Workday 파트너 에코시스템: 함께할 기회에 투자
Workday의 파트너 에코시스템 전략을 이끌면서 새로운 기회를 창출할 Workday의 신임 최고파트너책임자(CPO), Sam Alkharrat를 소개합니다.
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Workday 전속 작가 팀은 Workday의 직원, 제품, 이벤트에 관한 스토리를 전달합니다. 고객, 직원, 파트너가 포함된 Workday 커뮤니티에게 중요한 기술 및 산업 트렌드도 다루고 있습니다.
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설계가 직원 경험에 미치는 영향
Workday의 최고설계책임자(CDO), Jeff Gelfuso가 직원에게 만족스러운 엔드투엔드 경험 제공이 중요한 이유와 Workday가 이를 가능하게 하는 방법을 설명합니다.
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청렴의 가치를 활용하는 Workday
2년 연속 ‘세계에서 가장 윤리적인 기업(World’s Most Ethical Companies)’으로 선정된 것을 기념하며 Workday의 Chris Fedrow가 청렴의 가치, 그리고 최고경영진의 솔선수범이 중요한 이유를 말합니다.
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지속 가능한 미래 준비: 데이터를 활용하여 ESG 성과를 내는 방법
지속 가능성을 향한 세계적인 활동에서 자신의 역할에 충실한 조직은 책임감 있는 환경, 사회, 거버넌스(ESG) 프랙티스를 가장 중요한 목표로 삼습니다. 딜로이트의 Rikki Stancich와 Andrew Wood가 Workday Adaptive Planning을 사용하여 ESG 메트릭을 평가하고 개선 목표를 정하며 진행 상황을 보고하는 방법을 설명합니다.
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Workday의 새로운 브랜드 홍보 대사, 로리 맥길로이와의 일문일답
미국 프로골프협회(PGA) 투어인 제네시스 인비테이셔널을 앞두고 세계적인 골프 슈퍼스타이자 Workday의 새로운 브랜드 홍보 대사, 로리 맥길로이(Rory McIlroy) 선수를 만나보았습니다. 맥길로이가 전하는, Workday와의 파트너십이 매력적인 이유와 혁신에 대한 그의 생각, 그리고 그가 받은 최고의 조언을 들어봅니다.
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Workday의 신임 최고고객책임자(CCO), Sheri Rhodes 소개
Workday는 고객 커뮤니티의 니즈를 해결하기 위해 항상 최선을 다하고 있습니다. Workday 설립 이후로 고객 서비스는 항상 Workday의 핵심 가치 중 하나였습니다. Sheri Rhodes가 최고정보책임자(CIO)에서 최고고객책임자(CCO)로 자리를 옮깁니다. Sheri에 관해 알아보고 새로운 책임에 관한 그녀의 생각을 듣기 위해 자리를 마련했습니다.
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2022년, CFO가 스스로에게 던져야 할 5가지 질문
기술 활용이 늘어나는 디지털 운영 모델로 전환할 책임을 맡은 재무 리더는 ERP(Enterprise Resource Planning) 솔루션에 더 많은 기능을 요구하고 있습니다. 5가지 핵심 물음에 답하면서 순조롭게 전환할 수 있습니다.
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Jim Stratton과의 5문 5답: 거대 과제 해결
거의 15년 동안 태양계 행성의 신비를 탐구했던 Jim Stratton은 Workday에서 문제 해결의 열정을 새롭게 꽃피우고 있습니다. Workday 최고기술책임자(CTO)인 그가 Workday와 고객의 가까운 미래를 예상하고, 우리가 고객과 함께 해결해야 할 과제, 그리고 사고 과정에 도움을 주는 기타 연주에 관해 이야기합니다.
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글로벌 연구: 애자일 조직화에 앞장서는 유통 업계
Workday의 최신 글로벌 연구에 따르면, 유통 업계는 디지털 수익의 중요성을 이해하고 무엇보다도, 민첩성을 발휘하여 신속하게 기회를 실행에 옮긴다는 점에서 단연 돋보입니다.
