2020년의 경험에서 얻은 교훈: 조직 민첩성과 회복탄력성을 근간으로 하는 성공적인 비즈니스 리더십
COVID-19를 계기로 많은 기업에서 디지털 트랜스포메이션에 박차를 가하기 시작했습니다. Carolyn Horne, Workday EMEA 사장과 함께 격동의 2020년이 촉매제가 되어 일어난 변화, 그리고 민첩한 조직을 지향하면서 회복탄력성을 강화하는 비즈니스 리더의 전략을 짚어봅니다.
Carolyn Horne
약력 보기
Carolyn Horne
Carolyn Horne은 Workday EMEA 사장입니다. 풍부한 리더십 경험을 살려 EMEA 지역에서 Workday, Workday 고객과 파트너가 눈부신 성장을 이루며 성공을 거두도록 최선을 다하고 있습니다. 9년 전 Workday에 합류한 Carolyn은 NEZA(영국, 아일랜드, 북유럽, 남아프리카) 지역 부사장으로도 재직했습니다.
27년 넘는 경력의 베테랑답게 유수의 테크놀로지 기업에서 중책을 맡은 바 있습니다. SAP에서는 영국/아일랜드 최고운영책임자(COO)를 지냈습니다.
Carolyn은 Workday 경영진의 일원으로서 노동 현장의 다양성에 많은 관심을 기울이는 한편, IT 업계의 여성 종사자를 위한 채용, 멘토링, 커리어 개발 기회 제공에 역점을 두는 이니셔티브를 열렬히 지지합니다.