2022년 직원 수 1,000명 이상 기업용 클라우드 HCM 제품군 가트너® 매직 쿼드런트™에서 7년 연속 리더 그룹에 선정된 Workday
Workday는 2022년 직원 수 1,000명 이상 기업용 클라우드 HCM 제품군 가트너® 매직 쿼드런트™에서 리더로 선정된 것을 기쁘게 생각합니다. 우리는 7년 연속 리더로 선정된 사실이 Workday가 항상 고객이 변화에 적응하도록 지원하고 있음을 잘 보여준다고 확신합니다.
David Somers
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David Somers
David Somers는 Workday의 CHRO 오피스 제품 부문 Group GM(General Manager)이며, Workday HCM(Human Capital Management) 제품군의 전략과 개발을 담당합니다.
기술 및 컨설팅 분야에 20년 넘게 몸담은 경험이 이 직책을 성공적으로 수행하는 데 큰 도움이 되고 있습니다. David는 공동 창업자 겸 CEO로 3년간 일했던 랠리팀(Rallyteam)이 Workday에 인수된 2018년에 Workday에 합류했습니다. 그는 코너스톤 온디맨드(Cornerstone OnDemand)에서 글로벌 제휴/전략 이니셔티브 담당 VP를 역임했습니다. 아리바, 프라이스워터하우스쿠퍼스, 레플리콘, 월트 디즈니에서도 일한 바 있습니다.
David는 UCLA 앤더슨 경영대학원에서 MBA를, 인디애나대학교에서 학사 학위를 받았습니다.
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Workday가 확장 가능한 방식으로 차세대 스킬 기술을 제공하는 방법
Workday는 직원의 스킬을 파악하는 것이 비즈니스를 운영하는 데 매우 중요하며 미래의 업무 환경에도 필수 요소라고 생각합니다. 이에 따라 Skills Cloud의 효과를 높일 차세대 기술을 도입하여 고객이 스킬 기반 조직의 기반을 강화하도록 지원하고 있습니다.
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Workday와 VNDLY: 통합 인력 관리의 미래에 대한 Workday의 비전
Workday와 Workday VNDLY를 활용하여 확장된 인재 풀의 이점을 최대화하는 종합적인 인재 전략을 수립할 수 있습니다.
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2021년 직원 수 1,000명 이상 기업용 클라우드 HCM 제품군 가트너 매직 쿼드런트에서 리더로 선정된 Workday
지난해 인적 자원이 거의 모든 전략적 비즈니스 의사결정에서 중요한 역할을 했다는 점에서, 탁월한 비전과 뛰어난 실행 능력으로 HCM(Human Capital Management) 시장에서 또다시 리더로 인정받은 것을 영광으로 생각합니다.
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피콘을 인수하는 Workday: 직원 참여 솔루션이 필요한 이유
Workday의 인재 최적화 솔루션 GM(General Manager)인 David Somers가 피콘의 Phil Chambers와 만나 상시 의견 조사 및 분석, 그리고 유의미한 직원 경험의 가치에 관해 이야기를 나누었습니다.
