제조 업계의 Z세대 인재 유치 및 유지 전략
제조 산업은 심각한 노동력 부족에 직면해 있으며, 미래 성공을 위해서는 차세대 인력, 특히 Z세대를 유치하고 유지하는 것이 중요합니다. 그 방법을 알아보세요.
우리의 업무 방식을 변화시키는 엔터프라이즈 기술을 집중 조명합니다.
제조 산업은 심각한 노동력 부족에 직면해 있으며, 미래 성공을 위해서는 차세대 인력, 특히 Z세대를 유치하고 유지하는 것이 중요합니다. 그 방법을 알아보세요.
Workday의 AI 부문 VP, Kathy Pham이 AI 에이전트와 AI 에이전트가 업무 환경에 미치는 영향에 관해 이야기합니다. 아울러 AI 에이전트의 개념과 향후 업무 환경에 가져올 변화를 살펴보고, 리더들을 위한 실용적인 조언도 전합니다.
스위스 다보스에서 열리는 세계경제포럼 연차총회에서 Workday의 최고인재책임자(CPO), Ashley Goldsmith가 인간 본연의 스킬 향상에 관한 Workday의 새로운 연구와 가장 기대되는 미래 전망에 관해 이야기합니다.
Workday의 글로벌 연구, '인재의 잠재 역량 실현: AI에 의한 스킬 혁명'에 의하면, AI에 익숙한 전문가들은 업무 현장에서의 AI의 역할에 관해 대체로 낙관적입니다. 이 연구에서는 인간의 스킬과 생산성을 높일 수 있는 AI의 잠재력을 강조하면서 설문 응답자들이 AI를 인간의 설 자리를 빼앗는 게 아니라 그 역량을 한층 더 발전시키는 도구로 여긴다는 점에 주목합니다.
유통 및 호텔/레저 산업은 거대 성장의 시기를 겪고 있습니다. 업계를 대표하는 리더들이 어떻게 소비자 경험을 개선하고, 인적 자원 개발을 강화하며, AI의 잠재력을 극대화하고 있는지 알아보세요.
Workday 리더들이 2025년의 주요 AI 트렌드를 예측합니다. 인간-머신 협업이 더욱 중요해지고, 전략적 AI 투자가 활발해지며, 자동화 시대에 인간 본연의 스킬이 점점 더 필요해질 것입니다.
Workday가 혁신적인 HR 기술로 고객의 성공을 지원하는 방법을 자세히 알아보세요.
IDC의 그룹 VP, Mickey North Rizza가 2024년에 Workday의 의뢰를 받아 10여 개 업종을 대상으로 비즈니스 기술의 니즈와 계획을 더 잘 이해하기 위해 진행한 연구의 결과를 공유합니다. 업계에서 AI, 디지털 트랜스포메이션, 스태핑 과제 등을 어떻게 해결하고 있는지 알아보세요.
Workday AI 마스터클래스 비디오 시리즈에서는 비즈니스 리더를 위해 AI를 알기 쉽게 설명합니다. AI의 트랜스포메이션 잠재력을 탐색하고 효율성, 책임 있는 혁신, 비즈니스 성장을 촉진하기 위한 실용적, 윤리적, 전략적 고려 사항을 알아보세요.
구직난이 심각한 고용주 우위의 노동 시장에서 핵심 인재를 유치하고 유지하면서 이들의 역량을 강화하는 방법을 알아보세요.
모든 분야에서 인공지능(AI)에 대한 논의가 활발히 이루어지고 있습니다. 그런데 이 기술이 업무 환경과 어떤 관련이 있을까요? 여기에서는 주요 용어를 설명하고 AI의 비즈니스 이점에 관해 알아보겠습니다.
경쟁이 치열해지고 숙련된 인재에 대한 수요가 급증하는 가운데, 최고의 기업은 기술을 활용하여 민첩성을 강화하고 전략을 재정비할 것입니다. 전문 서비스 업계의 리더들이 2024년 이후 과제와 기회에 대응하기 위해 취할 방법은 다음과 같습니다.
위기와 혼란은 계속 존재합니다. 조직 10곳 중 9곳은 최근 몇 년 동안 팬데믹 이외의 위기와 혼란을 경험한 적이 있습니다. PwC와 Workday의 업계 전문가들이 공동 발표한 새로운 리포트에서는 이러한 위기와 혼란이 전문 서비스 산업의 미래에 어떤 의미를 갖는지 설명합니다.
기후 패턴, AI의 잠재력 증대, 고도로 개인화된 서비스에 대한 소비자의 요구와 같은 주요 트렌드가 보험 업종에 영향을 미치고 있습니다. 기업이 어떻게 기술을 적용하고 활용하여 자동화하고 개선할 수 있는지 알아보세요.
AI, 머신러닝(ML) 등과 같은 최첨단 신기술이 헬스케어 업계 고객의 성과 증진에 어떻게 기여할 수 있을까요? Workday의 VP이자 헬스케어 부문 책임자, John Kravitz가 Acceleration Economy의 Bob Evans와 만나 이에 관해 이야기합니다.
