인적 자원

비디오: 스킬 중심의 인적 자원 확보에 AI 및 데이터 활용

업무 환경이 끊임없이 변화하는 가운데 조직은 AI와 데이터를 활용하여 장기적인 성공을 위한 스킬 기반 인적 자원을 개발해야 합니다. Workday의 Jim Stratton과 Accenture의 Penelope Prett이 스킬 관리 과제, 새로운 접근 방식의 필요성, 인적 자원 운용의 혁신에서 AI의 역할을 살펴봅니다.

Workday 전속 작가

업무 환경이 끊임없이 진화하면서 조직은 지속 가능한 성공을 위해 스킬을 우선시하는 인적 자원을 개발하려면 AI와 데이터를 활용할 수밖에 없습니다. 이 혁신적인 개념은 기존 인력 관리 방식에 엄청난 변화를 불러왔습니다. 

최근 Workday의 최고기술책임자(CTO)인 Jim Stratton과 Accenture의 글로벌 Workday 비즈니스 그룹 리더인 Penelope Prett은 데이터를 활용한 미래의 스킬 중심 인적 자원 개발을 깊이 있게 다뤄봤습니다. 조직이 스킬 관리에서 직면하는 과제, 접근 방식 패러다임 전환의 필요성, 데이터의 힘을 수용하여 오늘날 인적 자원 운용을 혁신하는 AI의 중추적인 역할에 주목하시나요? 

아래 비디오에서 자세히 알아보세요.

추천 내용
SmartCIO 제1호: 인공지능을 초월한 또 다른 차원의 인텔리전스

SmartCIO 매거진은 IT 리더를 위한 귀중한 업계 인사이트, 전략 및 모범 사례를 제공합니다. 이번 호에서는 AI가 조직에 미치는 영향과 미래의 업무 환경을 살펴봅니다.

매거진 읽기

게시됨:  , 인적 자원
AI 및 머신러닝 HR 혁신

더 보기