직원 수 1,000명 이상 기업용 클라우드 HCM 제품군 가트너® 매직 쿼드런트™에서 8년 연속 리더 그룹에 선정된 Workday
Workday는 고객의 성공을 돕기 위해 계속 혁신합니다.
우리의 업무 방식을 변화시키는 엔터프라이즈 기술을 집중 조명합니다.
Workday는 고객의 성공을 돕기 위해 계속 혁신합니다.
Amalgam Insights의 박현 최고경영책임자(CEO) 겸 수석 분석가가 인력 관리가 정규직 직원 관리뿐만 아니라 컨설턴트, 긱(Gig) 근무자, 계약직 직원 등 확장된 인력 지원도 포괄하는 이유를 설명합니다.
Workday의 공공 정책 부문 VP, Chandler C. Morse가 Workday와 Future of Privacy Forum에서 워크플레이스에서 이루어지는 책임 있는 AI를 위한 로드맵을 어떻게 개발했는지 간략하게 설명합니다.
Accenture 리포트에 의하면 상호 운용 가능한 기술은 기업의 적응을 도울 뿐만 아니라 가시적인 비즈니스 이점을 제공합니다. Workday가 고객이 상호 운용성을 활용하여 이러한 이점 등을 극대화하도록 지원하는 방법을 알아보세요.
Workday의 최고기술책임자(CTO)인 Jim Stratton이 최근에 각광을 받고 있는 생성형 AI에 관한 자신의 견해를 밝히고, Workday에서 관련 역량을 활용하는 방법과 이것이 미래의 업무 환경에 미칠 영향에 관해 이야기합니다.
인공지능(AI)과 머신러닝(ML)은 전문 서비스 기업이 신속하게 움직이고 더 효율적으로 운영하는 데 어떻게 도움이 될까요? 지금 바로 적용 가능한 AI/ML 모범 사례와 기회를 알아보세요.
벤처 캐피털리스트 Spiros Margaris가 자신의 팟캐스트에서 Workday 리더들과 함께 기업의 인공지능(AI) 및 머신러닝(ML) 도전과 기회에 관해 이야기했습니다.
Workday에서는 책임 있는 AI가 최우선 과제입니다. Workday의 최고법률책임자(CLO) 겸 대외 협력 부문 책임자인 Rich Sauer가 Workday의 책임 있는 AI 거버넌스 프로그램을 소개합니다.
두 명의 Workday 리더, 즉 CHRO 오피스 인력/급여 관리 제품을 맡은 General Manager, Cristina Goldt와 Workday 급여 솔루션 제품 관리 부문 VP, David Hudson이 기업의 글로벌 급여 전략을 재고해야 하는 이유와 변화를 실천하기 위해 필요한 조건을 설명합니다.
끊임없이 변화하는 비즈니스 환경에서 성장하고 적응하려면 ERP(Enterprise Resource Planning) 솔루션을 신뢰할 수 있어야 합니다. 중견기업이 자신 있게 시스템을 현대화하고 비효율성을 제거하며, 원활한 운영을 실현하면서 변화를 탐색하고, 자신 있게 성장을 이끄는 방법을 알아보세요.
인공지능은 이미 글로벌 기업 환경을 바꾸고 있습니다. 귀사가 이 변화의 선두에 서기 위해 여러분이 알아야 할 10가지 주요 AI 용어를 소개합니다.
Accenture의 리포트에 의하면 대규모 '기반 모델'을 바탕으로 하는 ChatGPT 및 이와 유사한 도구의 급속한 증가는 AI 역사에서 중대한 변화의 시작일 뿐입니다. 기업이 이러한 모델을 사용하여 새로운 AI 기반 전략, 어플리케이션 및 도구를 개발하는 능력은 경쟁 환경을 결정하는 요소가 될 것입니다.
제조 업계는 공급망 혼란, 인재 이탈, 리스크 관리, 스킬 갭 등 여러 어려움을 겪고 있습니다. 업계 리더들이 현재 상황에 대응하는 방법과 미래의 성공을 가장 효과적으로 준비하는 방법을 알아보세요.