사람의 개입이 중요함을 잊지 않으면서 어떻게 AI로 인적 자원의 성과를 혁신하고 향상할 수 있는지 자세히 살펴보세요.
업무 현장에서 인적 자원의 성과를 극대화할 필요성 때문에 미래 지향적인 CIO와 CFO는 임베디드 AI 기반 클라우드 네이티브 시스템을 도입하여 더 우수한 효율성과 민첩성의 이점을 누리려 합니다. IDC 연구에서는 AI와 디지털 트랜스포메이션이 모든 산업에서 회복탄력성 및 수익성을 보장하고 장기적인 성공을 실현하는 데 필수적인 이유를 조명합니다.
Q&AI 시리즈의 마지막 비디오에서는 Workday의 공동 사장, Sayan Chakraborty가 빠르게 진화하는 시장에서 경쟁력을 유지하기 위해 비즈니스 운영에 AI를 도입하는 것의 중요성에 관해 이야기합니다.
Q&AI 비디오 시리즈의 네 번째 영상에서는 Workday의 공동 사장, Sayan Chakraborty가 AI 규제의 필요성과 미래의 업무 환경을 위한 업계와 학계 간의 중요한 파트너십에 관해 이야기합니다.
적응, 혁신, 성장은 중견기업 성공의 핵심 요소입니다. 이러한 기초 여건의 가치를 극대화할 5가지 기술 통합 전략을 소개합니다.
Q&AI 비디오 시리즈의 세 번째 에피소드에서는 Workday의 공동 사장인 Sayan Chakraborty가 인공지능이 IT 및 사이버 보안 분야에 미치는 혁신적 영향에 관해 이야기합니다.
한 IDC 리포트에서는 급변하는 비즈니스 환경에서 중소기업이 어떻게 디지털 트랜스포메이션을 수용하여 미래의 성장을 촉진할 수 있는지를 다룹니다.
스킬 기반 채용 전략은 애자일 인적 자원 개발에 핵심적입니다. 조직의 인재 전략 전반에 걸쳐 스킬 기반 채용의 가치를 유지하는 방법을 자세히 알아보세요.
Workday는 고객의 성공을 돕기 위해 계속 혁신합니다.
Amalgam Insights의 박현 최고경영책임자(CEO) 겸 수석 분석가가 인력 관리가 정규직 직원 관리뿐만 아니라 컨설턴트, 긱(Gig) 근무자, 계약직 직원 등 확장된 인력 지원도 포괄하는 이유를 설명합니다.
Workday의 공공 정책 부문 VP, Chandler C. Morse가 Workday와 Future of Privacy Forum에서 워크플레이스에서 이루어지는 책임 있는 AI를 위한 로드맵을 어떻게 개발했는지 간략하게 설명합니다.
Accenture 리포트에 의하면 상호 운용 가능한 기술은 기업의 적응을 도울 뿐만 아니라 가시적인 비즈니스 이점을 제공합니다. Workday가 고객이 상호 운용성을 활용하여 이러한 이점 등을 극대화하도록 지원하는 방법을 알아보세요.
Workday의 최고기술책임자(CTO)인 Jim Stratton이 최근에 각광을 받고 있는 생성형 AI에 관한 자신의 견해를 밝히고, Workday에서 관련 역량을 활용하는 방법과 이것이 미래의 업무 환경에 미칠 영향에 관해 이야기합니다.
인공지능(AI)과 머신러닝(ML)은 전문 서비스 기업이 신속하게 움직이고 더 효율적으로 운영하는 데 어떻게 도움이 될까요? 지금 바로 적용 가능한 AI/ML 모범 사례와 기회를 알아보세요.
벤처 캐피털리스트 Spiros Margaris가 자신의 팟캐스트에서 Workday 리더들과 함께 기업의 인공지능(AI) 및 머신러닝(ML) 도전과 기회에 관해 이야기했습니다.
Workday에서는 책임 있는 AI가 최우선 과제입니다. Workday의 최고법률책임자(CLO) 겸 대외 협력 부문 책임자인 Rich Sauer가 Workday의 책임 있는 AI 거버넌스 프로그램을 소개합니다.
두 명의 Workday 리더, 즉 CHRO 오피스 인력/급여 관리 제품을 맡은 General Manager, Cristina Goldt와 Workday 급여 솔루션 제품 관리 부문 VP, David Hudson이 기업의 글로벌 급여 전략을 재고해야 하는 이유와 변화를 실천하기 위해 필요한 조건을 설명합니다.
끊임없이 변화하는 비즈니스 환경에서 성장하고 적응하려면 ERP(Enterprise Resource Planning) 솔루션을 신뢰할 수 있어야 합니다. 중견기업이 자신 있게 시스템을 현대화하고 비효율성을 제거하며, 원활한 운영을 실현하면서 변화를 탐색하고, 자신 있게 성장을 이끄는 방법을 알아보세요.
