Chez Workday, nous pensons que l'innovation libère le potentiel humain et comprenons l'opportunité qu'offre l'Intelligence Artificielle (IA) pour transformer positivement la façon dont les gens et les entreprises fonctionnent. Nous pensons également qu'il est essentiel que des membres du monde universitaire, des secteurs concernés et du gouvernement réfléchissent ensemble aux implications potentielles de l'IA pour les individus, la société et le monde qui nous entoure.
Je suis convaincu que le rôle du National Artificial Intelligence Advisory Committee sera déterminant pour l'avenir. Bien que je rejoigne le comité à titre personnel, je suis honoré de travailler pour une entreprise qui œuvre au développement de produits d'IA d'entreprise fiables et révolutionnaires, et qui contribue à façonner un paysage politique transparent et innovant autour de l'IA.
Nous nous engageons à mettre les avantages de l'IA au service de nos clients et de leurs collaborateurs de manière responsable. Pour ce faire, nous avons mis en place six principes directeurs :
- Toujours privilégier l'humain
- Agir dans le respect de la société
- Faire preuve d'équité
- Respecter les lois qui nous gouvernent
- Veiller à la protection des données
- Agir à tous moments de manière transparente et responsable
À travers ces principes, Workday cherche à promouvoir l'utilisation de l'IA en vue de fournir :
- Des insights pour informer la prise de décision | Des insights et des prévisions qui aident à prendre de meilleures décisions face au changement
- Des insights pour libérer de nouvelles opportunités | Des outils qui ouvrent des opportunités aux personnes et aux entreprises qui cherchent à développer de nouvelles compétences ou à atteindre leurs objectifs
- Des insights pour améliorer l'expérience | Un investissement continu dans l'IA qui automatise les processus manuels ou à forte intensité de main-d'œuvre et offre des expériences intelligentes et personnalisées pour aider les gens à réaliser leur potentiel
