Josh Krist
Redattore, Workday
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Josh Krist è un redattore di Workday e si occupa di tecnologie per aziende globali e trend IT che interessano i business leader.
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Secondo lo studio globale di Workday "Valorizzare il potenziale umano: la rivoluzione delle competenze guidata dall'AI", i professionisti che hanno familiarità con l'AI sono ottimisti sul ruolo dell'intelligenza artificiale in azienda. Lo studio sottolinea il potenziale dell'AI di migliorare le competenze e la produttività delle persone, mettendo in evidenza che i partecipanti considerano l'AI come uno strumento per migliorare le loro capacità piuttosto che sostituirle.
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Gli HR manager sono consapevoli del valore strategico dell'AI e dei rischi che comporta. Un report di Workday e FT Longitude fa luce su ciò che gli HR manage pensano dell'AI e su come possono adottarla in modo efficace.
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La nuova ricerca di Workday indica che i senior manager riconoscono la necessità di adottare l'intelligenza artificiale e che i first mover otterranno un vantaggio competitivo. Tuttavia, alcuni si sentono fuori dai giochi.
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Un nuovo sondaggio condotto da Workday su 1.000 decision-maker aziendali di tutto il mondo va oltre il clamore e rivela ciò che i business leader fanno e pensano realmente rispetto all'intelligenza artificiale, probabilmente la tecnologia più trasformativa della nostra vita. Continua a leggere per saperne di più.
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Il nostro studio rivela che, rispetto ad altri dirigenti, i CFO hanno incontrato maggiori difficoltà a soddisfare costantemente alle esigenze aziendali. Nel contempo, i CFO sono più consapevoli dell'importanza di disporre di dati attendibili e accessibili per poter portare l'azienda lontano con mano ferma e sicura.
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Dal nostro studio globale appena pubblicato e che ha coinvolto business leader delle funzioni Finance, IT e HR, emerge che la velocità della trasformazione sta diminuendo.
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Dalla nostra indagine globale risulta che nel 2021 i dirigenti aziendali hanno adottato un approccio più timido all'accelerazione digitale rispetto all'anno precedente. Continua a leggere per scoprire quali sono i maggiori ostacoli alla digital transformation secondo gli intervistati.
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Realizzando il secondo capitolo della nostra indagine globale "Agilità organizzativa: la chiave per guidare la crescita digitale" abbiamo scoperto che la pandemia ha obbligato i business leader di tutto il mondo ad analizzare nel dettaglio gli ambiti della loro attività che funzionavano e quelli da migliorare.
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