Êtes-vous prêt pour la nouvelle génération d'ERP ?

Un thème revient fréquemment lors de mes échanges avec des dirigeants d'entreprise du monde entier : les stratégies qui ont fait le succès d'hier ne sont tout simplement pas suffisantes pour demain. Nous vivons une nouvelle ère de transformation des entreprises optimisée par l'Intelligence Artificielle, et à mesure que ce changement s'accélère, les dirigeants avec lesquels je m'entretiens se rendent compte que les outils qui leur ont permis d'en arriver là ne leur permettront pas d'accéder à la prochaine phase de croissance.

Les systèmes ERP traditionnels ont une finalité : ce sont d'excellents systèmes d'enregistrement. Ils ont été conçus pour contrôler les processus et rendre compte du passé. Mais dans un monde où les business models évoluent du jour au lendemain et où la rapidité est une stratégie, se contenter de regarder en arrière ne suffit pas. Les entreprises qui s'appuient sur des données cloisonnées ou des processus rigides peinent à obtenir la clarté dont elles ont besoin. Ajouter l'IA à ces architectures fragmentées ne résout pas le problème. Sans contexte unifié, l'IA ne peut pas fournir l'intelligence nécessaire pour progresser.

L'avenir exige un système d'action.

Workday redéfinit l'ERP

En tant que plateforme IA d'entreprise dédiée à la gestion des personnes, des finances et des agents, nous sommes tout à fait en phase avec cette opportunité, réunissant les RH et la Finance sur une seule plateforme intelligente. Les entreprises peuvent alors s'adapter plus rapidement, prendre de meilleures décisions et obtenir des résultats qui comptent.

Transformer les données en actions intelligentes

La véritable intelligence nécessite un contexte. Parce que Workday est optimisé par un socle de données unifié, l'IA n'est pas un ajoutée après-coup, elle fait partie intégrante du workflow.

Chaque transaction et chaque processus renforcent ce socle de données fiable. Avec des données RH, Finance et Opérations unifiées sur une seule plateforme, les insights suivent le rythme de l'exécution. Notre IA dispose ainsi du contexte nécessaire pour orienter des décisions plus éclairées en temps réel et aider les dirigeants à gérer l'activité et à agir en toute confiance.

Doter les collaborateurs d'agents IA

Les effectifs du futur associeront humains et agents IA. Les agents IA de Workday sont spécialement conçus pour les RH et la Finance, et intégrés dans les workflows quotidiens.

Parce qu'ils s'appuient sur le socle de données inégalé de Workday, ils font plus qu'automatiser les tâches routinières : ils anticipent les besoins et font émerger des insights au moment où ils sont les plus importants. L'impact sur l'entreprise est ainsi mesurable : une embauche plus rapide, une planification plus intelligente, de meilleures performances financières et des équipes libérées pour se concentrer sur la croissance.

Favoriser l'innovation grâce à un écosystème ouvert et connecté

Workday ne vous limite pas à un système figé, il vous ouvre des portes. Grâce aux normes ouvertes, aux API, à Workday Extend, à la connectivité robuste de Pipedream et à la passerelle d'agents, les entreprises peuvent créer, intégrer et développer des expériences basées sur l'IA dans l'ensemble de l'économie Workday. Nos clients profitent alors d'une innovation continue au sein d'un écosystème connecté, plutôt que d'avoir à gérer un ensemble fragile de personnalisations.

Une nouvelle expérience métier intelligente

Le changement le plus important concerne peut-être la manière dont l'entreprise interagit avec le logiciel. Nous abandonnons le concept traditionnel d'« expérience collaborateur » au profit d'une expérience métier fluide.

La manière dont les collaborateurs interagissent avec l'entreprise est en pleine mutation, et Workday est à la tête de ce changement. Avec Ask Workday et notre acquisition de Sana, nous créons une porte d'entrée IA-native pour le travail. C'est là que les connaissances, les systèmes et les actions se rejoignent dans une seule et même expérience conversationnelle.

Nous allons au-delà des interfaces de discussion standard. En combinant les données structurées de Workday avec la recherche sémantique avancée de Sana, nous permettons aux utilisateurs de trouver des réponses, peu importe où se trouve l'information. Qu'il s'agisse d'un DAF demandant une analyse des marges régionales ou d'un collaborateur cherchant une politique enfouie dans un diaporama, le système agit comme un partenaire intelligent qui fait le lien entre tous les éléments de votre base de connaissances. Il aide chaque personne et l'entreprise dans son ensemble à travailler plus intelligemment, plus rapidement et avec plus de confiance.

Validation par le marché et nos clients

La vision de Workday fait écho sur le marché. Gartner a récemment nommé Workday leader dans deux rapports Magic Quadrant des solutions Cloud ERP pour les entreprises de services et la Finance, lui décernant même la première place pour sa capacité d'exécution et sa vision stratégique. Cette reconnaissance, ainsi que le fait d'être la seule entreprise désignée Customers’ Choice dans sa catégorie, est le reflet de ce que les clients constatent déjà au quotidien : des résultats concrets obtenus grâce à une seule plateforme intelligente.

Vous pouvez constater cet impact chez Condé Nast, où une plateforme Workday pour les RH et la Finance permet à l'entreprise de fonctionner plus efficacement sur plus de dix marchés internationaux. Ils clôturent leurs comptes plus rapidement, prennent des décisions plus judicieuses en matière d'effectifs et gagnent en agilité, car Workday relie les personnes, la Finance et les données au sein d'un système d'action unique et fiable.

Pour en savoir plus, téléchargez les rapports complets de Gartner :

Une nouvelle journée de travail

La nouvelle génération d'ERP est déjà là. Il s'agit d'un système d'action qui comprend votre entreprise, anticipe les besoins et vous aide à diriger en toute confiance.

Et avec nos clients et nos partenaires, nous continuons à façonner ce qui arrive : un logiciel basé sur l'IA, centré sur l'humain et prêt pour demain.

Bienvenue dans le nouveau Workday.