의 각 산업 분야에서 진행 중인 AI에 의한 트랜스포메이션
업무 현장에서 인적 자원의 성과를 극대화할 필요성 때문에 미래 지향적인 CIO와 CFO는 임베디드 AI 기반 클라우드 네이티브 시스템을 도입하여 더 우수한 효율성과 민첩성의 이점을 누리려 합니다. IDC 연구에서는 AI와 디지털 트랜스포메이션이 모든 산업에서 회복탄력성 및 수익성을 보장하고 장기적인 성공을 실현하는 데 필수적인 이유를 조명합니다.
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비디오: 스킬 중심의 인적 자원 확보에 AI 및 데이터 활용
업무 환경이 끊임없이 변화하는 가운데 조직은 AI와 데이터를 활용하여 장기적인 성공을 위한 스킬 기반 인적 자원을 개발해야 합니다. Workday의 Jim Stratton과 Accenture의 Penelope Prett이 스킬 관리 과제, 새로운 접근 방식의 필요성, 인적 자원 운용의 혁신에서 AI의 역할을 살펴봅니다.
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비디오: Q&AI: 인공지능(AI)이 최고정보책임자(CIO)의 역할에 미치는 영향은?
Q&AI 비디오 시리즈의 세 번째 에피소드에서는 Workday의 공동 사장인 Sayan Chakraborty가 인공지능이 IT 및 사이버 보안 분야에 미치는 혁신적 영향에 관해 이야기합니다.
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과도한 데이터와 부족한 인사이트: 최고재무책임자(CFO)의 딜레마 해결
너무 많은 데이터는 부족한 데이터만큼이나 큰 장애물입니다. 데이터는 정형화하지 않은 상태로 방치하면 잘못된 의사결정의 원인이 되지만, 혁신적인 기술로 신중하게 선별하면 풍부한 인사이트의 소스와 기민한 의사결정의 기반이 될 수 있습니다.
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은행의 차세대 인재 개발에서 AI/ML의 역할
인공지능과 머신러닝을 통해 직원 데이터를 인재 인텔리전스로 전환할 수 있습니다. 이를 통해 조직은 운이나 희망에 기대는 대신 전략을 활용하여 적합한 인재를 찾고 더 강력한 인력을 개발할 수 있습니다.
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하이브리드 인력 관리: 현대의 다양한 인적 자원, 그에 따른 복잡성 해결
Amalgam Insights의 박현 최고경영책임자(CEO) 겸 수석 분석가가 인력 관리가 정규직 직원 관리뿐만 아니라 컨설턴트, 긱(Gig) 근무자, 계약직 직원 등 확장된 인력 지원도 포괄하는 이유를 설명합니다.
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임시고용직 관리를 위한 중요한 기술 의사결정에서 이해 관계자를 조율하는 법
많은 기업에서 임시고용직 관리(CWM)의 중요성이 커지면서 이해 관계자는 외부 직원을 효과적으로 관리하는 데 적합한 기술을 선택해야 합니다. 글로벌 리서치 회사 Everest Group의 게스트 블로거와 함께 자세히 알아보세요.
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임시고용직: 더 나은 스킬 기반 채용의 해법
뛰어난 스킬을 보유한 계약직이 증가함에 따라 C 레벨 경영진은 외부 인재를 '차용'하여 중대한 갭을 민첩하게 메우고 기술을 활용하여 확장된 인력을 효과적으로 관리하는 이점을 누리고 있습니다.
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AI/ML이 비즈니스에 중요한 이유?
벤처 캐피털리스트 Spiros Margaris가 자신의 팟캐스트에서 Workday 리더들과 함께 기업의 인공지능(AI) 및 머신러닝(ML) 도전과 기회에 관해 이야기했습니다.
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비즈니스 리더가 알아야 할 10가지 AI 용어
인공지능은 이미 글로벌 기업 환경을 바꾸고 있습니다. 귀사가 이 변화의 선두에 서기 위해 여러분이 알아야 할 10가지 주요 AI 용어를 소개합니다.
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제조 업계의 미래: 안정성을 찾기 위한 노력, 차세대 스킬
제조 업계는 공급망 혼란, 인재 이탈, 리스크 관리, 스킬 갭 등 여러 어려움을 겪고 있습니다. 업계 리더들이 현재 상황에 대응하는 방법과 미래의 성공을 가장 효과적으로 준비하는 방법을 알아보세요.
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인재 관리란 무엇일까요? WFM(Workforce Management) 솔루션 선택 시 알아야 할 사항
직원의 기대가 진화하고 일의 본질도 달라지는 세상에서 인재 관리는 무엇을 의미할까요? 인재 관리란 무엇인지, 그리고 적시에 적합한 인재를 배치하기 위해 인재 관리 솔루션을 선택할 때 조직이 고려해야 할 사항은 무엇인지 알아보세요.
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Workday DevCon 2023: 함께 구현하는 미래의 업무 환경
Workday DevCon 2023과 함께한 즐거운 한 주였습니다. 새로운 도구 및 플랫폼 기능, 파트너십 발표, Workday가 AI 및 ML을 사용하여 개발자가 비즈니스 성장을 주도하는 어플리케이션을 만드는 것을 지원하는 방법 등 개발자 컨퍼런스의 주요 내용을 확인하세요.
