Le 23 juin 2026 au Carrousel du Louvre, plus de 800 leaders et décideurs se réunissent pour décrypter la « superintelligence » du travail et l’IA agentique. Entre prospective scientifique et réalités opérationnelles, ce rendez-vous est le point de ralliement de l'écosystème RH, Finance et IT pour transformer les ruptures technologiques en leviers de performance durable.
Chercheur émérite, ancien membre de l'université Duke et professeur au Collège de France, Pascal Picq est une figure d'autorité internationale en paléoanthropologie. Spécialiste reconnu de l'évolution humaine, il mène des travaux à la confluence des sciences cognitives, de la biologie et de l'innovation technologique. Sa présence en ouverture de l'événement permet d'inscrire le débat sur l'intelligence artificielle dans une perspective structurelle.
À l'heure où les algorithmes transforment les processus d'affaires, son analyse rappellera que le cerveau humain demeure avant tout un organe social, optimisé pour l'interaction. Cette conférence d'inspiration fournira aux comités de direction une grille de lecture rigoureuse pour anticiper l'impact cognitif des nouveaux outils sur les dynamiques de travail. Saisir la complémentarité entre intelligences humaines et non-humaines constituerait ainsi le véritable levier pour piloter la résilience organisationnelle sur le long terme.
Cette année, la keynote d'innovation réunira sur scène deux dirigeants clés de l'innovation et de l'intelligence artificielle chez Workday : Gerrit Kazmaier, President, Product & Technology, et Joel Hellermark, Chief AI Officer (et fondateur de l'entreprise technologique Sana, récemment acquise par Workday).
Ensemble, ils lèveront le voile sur une nouvelle ère pour l'entreprise : celle de la superintelligence du travail. Leurs discours conjoints démontreront comment la convergence entre des agents IA avancés, une architecture de données unifiée et une expérience utilisateur de nouvelle génération est sur le point de transformer radicalement notre façon de travailler.
L'un des défis majeurs de l'IA générative réside dans son aspect probabiliste. Pour être véritablement déployée à l'échelle de l'entreprise, elle nécessite un cadre déterministe et de confiance. Gerrit Kazmaier et Joel Hellermark mettront en lumière la manière dont Workday dote cette intelligence de « garde-fous » stricts — en s'appuyant sur vos processus métiers, vos règles de conformité et vos niveaux d'autorisation existants. L'objectif : transformer une puissance de calcul brute en actions gouvernées, fiables et prêtes pour l'entreprise globale.
Au cours de cette table ronde, Virginie Cavalli (Air Liquide), Virginie Lanier (Longchamp) et Quentin Bardet (Carrefour) mettront en commun leurs réalités du terrain et leur vision stratégique face aux grandes transformations du secteur. Ensemble, ces trois leaders incontournables partageront leur expertise concrète sur deux leviers devenus indispensables à la performance des entreprises : l'agilité organisationnelle et l'orchestration des compétences.
Un parcours dédié aux Ressources Humaines démontrera comment l'évolution des modèles de gestion des talents devient un levier d'avantage compétitif. Les sessions s'appuieront sur le pragmatisme de décideurs clés, notamment Julien Denis (VP HR Digital Transformation au Club Med) qui décryptera les tendances émergentes. Cécile Dehesdin (Head of Learning chez Doctolib) et Elise Alimondo (Global Talent Acquisition & AI for HR Project Lead chez Ipsen) aborderont l'impératif de recrutement et de fidélisation, tandis que Jeremy Riviere (HRIS Lead chez Clasquin) apportera l'éclairage nécessaire sur la transformation digitale des ETI.
Pour les directions financières, l'enjeu sera de redéfinir les mécanismes de création de valeur dans un contexte volatil. Ce parcours mettra en lumière la mue du DAF vers un rôle de partenaire stratégique augmenté par la donnée et l'IA, avec les éclairages de Marie-Hélène Pebayle (Ex-présidente de la DFCG) et Gwénola Bouffandeau (Directrice Financière, Onepoint). Les échanges illustreront ensuite la puissance d'une plateforme unifiant RH et Finance grâce au retour d'expérience de Juliette Langlois (Responsable SI RH, Finance & Achat, Médecins Sans Frontières). Enfin, Abdelhakim Babouche (Finance and Procurement Director VPIS, Veolia) et Nicolas Canel (Growth Director, Mercer) démontreront comment l'exploitation transverse de ces données permet d'affiner le pilotage organisationnel.
Le parcours technologique s'adressera aux DSI souhaitant structurer un passage à l'échelle sécurisé de l'IA. Pour démêler les mythes de la réalité opérationnelle et établir une gouvernance robuste, Maria Alejandra Emmanuelli (Google) et Filip Gilbert (Accenture) partageront leurs visions stratégiques. Le concept d'orchestration agentique sera au cœur des échanges : Gabriel Guyot-Sionnest (Sana) décryptera ce changement de paradigme vers une expérience augmentée, tandis que Charl du Plessis (Devoteam) illustrera comment l'intégration d'agents autonomes et d'applications « AI-ready » modifie structurellement l'architecture des SI. Enfin, pour répondre aux standards de sécurité les plus exigeants, Alexis Marcou (AWS) abordera l'impératif du Cloud Souverain Européen, socle indispensable de ces nouveaux hubs d'intelligence d'entreprise.
Workday Elevate s'affirme avant tout comme un carrefour de rencontres pour briser les idées reçues sur la transformation technologique. La présence de leaders de Workday tels qu’Angelique de Vries (President, EMEA) et Hervé Uzan (Group Vice President, EMEA South), aux côtés de nos experts produits et partenaires, y favorisera un dialogue direct et authentique sur l’accompagnement des entreprises.
Ce moment privilégié permettra aux entreprises de s'extraire du quotidien pour partager des retours d'expérience vécus et réagir ensemble aux nouveaux enjeux de l'IA. En privilégiant la proximité et la valeur des échanges, cette journée d'inspiration a pour objectif de transformer les défis technologiques en une aventure collective, et de témoigner de la vitalité d'un écosystème français plus que jamais soudé face aux mutations à venir.
Workday Elevate Paris 2026 se tiendra le 23 juin au Carrousel du Louvre, de 08h30 à 15h15.
Le point de ralliement de l’écosystème RH, Finance et IT pour témoigner de la vitalité de nos entreprises face aux mutations technologiques.
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