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Chano Fernandez와의 5문 5답: 혼란 속에서 발견하는 질서
Chano Fernandez는 위기와 불확실성으로 점철된 한 해 동안 공동 최고경영책임자(Co-CEO)의 역할을 맡았습니다. 기업 문화를 발전시키고 모두에게 더 희망찬 근무 경험을 제공하는 것의 중요성, 그리고 라틴 볼룸 댄스가 Co-CEO로서의 활동에 미친 영향에 관한 그의 이야기를 들어보세요.
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글로벌 연구: 미래 지향적인 최고정보책임자(CIO)가 비즈니스 전략을 주도하는 방법
Workday는 팬데믹으로 촉발된 디지털 가속화가 글로벌 CIO의 사고방식에 미친 영향을 알아보고자, 전 세계의 기업 임원 603명을 대상으로 연구를 수행했습니다. 그 결과를 간단히 알아보겠습니다.
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글로벌 연구: 디지털 가속화를 이끄는 IT 리더의 핵심 목표와 과제
Workday 리포트는 모든 규모의 조직에서 IT 리더가 팬데믹 관련 문제에 직면한 상태에서도 디지털 수익을 늘리고 회복탄력성을 되찾기 위해 어떤 계획을 세울 수 있는지 보여줍니다.
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글로벌 연구: 디지털 가속화와 CHRO의 역할
애자일 조직 및 디지털 가속화에 관한 Workday의 리포트는 이례적인 팬데믹 상황에서도 세계 굴지의 기업이 성공을 위해 유리한 위치를 선점하는 방법을 보여주었습니다. 스킬과 문화가 디지털 수익 목표 달성을 위한 핵심 과제로 떠오르면서 최고인적자원책임자(CHRO)의 역할은 더욱 중요해졌습니다.
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스킬 중심의 채용 및 고용 전략으로 조직의 성공 촉진
직무 역할에 대한 스킬 최우선 접근 방식으로 직원의 민첩성, 창의성, 수행 능력을 강화하고, 더 포괄적인 직무 및 커리어 개발 기회를 창출할 수 있습니다.
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다양성과 포용성의 새 시대를 준비하는 기업
지난 18개월 동안 전사적 차원의 다양성과 포용성에 관한 비즈니스 리더의 관심이 높아졌습니다. 액센츄어의 Managing Director이자 영국에서 활동 중인 HR 전문가, Nicole Knott는 이번 대담에서 추진력을 유지하는 것이 중요하다고 강조합니다.
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CFO가 클라우드 공급업체의 속도에만 만족해서는 안 되는 이유
최고재무책임자(CFO)는 결산 및 결과 보고를 신속하게 처리하도록 도와줄 클라우드 공급업체가 필요합니다. 그와 함께 전략 비전을 명확하게 제시하고 미래의 성장 기회를 설명하는 데 필요한 인사이트도 제공해야 합니다. Workday 재무 관리 부문 GM(General Manager), Terrance Wampler와의 Q&A에서 자세히 알아보세요.
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직원의 성장 및 개발을 위한 투자가 그 어느 때보다 중요한 이유
새로 발표된 한 리포트에 따르면, 직원들은 팬데믹 기간에 고용을 보장한 회사의 정책을 고맙게 생각하지만, 향후 커리어 기회를 진지하게 고민하고 있습니다. 각 기업은 직원의 성장과 개발이 2021년 이후에도 큰 화두가 되리라 예상합니다.
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글로벌 연구: 디지털 액셀러레이션을 이끄는 재무 리더의 핵심 목표와 과제
최고재무책임자(CFO)를 비롯한 재무 리더는 장차 기업이 생존하고 성공하려면 계획, 보고, 리소스-능력 관리를 위한 애자일 전략이 필요함을 인식하고 있습니다. 이를 위해 각 기업에서 저마다의 전략을 구사하고 있으나, 최근 설문조사에 따르면, 대부분 리더는 스마트 기술 도입 및 CFT(Cross-Functional Team) 형태의 스킬 공유에 우선순위를 둡니다.