Workday의 최고고객책임자(CCO), Sheri Rhodes가 고객의 디지털 투자에서 최고의 가치를 실현하기 위한 모범 사례를 공유합니다.
전문 서비스 업계는 일의 가속도에 보조를 맞추고 고객에게 상세한 인사이트를 제공하기 위해 데이터 사일로를 해체하고 시간 소모적인 태스크를 자동화해야 합니다. 이 업계의 리더들이 어떻게 미래를 준비하는지 알아보겠습니다.
완전한 현대화 전략을 갖춘 조직은 10%에 불과합니다. IDC의 새로운 ERP 현대화 성숙도 평가가 귀사의 더 성공적인 여정을 계획하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보세요.
고객의 디지털 트랜스포메이션 여정에서 길잡이의 역할을 하는 전문 서비스 기업의 상당수가 자체 비즈니스 관리에는 여전히 상호 단절된 수동 프로세스에 의존하는 실정입니다. 이러한 영역을 디지털화하면 기업의 경쟁력을 높일 수 있습니다.
최고정보책임자(CIO)와 IT 리더는 미래의 업무 환경을 뒷받침하는 확장형 인력에 관한 인재 육성 전략에 필요한 인사이트가 있습니다.
최고의 모바일 경험으로 일선 현장 근무자를 지원하는 방법
새로운 기술과 솔루션이 사무실 직원에게만 배포되곤 하는데, 이는 잘못된 것입니다. 모바일 어플리케이션이 사무실 바깥에서 일하는 직원의 일상 업무에 어떻게 중요한 역할을 할 수 있는지 알아보겠습니다.
Workday는 플랫폼의 핵심 기능에 AI와 ML을 통합하여 고객에게 새로운 차원의 비즈니스 적응력과 경쟁 우위를 제공합니다. 그 방법을 소개합니다.
스킬 기반 조직에서 미래 지향적 일자리 창출에 AI를 활용하는 방법
기업에서 미래의 업무 환경에 대비하려면, 인공지능(AI)과 머신러닝(ML)이 뒷받침하는 올바른 스킬 기반 사고방식을 받아들여야 합니다. Workday 공동 창업자, 공동 CEO 겸 대표 이사인 Aneel Bhusri도 그 중요성을 강조합니다.
인공지능(AI)은 계속 발전하는 중이며, Workday의 윤리 원칙도 함께 발전하고 있습니다. Workday의 머신러닝(ML) 신뢰성 책임자, Kelly Trindel이 고객과 고객의 직원을 위해 신뢰할 수 있는 AI 구축 방법을 알려드립니다.
Workday 최고디자인책임자(CDO)인 Jeff Gelfuso와 함께 변화하는 세상에서 고객이 쉽게 적응하도록 새롭게 설계된 Workday 사용자 인터페이스에 관해 알아보세요.
현재 업종을 불문하고 모든 기업은 빠른 속도로 적응해야 한다는 동일 과제를 안고 있습니다. Workday는 커뮤니티와 광범위한 에코시스템이 지원하는 Workday 앱 및 솔루션을 통해 고객이 성공하는 데 필요한 유연성과 적응력을 보장합니다.
많은 CIO가 조직의 전반적인 ERP 전략을 결정할 때 주도적인 역할을 합니다. 그러나 성공적인 혁신을 위해서는 다른 이해 관계자, 특히 CFO와의 효과적인 파트너십이 요구됩니다. 비즈니스 전반에서 견고한 관계 구축이 ERP 현대화에 중요한 이유와 적응형 플랫폼에서 얻게 되는 비즈니스의 이점에 관해 알아보세요.
복잡한 비즈니스 크리티컬 시스템을 혁신해야 한다는 현실 때문에 중요한 현대화 작업을 미루고 있는 CIO도 있습니다. 그러나 현상 유지는 비즈니스에 더 큰 위험을 초래합니다. 현대적인 ERP 환경으로 향하는 여정이 어떤지 알아보세요.
