Reinventare l’abbigliamento di domani: strategie per guidare il cambiamento
Scopri le 5 soluzioni per superare le sfide principali del settore Retail grazie ad una soluzione tecnologica integrata della gestione della forza lavoro.
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Nel settore retail, il cambiamento è all’ordine del giorno, e richiede una velocità ed un’agilità mai viste prima. Questo è particolarmente vero per il mondo dell'abbigliamento, dove le sfide si moltiplicano e la capacità di adattamento diventa cruciale per rimanere competitivi.
Le sfide che questo settore sta affrontando sono complesse e richiedono nuove strategie e soluzioni per mantenere la competitività:
Evoluzione delle aspettative dei consumatori: il 27% dei consumatori, in particolare la Generazione Z, preferisce un’esperienza di acquisto omnicanale.
Incertezza economica e geopolitica: l'inflazione ha un impatto negativo sul potere d'acquisto dei consumatori e sulle finanze dei retailer, con una riduzione media del margine operativo retail del 62%.
Fenomeno della “Great Resignation”: il 50% dei front line workers e il 63% dei dirigenti stanno considerando di cambiare o lasciare il proprio lavoro nei prossimi mesi.
Carenza dei talenti: il 66% dei retailer italiani trova difficoltà nel reperire le competenze necessarie sul mercato del lavoro.
Workday può aiutarti a superare queste difficoltà grazie ad una soluzione tecnologica integrata della gestione della forza lavoro.
Guarda il video e approfondisci queste 5 soluzioni per sfruttare a pieno le potenzialità della nostra piattaforma attraverso Intelligenza Artificiale e Machine Learning:
Sfruttando queste strategie, i retailer possono non solo adattarsi ai cambiamenti, ma avere successo in un mercato sempre più competitivo.
Per scoprire di più su come aiutiamo i nostri clienti a stare al passo con un mondo del lavoro che cambia, visita la pagina dedicata al settore retail o contattaci.
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La mobilità nel mercato del lavoro è limitata, ma all'interno delle aziende il modo di lavorare evolve rapidamente. Il nostro ultimo report globale sulla forza lavoro mostra come i leader capaci di adattarsi possano dare nuovo impulso al cambiamento dall'interno.
Workday è onorata di essere stata riconosciuta come Leader nel Magic Quadrant™ 2026 di Gartner® per l'acquisizione di talenti e continua ad aiutare le aziende ad assumere più rapidamente, migliorare l'esperienza dei candidati e potenziare il recruiting grazie ad agenti basati sull'AI.
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