Josh Krist
Workday의 글로벌 연구, '인재의 잠재 역량 실현: AI에 의한 스킬 혁명'에 의하면, AI에 익숙한 전문가들은 업무 현장에서의 AI의 역할에 관해 대체로 낙관적입니다. 이 연구에서는 인간의 스킬과 생산성을 높일 수 있는 AI의 잠재력을 강조하면서 설문 응답자들이 AI를 인간의 설 자리를 빼앗는 게 아니라 그 역량을 한층 더 발전시키는 도구로 여긴다는 점에 주목합니다.
Workday의 새로운 연구 조사에 의하면, 기업의 임원들은 AI 도입을 필수라고 생각합니다. 그리고 선도 그룹, 즉 퍼스트 무버가 경쟁 우위를 차지할 것으로 보입니다. 다만 아직 주저하면서 본격적으로 나서지 못하는 이들도 있습니다.
이번 조사에 따르면, CFO는 비즈니스 요구사항을 계속 해결하느라 다른 경영진보다 더 힘든 시간을 보냈습니다. 아울러 결단력 있게 조직을 이끌기 위해서는 신뢰할 수 있고 접근성이 뛰어난 데이터가 필요하다는 인식이 CFO 사이에서 확산되고 있습니다.
최근에 발표된, 기업의 HR, 재무, IT 리더를 대상으로 한 Workday 글로벌 연구에서는 그간 빠르게 진행되던 트랜스포메이션의 속도가 느려지고 있음을 확인했습니다.
디지털 가속화에 관한 글로벌 설문조사에 따르면, 비즈니스 리더들은 2020년에 비해 2021년에 좀 더 철저한 자세로 비즈니스에 임했습니다. 비즈니스 리더들이 꼽은 디지털 트랜스포메이션의 최우선 선결 과제에 관해 자세히 알아보세요.
Workday의 글로벌 설문조사, "확장 가능한 애자일 조직: 디지털 성장의 핵심 동력"의 제2편에 따르면, 팬데믹을 계기로 전 세계의 비즈니스 리더가 각자의 조직에서 잘하고 있는 점과 개선이 필요한 점을 냉정하게 살펴봐야 했습니다.