Workday Rising Europe en bref : Stockholm accueille notre communauté de clients

Workday Rising Europe est de retour, et se retrouver tous ensemble est un réel bonheur ! Après trois années passées à échanger en digital, notre événement client phare revient en personne. Au cours des trois prochains jours, quelque 2 600 clients, partenaires et autres membres de notre communauté nous rejoindront au Stockholmsmässan à Stockholm. Retrouvez l’aperçu de cette première journée.

Keynote d’ouverture : les « Changemakers » se retrouvent

Le Stockholmsmässan est une salle habituée à accueillir des stars, il est donc normal que Workday Rising Europe revienne avec une superstar internationale à l’affiche. Mardi soir, dans une ambiance incroyable, Björn Ulvaeus, le légendaire chanteur suédois et membre du groupe ABBA, a donné le coup d’envoi d’une semaine de partage et de célébration.

Le thème de la keynote d’ouverture, les « Changemakers », est cher à M. Ulvaeus et à ses partenaires. Au cours d’un entretien avec le journaliste musical, présentateur et DJ Goldierocks, M. Ulvaeus a expliqué comment ABBA a été pionnier et a innové depuis les années 1970 pour évoluer avec son temps. Pour preuve, le site ABBA Voyage est la dernière création du groupe, qui estompe les frontières entre les mondes physique et numérique, en donnant vie à l’univers d’ABBA grâce à la motion capture.

Avant que M. Ulvaeus ne monte sur scène, notre Chief Marketing Officer, Christine Cefalo, a expliqué aux participants pourquoi le thème « Changemakers » a été choisi pour Workday Rising Europe.

« Ces dernières années, nos clients ont considéré que "défi" rimait avec "innovation", et ceux-ci ont pu en tirer parti, a déclaré M. Cefalo. Il était évident que nos clients ne subissaient pas le changement : ils en étaient au contraire de vrais acteurs. Et c’était tout simplement incroyable d’en être témoin. Ainsi, cette semaine, nous ne nous contenterons pas de célébrer les Changemakers, nous aiderons également nos clients à faire du changement une opportunité au sein de leurs organisations. »

Mme Cefalo a insisté sur le fait que la communauté Workday compte plus de 60 millions de salariés, et a rappelé que Workday investit un million de dollars dans des organisations chargées de former des personnes à des emplois très demandés dans une économie décarbonée.

Des pairs et experts partagent leurs idées lors du Workday Rising Europe Executive Programme

Plus tôt dans la journée, des PDG, des DAF, des DRH et des DSI regroupant plusieurs de nos clients et prospects se sont retrouvés.

L’événement s’est déroulé dans la surprenante Fotografiska, galerie d’exposition photo à Stockholm.

Les participants ont pu faire du networking avec leurs homologues et écouter les propos de personnalités du monde des affaires et d’ailleurs, dont Steven Bartlett, entrepreneur britannique et personnalité de la télévision, Helle Thorning-Schmidt, 26^e Premier ministre du Danemark, et Natasha Kaplinsky, présentatrice anglaise de journaux télévisés, journaliste et animatrice de télévision.

Stephen Bartlett, animateur du podcast « The Diary of a CEO », qui réunit régulièrement plus de 10 millions d’auditeurs tous les mois, a évoqué l’importance d’opérer avec sens. « Vous devez façonner la culture de votre entreprise à partir de ce que votre entreprise s'est engagée à réaliser dans le monde... votre culture d'entreprise ne doit pas provenir de nulle part, elle doit être ancrée dans votre mission et ce que vous essayez d'accomplir », a déclaré M. Bartlett lors de la session.

Actualités

Passons en revue la journée de mardi :

• Workday lance un programme pour accélérer la transformation des clients dans le Cloud grâce à un écosystème de partenaires
  
• Selon un rapport de Workday, certains secteurs et régions géographiques présentent des niveaux accrus de risque de burnout
  

Il reste encore beaucoup à découvrir, notamment la keynote sur l’innovation de mercredi matin ! Pour en savoir plus, retrouvez Workday Rising Europe en bref et consultez les récapitulatifs de cette semaine sur le blog Workday.