최근 Workday의 CFO-CIO 글로벌 설문조사에 의하면, IT 리더는 재무 파트너와 협력할 때 최신 기술에 관한 조언을 제공하고 재무 부서를 위한 디지털 트랜스포메이션을 달성할 가능성이 더 높습니다.
미래지향적인 CIO는 비즈니스 프로세스를 혁신하고 준비된 의사결정 조직을 위한 기반 구축에 집중하고 기존 ERP 환경을 재고할 기회를 십분 활용하고 있습니다. 디지털 ERP 코어를 등한시하는 전략이 실패할 수밖에 없는 이유를 알아보세요.
이 기사에서는 유럽 은행 산업이 직면한 난제, 디지털 트랜스포메이션 여정에서 극복해야 할 위험과 장애 요인, 그리고 은행 산업이 애질리티 향상으로 얻는 이점을 조명합니다.
Workday의 EMEA 담당 최고기술책임자(CTO)인 Clare Hickie가 COVID-19 팬데믹이 어떻게 클라우드 전환에 대한 기업의 수요를 높였는지 설명합니다. 최고정보책임자(CIO)가 기업에 클라우드 가치를 증명할 수 있는 방법도 조언합니다.
은행 산업의 트랜스포메이션 여건은 오래 전에 조성되어 있었습니다. 그러나 레거시 기술이 디지털로의 완전한 전환을 방해하곤 했습니다. 여기에서는 유럽의 은행 산업이 직면한 두 가지 난제와 트랜스포메이션 여정에서 극복해야 할 위험에 관해 살펴보겠습니다.
Workday의 최신 글로벌 설문조사에 따르면, 디지털 트랜스포메이션의 요구사항은 기술 리더에게 큰 부담이 됩니다. 새로운 업무 환경에서 전략적 우위를 확보하기 위한 최고정보책임자(CIO)의 역할을 알아보세요.
예측 불허의 시기에도 IT 팀은 유연한 근무 경험을 마련하여 인재 이탈을 막고 회사의 경쟁 우위를 강화할 수 있습니다.
지속적인 엔터프라이즈 클라우드 서비스 제공이 가능하려면 애질리티, 안정성, 구성 가능성이 보장되어야 합니다. Workday의 글로벌 최고기술책임자(CTO), Dave Sohigian은 이러한 개념을 구현함으로써 변화와 성장의 시기에 고객의 성공적인 적응을 도울 방법을 설명합니다.
최근에 발표된, 기업의 HR, 재무, IT 리더를 대상으로 한 Workday 글로벌 연구에서는 그간 빠르게 진행되던 트랜스포메이션의 속도가 느려지고 있음을 확인했습니다.
지난 주, 미국 상무부는 NAIAC(National Artificial Intelligence Advisory Committee)의 전문위원 27명을 지명했습니다. 여기에 Workday 제품 및 기술 부문 EVP(Executive Vice President), Sayan Chakraborty가 포함되었습니다. 이 위원회는 바이든 대통령과 백악관의 국가 인공지능 이니셔티브실(National AI Initiative Office)에 광범위한 AI 문제에 대해 조언할 예정입니다. Sayan은 윤리적인 AI의 개발과 채택을 유도하고 그와 관련된 현명한 정책 수립의 중요성을 강조합니다.
Workday의 최고설계책임자(CDO), Jeff Gelfuso가 직원에게 만족스러운 엔드투엔드 경험 제공이 중요한 이유와 Workday가 이를 가능하게 하는 방법을 설명합니다.
포뮬러 원의 IT 인프라 책임자, Chris Roberts가 레이싱 조직의 디지털 여정을 성공으로 이끄는 원동력, 그리고 ‘혁신의 선두 주자’로서 차별화해온 비결을 소개합니다.
