Workday nominata Leader nel Magic Quadrant™ 2024 di Gartner® per suite cloud HCM per aziende con oltre 1.000 collaboratori

Sono lieta di annunciare che per il nono anno consecutivo Workday è stata nominata Leader nel Magic Quadrant 2024 di Gartner per suite cloud HCM per aziende con più di 1.000 collaboratori. Questo riconoscimento premia il nostro impegno a offrire tecnologie HR sempre all'avanguardia che aiutano i nostri clienti a restare al passo con il cambiamento. 

Siamo convinti che le nostre innovazioni stiano facendo davvero la differenza per i nostri clienti. Ecco alcuni esempi recenti.

Promuovere la trasformazione aziendale con soluzioni basate sull'AI

Con la suite Human Capital Management di Workday (HCM), le aziende possono trovare un modo più intelligente di gestire e supportare i propri dipendenti. Di recente abbiamo annunciato Workday Illuminate™, la nuova generazione di AI di Workday realizzata per accelerare le attività manuali, supportare i dipendenti e trasformare interi processi aziendali. Basati sulla tecnologia Illuminate, i nostri nuovi agenti AI stanno rivoluzionando completamente aree come il recruiting, la gestione delle spese e la pianificazione delle successioni ottenendo risultati misurabili per le aziende. 

Abbiamo anche annunciato da poco l'aggiornamento della nostra esperienza utente grazie all'AI: offriamo un nuovo Workday Assistant in grado di aiutare i dipendenti nel loro flusso di lavoro. È come avere un supporto extra disponibile in tempo reale che rende più fluide le attività quotidiane e aiuta i dipendenti a dare priorità al lavoro più strategico.

Con queste innovazioni basate sull'AI vogliamo incidere in modo tangibile sul business e, in base al riscontro dei nostri clienti, ci stiamo riuscendo. Secondo il CHRO di Sumitomo Drive Technologies EMEIA, la divisione europea del produttore giapponese di macchinari pesanti, "Solo Workday ci offriva la tecnologia di cui avevamo bisogno per trasformare l'azienda e rivoluzionare il nostro modo di operare". 

Sostenere l'agilità di una forza lavoro in evoluzione

Per prosperare in un ambiente in rapida evoluzione, le aziende devono rimanere flessibili e Workday può aiutarle. Le nostre soluzioni di gestione del capitale umano, come Workday VNDLY, consentono di individuare e gestire facilmente tutti i dipendenti (a tempo pieno, part-time ed esterni) in un unico sistema. Questo dà alle aziende l'agilità necessaria affinché la forza lavoro riesca ad adattarsi rapidamente e rimanere resiliente. 

Korean Air Lines è una delle aziende che ha scelto Workday per modernizzare la propria attività. Come afferma l'Executive Vice President e Chief Marketing Officer di Korean Air, "Non vediamo l'ora di lavorare con Workday per agevolare la transizione generazionale di un'azienda con alle spalle 55 anni di esperienza". 

Una partnership per l'innovazione e l'integrazione

Il nostro impegno a crescere insieme alle esigenze dei clienti ci porta a innovare su tutti i fronti, dalle soluzioni che sviluppiamo alle partnership che offriamo. Ad esempio, di recente abbiamo annunciato Workday Payroll provided by Strada, la nostra soluzione che semplifica la gestione paghe combinando HR e payroll in un unico sistema e utilizzando l'AI per aiutare le aziende a prendere decisioni più intelligenti e a garantire la conformità.

Con Workday Global Payroll Connect abbiamo creato una soluzione di gestione paghe globale unificata che collega clienti e fornitori fornendo un'esperienza semplificata. Che i dipendenti siano pagati tramite Workday o un partner, tutti i dati si trovano in un unico sistema e sono sempre aggiornati.

Per i nostri clienti, poter contare su un'esperienza unificata è importante. Come afferma l'Head of People Digital Solutions di Saab AB, società svedese che opera nel settore aerospaziale e della difesa, "Il più grande vantaggio di Workday è che tutto risiede nella stessa suite di gestione del capitale umano, permettendoci di mantenere l'intera esperienza in un unico sistema". 

Un mondo di possibilità, insieme

La nostra piattaforma è alla base di tutto ciò che realizziamo. Grazie ai continui investimenti nella tecnologia, riusciamo a sviluppare sempre nuove funzionalità e applicazioni perfettamente integrate tra loro per soddisfare le esigenze più disparate dei clienti. E quando le sfide di business richiedono un approccio personalizzato, la nostra piattaforma offre la flessibilità di utilizzare Workday Extend per sviluppare soluzioni su misura in grado di rispondere alle diverse esigenze aziendali.

Innoviamo continuamente per offrire ai team HR gli strumenti giusti per prosperare, liberare il potenziale del team e avere un impatto reale sull'azienda. Insieme ai nostri clienti e ai nostri partner, non ci limitiamo a tenere testa al cambiamento, ma continuiamo a spingerci avanti.

_{Gartner Disclaimer:}

_{Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, By Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro, October 28, 2024}

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