Les critères ESG, une priorité chez Workday
Pour toute entreprise, la façon d'aborder les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) est essentielle. Découvrez comment Workday contribue et innove en la matière.
Rich Sauer
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Rich Sauer
Rich Sauer est Chief Legal Officer et Head of Corporate Affairs chez Workday. Il dirige l'équipe en charge de la conformité et de la contribution à l'élaboration des diverses lois et réglementations qui régissent l'environnement de Workday et ses clients.
Il apporte plus de 20 ans d'expérience juridique dans le secteur de la technologie. Avant de rejoindre Workday, Rich Sauer a occupé plusieurs postes au sein du département Corporate, External & Legal Affairs de Microsoft, notamment en tant que Corporate Vice President et Deputy General Counsel, chargé d'assister la division Marketing et Ventes monde de Microsoft. Rich a également dirigé l'équipe Regulatory Affairs de Microsoft. C'est aussi lui qui a développé l'approche de l'entreprise pour une intelligence artificielle éthique et responsable. Avant de rejoindre Microsoft en 1999, Rich était avocat chez Sullivan & Cromwell LLP.
Rich est titulaire d'un doctorat en droit du Washington College of Law de l'American University et d'une licence de la Bowling Green State University.