디지털 가속화에 관한 글로벌 설문조사에 따르면, 비즈니스 리더들은 2020년에 비해 2021년에 좀 더 철저한 자세로 비즈니스에 임했습니다. 비즈니스 리더들이 꼽은 디지털 트랜스포메이션의 최우선 선결 과제에 관해 자세히 알아보세요.
기술 활용이 늘어나는 디지털 운영 모델로 전환할 책임을 맡은 재무 리더는 ERP(Enterprise Resource Planning) 솔루션에 더 많은 기능을 요구하고 있습니다. 5가지 핵심 물음에 답하면서 순조롭게 전환할 수 있습니다.
서로 다른 업종에서 니즈, 지역, 프로세스까지 다른 두 기업이 같은 기술 플랫폼을 효과적으로 사용하는 것이 가능할까요? 두 Workday 고객의 사례를 보면, 비즈니스 요구사항과 관련하여 숫자가 항상 모든 것을 말해 주지는 않음을 알 수 있습니다.
팬데믹과 대량 퇴직(Great Resignation) 사태를 겪으면서 모든 기업에서 직원 경험이 중요한 비즈니스 과제로 떠올랐습니다. Pete Schlampp가 데이터와 기술을 사용하여 맞춤형 경험을 구현하고 직원에게 시의적절하고 든든한 지원을 제공하는 등 진화하는 직원의 요구사항을 더 잘 해결하기 위한 Workday의 노력에 관해 설명합니다.
전례 없는 업무 환경의 원격화, 분산화, 디지털화가 진행 중인 가운데, 각 기업은 핵심 인재를 유치하고 육성해야 하는 막중한 부담을 안고 있습니다. 액센츄어의 CIO, Penelope Prett이 기술을 활용하여 새로운 차원의 역동적인 직원 경험을 구현하고 직원의 의욕을 계속 북돋울 방법을 소개합니다.
서비스 기업이 전문 서비스 자동화(PSA) 플랫폼을 통해 고객 프로젝트를 더 효과적으로 수행하고 효율성, 인사이트, 고객 만족을 강화할 방법을 알아보세요.
거의 15년 동안 태양계 행성의 신비를 탐구했던 Jim Stratton은 Workday에서 문제 해결의 열정을 새롭게 꽃피우고 있습니다. Workday 최고기술책임자(CTO)인 그가 Workday와 고객의 가까운 미래를 예상하고, 우리가 고객과 함께 해결해야 할 과제, 그리고 사고 과정에 도움을 주는 기타 연주에 관해 이야기합니다.
Workday의 최신 글로벌 연구에 따르면, 유통 업계는 디지털 수익의 중요성을 이해하고 무엇보다도, 민첩성을 발휘하여 신속하게 기회를 실행에 옮긴다는 점에서 단연 돋보입니다.
남아공을 대표하는 법무 법인, 웨버웬첼(Webber Wentzel)의 최고정보책임자(CIO)가 전례 없는 위기 상황에서 기술을 활용한 방법, 그리고 미래의 로드맵을 소개합니다.
Workday의 공동 창업자이자 공동 최고경영책임자(Co-CEO) 겸 대표 이사인 Aneel Bhusri가 '세상의 변화에 함께하는 법' 디지털 이벤트에서 Workday의 제품 혁신에 관해 이야기했습니다. 고객이 역량을 강화하고 성장을 위한 활로를 개척하는 데 Workday가 어떤 역할을 하는지 설명합니다.
Workday는 팬데믹으로 촉발된 디지털 가속화가 글로벌 CIO의 사고방식에 미친 영향을 알아보고자, 전 세계의 기업 임원 603명을 대상으로 연구를 수행했습니다. 그 결과를 간단히 알아보겠습니다.
클라우드 벤더를 평가할 때는 벤더가 제공하는 기술 플랫폼이 어떤 식으로 확장되는지와 서비스가 비즈니스 요구사항을 빠르게 수용할 수 있는지를 파악해야 합니다. Workday는 매일 어떤 고객의 가장 까다로운 워크로드도 한꺼번에 처리할 수 있어야 진정한 서비스 확장성을 이룬 것으로 생각합니다.