Melissa Bowden

Melissa は、Intuit 社や Adob​​e 社などの多様な文化を持つ急成長企業でリーダーとしての役割を担当し、人事、人財の獲得やイノベーションの促進において 20 年を超えるグローバルな経験を持っています。

Melissa は、Workday のリーダーたちと協力しながらビジネスの変革や組織体制の最適化に取り組み、アジア太平洋地域と日本全体の人財戦略を通じて社員の育成を推進しています。そのための方法としては、定着率を高めるための競争力のある戦略の策定と実施、Workday の人財が成長することでビジネス目標の達成をサポートすることが含まれます。

Melissa は、インクルージョン、ビロンギング、公平性が、アジア太平洋地域と日本における Workday の成長の中核となるように取り組んでいます。また、ワークフォースの意欲を高めるための要素として柔軟性とワークライフ バランスを優先しながら、Workday の最新テクノロジーを活用して変革を推進し、複雑な問題を解決できるように Workmate を支援しています。