Workday가 확장 가능한 방식으로 차세대 스킬 기술을 제공하는 방법
Workday는 직원의 스킬을 파악하는 것이 비즈니스를 운영하는 데 매우 중요하며 미래의 업무 환경에도 필수 요소라고 생각합니다. 이에 따라 Skills Cloud의 효과를 높일 차세대 기술을 도입하여 고객이 스킬 기반 조직의 기반을 강화하도록 지원하고 있습니다.
David Somers
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David Somers
David Somers는 Workday의 CHRO 오피스 제품 부문 Group GM(General Manager)이며, Workday HCM(Human Capital Management) 제품군의 전략과 개발을 담당합니다.
기술 및 컨설팅 분야에 20년 넘게 몸담은 경험이 이 직책을 성공적으로 수행하는 데 큰 도움이 되고 있습니다. David는 공동 창업자 겸 CEO로 3년간 일했던 랠리팀(Rallyteam)이 Workday에 인수된 2018년에 Workday에 합류했습니다. 그는 코너스톤 온디맨드(Cornerstone OnDemand)에서 글로벌 제휴/전략 이니셔티브 담당 VP를 역임했습니다. 아리바, 프라이스워터하우스쿠퍼스, 레플리콘, 월트 디즈니에서도 일한 바 있습니다.
David는 UCLA 앤더슨 경영대학원에서 MBA를, 인디애나대학교에서 학사 학위를 받았습니다.
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Workday와 VNDLY: 통합 인력 관리의 미래에 대한 Workday의 비전
Workday와 Workday VNDLY를 활용하여 확장된 인재 풀의 이점을 최대화하는 종합적인 인재 전략을 수립할 수 있습니다.
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2021년 직원 수 1,000명 이상 기업용 클라우드 HCM 제품군 가트너 매직 쿼드런트에서 리더로 선정된 Workday
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피콘을 인수하는 Workday: 직원 참여 솔루션이 필요한 이유
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