L'esperienza di Workday nel percorso verso l'azzeramento delle emissioni di carbonio

"La Terra è ciò che tutti noi abbiamo in comune." 

Questa è una delle mie citazioni preferite dello scrittore e ambientalista Wendell Berry. Nell'anno in cui viene celebrato il 50° anniversario della Giornata della Terra e in piena pandemia di COVID-19, questa frase si dimostra essere qualcosa di più di un semplice motto. Ci ricorda che siamo una comunità globale che non è mai stata così connessa e serve a ricordarci ciò che è realmente importante. Per me, è anche una dichiarazione d'intenti ed è servita come motivazione per il lavoro che stiamo svolgendo in Workday per ridurre il nostro impatto sull'ambiente. 

Nel 2016, Workday aveva annunciato l'impegno di azzerare le proprie emissioni di carbonio e alimentare l'azienda con il 100% di elettricità rinnovabile entro il 2021. Sapevamo che si trattava di un obiettivo audace e ambizioso e, in effetti, in alcune occasioni ci ha messo duramente alla prova. 

Sono orgoglioso di annunciare che entro la fine del nostro anno fiscale 2020, che si è concluso il 31 gennaio, e un anno prima della scadenza prevista, abbiamo raggiunto il nostro obiettivo. Workday utilizza elettricità rinnovabile al 100%, oltre a offrire ai clienti un cloud a emissioni zero. Abbiamo anche ufficialmente azzerato le emissioni di carbonio dei nostri uffici, dei data center e delle trasferte di lavoro. Questo breve video contribuisce a illustrare il nostro percorso:

Se mi chiedessero in che modo le altre aziende possono ridurre il loro impatto ambientale, condividerei ciò che ho imparato dall'annuncio del 2016 a oggi. 

1. Evitare attività ad elevata emissione di anidride carbonica richiede un notevole impegno collettivo e un forte supporto dei dipendenti. Il primo passo della nostra strategia è stato quello di scegliere attività che producessero minori quantità di anidride carbonica. Ad esempio, ogni settembre ospitiamo la Clean Air Commute Week, la settimana dell'aria pulita, per aiutare i dipendenti a optare per un pendolarismo a emissioni di carbonio ridotte o azzerate. Abbiamo imparato che illustrare chiaramente il nostro obiettivo di sostenibilità e i suoi benefici ai dipendenti è fondamentale per aiutarli a capire l'importanza di eliminare alcune attività ad alta emissione di carbonio.

2. La riduzione delle emissioni di carbonio puntando sull'efficienza richiede solide partnership con altri team. Solide partnership interfunzionali all'interno dell'azienda sono fondamentali per aiutare a ridurre le emissioni di carbonio in tutta l'organizzazione. Siamo molto fortunati che i nostri eccellenti team addetti al patrimonio immobiliare, alla gestione finanziaria e alle infrastrutture si siano allineati ai nostri obiettivi di sostenibilità. Grazie a queste collaborazioni, è stato possibile ridurre le emissioni di carbonio di oltre un terzo nei nostri uffici e nei nostri data center. Abbiamo promosso una cultura del pendolarismo a basse emissioni attirando l'attenzione sull'importanza di queste scelte. Ciò ci ha consentito di ridurre di oltre un terzo le emissioni legate al trasporto di un dipendente medio.

Un'altra iniziativa positiva nel nostro percorso di azzeramento delle emissioni è stata quella di collaborare con diversi settori dell'azienda per assegnare un prezzo interno al carbonio. Fondamentalmente, assegniamo un costo per le emissioni di carbonio a ciascuna funzione operativa, ad esempio i nostri data center o gli uffici. In tal modo ogni area diventa responsabile delle proprie emissioni. A lungo termine, ciò costituisce un incentivo finanziario per prendere migliori decisioni aziendali basate sull'impatto ambientale. Questi fondi associati alle emissioni di carbonio vengono quindi investiti in energie rinnovabili e usati come compensazioni delle emissioni per aiutarci a raggiungere i nostri obiettivi.

3. Quando si tratta di sostituire energia ad alto contenuto di carbonio con opzioni a basso contenuto di carbonio, la creatività fa miracoli. La battaglia contro un problema così importante come il cambiamento climatico richiede nuovi livelli di creatività. Sapevamo che il nostro impatto sarebbe stato maggiore se fossimo stati in grado di collaborare con altri, quindi quando si è presentata l'opportunità di partecipare al primo accordo aggregato per l'energia pulita con Bloomberg, Cox Enterprises, Gap Inc. e Salesforce, non abbiamo esitato. Possiamo definire questa collaborazione unica per un investimento nella sostenibilità di questo tipo e siamo grati ai partner che hanno riconosciuto il valore di lavorare insieme per raggiungere un obiettivo comune. 

4. Investire in compensazioni delle emissioni di carbonio di alta qualità aiuta a massimizzare l'impatto positivo dell'azienda. Le compensazioni delle emissioni di carbonio svolgono un ruolo importante per il raggiungimento degli obiettivi climatici per molte aziende. Tuttavia, esistono modi in cui un'azienda può investire in progetti di compensazione che non producono solo benefici ambientali, ma ottengono anche effetti positivi a livello sociale. Ad esempio, la nostra azienda finanzia un progetto di filtraggio dell'acqua in Guatemala, che contribuisce a creare posti di lavoro locali oltre a fornire acqua pulita alle famiglie della comunità, il tutto riducendo l'inquinamento atmosferico e le emissioni di carbonio. Quando gli investimenti possono portare benefici al pianeta e ai suoi abitanti, è una vittoria per tutti. 

Di fronte a qualcosa di così importante come la salute del nostro pianeta e dei suoi abitanti, è una responsabilità collettiva ridurre il nostro impatto sull'ambiente. Nel proprio percorso di sostenibilità, Workday è consapevole di avere l'opportunità di fare ancora di più. 

Siamo orgogliosi di ciò che abbiamo realizzato finora e siamo impazienti di continuare ad apportare innovazione nel nostro percorso di sostenibilità. Per saperne di più sulla nostra strategia di gestione delle emissioni di carbonio, consulta il nostro 2019 Workday Global Impact Report.