인공지능은 이미 글로벌 기업 환경을 바꾸고 있습니다. 귀사가 이 변화의 선두에 서기 위해 여러분이 알아야 할 10가지 주요 AI 용어를 소개합니다.
Accenture의 리포트에 의하면 대규모 '기반 모델'을 바탕으로 하는 ChatGPT 및 이와 유사한 도구의 급속한 증가는 AI 역사에서 중대한 변화의 시작일 뿐입니다. 기업이 이러한 모델을 사용하여 새로운 AI 기반 전략, 어플리케이션 및 도구를 개발하는 능력은 경쟁 환경을 결정하는 요소가 될 것입니다.
제조 업계는 공급망 혼란, 인재 이탈, 리스크 관리, 스킬 갭 등 여러 어려움을 겪고 있습니다. 업계 리더들이 현재 상황에 대응하는 방법과 미래의 성공을 가장 효과적으로 준비하는 방법을 알아보세요.
Workday의 최고고객책임자(CCO), Sheri Rhodes가 고객의 디지털 투자에서 최고의 가치를 실현하기 위한 모범 사례를 공유합니다.
전문 서비스 업계는 일의 가속도에 보조를 맞추고 고객에게 상세한 인사이트를 제공하기 위해 데이터 사일로를 해체하고 시간 소모적인 태스크를 자동화해야 합니다. 이 업계의 리더들이 어떻게 미래를 준비하는지 알아보겠습니다.
완전한 현대화 전략을 갖춘 조직은 10%에 불과합니다. IDC의 새로운 ERP 현대화 성숙도 평가가 귀사의 더 성공적인 여정을 계획하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보세요.
고객의 디지털 트랜스포메이션 여정에서 길잡이의 역할을 하는 전문 서비스 기업의 상당수가 자체 비즈니스 관리에는 여전히 상호 단절된 수동 프로세스에 의존하는 실정입니다. 이러한 영역을 디지털화하면 기업의 경쟁력을 높일 수 있습니다.
최고정보책임자(CIO)와 IT 리더는 미래의 업무 환경을 뒷받침하는 확장형 인력에 관한 인재 육성 전략에 필요한 인사이트가 있습니다.
새로운 기술과 솔루션이 사무실 직원에게만 배포되곤 하는데, 이는 잘못된 것입니다. 모바일 어플리케이션이 사무실 바깥에서 일하는 직원의 일상 업무에 어떻게 중요한 역할을 할 수 있는지 알아보겠습니다.
Workday는 플랫폼의 핵심 기능에 AI와 ML을 통합하여 고객에게 새로운 차원의 비즈니스 적응력과 경쟁 우위를 제공합니다. 그 방법을 소개합니다.
기업에서 미래의 업무 환경에 대비하려면, 인공지능(AI)과 머신러닝(ML)이 뒷받침하는 올바른 스킬 기반 사고방식을 받아들여야 합니다. Workday 공동 창업자, 공동 CEO 겸 대표 이사인 Aneel Bhusri도 그 중요성을 강조합니다.
인공지능(AI)은 계속 발전하는 중이며, Workday의 윤리 원칙도 함께 발전하고 있습니다. Workday의 머신러닝(ML) 신뢰성 책임자, Kelly Trindel이 고객과 고객의 직원을 위해 신뢰할 수 있는 AI 구축 방법을 알려드립니다.
Workday 최고디자인책임자(CDO)인 Jeff Gelfuso와 함께 변화하는 세상에서 고객이 쉽게 적응하도록 새롭게 설계된 Workday 사용자 인터페이스에 관해 알아보세요.
현재 업종을 불문하고 모든 기업은 빠른 속도로 적응해야 한다는 동일 과제를 안고 있습니다. Workday는 커뮤니티와 광범위한 에코시스템이 지원하는 Workday 앱 및 솔루션을 통해 고객이 성공하는 데 필요한 유연성과 적응력을 보장합니다.
많은 CIO가 조직의 전반적인 ERP 전략을 결정할 때 주도적인 역할을 합니다. 그러나 성공적인 혁신을 위해서는 다른 이해 관계자, 특히 CFO와의 효과적인 파트너십이 요구됩니다. 비즈니스 전반에서 견고한 관계 구축이 ERP 현대화에 중요한 이유와 적응형 플랫폼에서 얻게 되는 비즈니스의 이점에 관해 알아보세요.
복잡한 비즈니스 크리티컬 시스템을 혁신해야 한다는 현실 때문에 중요한 현대화 작업을 미루고 있는 CIO도 있습니다. 그러나 현상 유지는 비즈니스에 더 큰 위험을 초래합니다. 현대적인 ERP 환경으로 향하는 여정이 어떤지 알아보세요.
최근 Workday의 CFO-CIO 글로벌 설문조사에 의하면, IT 리더는 재무 파트너와 협력할 때 최신 기술에 관한 조언을 제공하고 재무 부서를 위한 디지털 트랜스포메이션을 달성할 가능성이 더 높습니다.