직원 만족의 효용성
일할 때 행복감을 느끼고 내 피드백이 받아들여져 책임 있는 조치로 이어지고 있음을 실감하는 직원은 최고의 성과를 낼 수 있습니다. 직원 만족이 기업과 개인 모두에 어떤 효용성을 제공하는지 알아보세요.
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고용주는 직원의 정신 건강 관련 복리후생을 우선순위에 두고 개선하고 있습니다. 이 글은 VIBE Voices 시리즈;의 일환으로, 모두를 위한 정신 건강 접근성 개선의 다음 단계인 문화 감응 케어를 살펴봅니다.
기업의 환경 보호, 사회 공헌, 윤리 경영, 즉 ESG 가치 이행이 그 어느 때보다도 시급한 과제가 되었습니다. Workday 역시 ESG 영역에서 책임을 다하면서 혁신에 앞장서고 있습니다.