Workday promuove un futuro sostenibile attraverso iniziative ESG integrate. Esplora il Global Impact Report 2025 per scoprire i progressi fatti e i valori fondamentali che ispirano il nostro impegno per un mondo migliore.
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Per Workday il successo non si misura solo in termini finanziari, ma anche in termini di impatto. Con la fiducia di oltre 11.000 clienti e l'impegno di più di 19.000 workmate, siamo una società Fortune 500 riconosciuta per la sua integrità. Utilizziamo la nostra presenza globale per costruire un futuro più sostenibile per tutti: clienti, dipendenti, comunità e pianeta.
Nel nostro "Global Impact Report 2025", che copre l'esercizio finanziario che si è concluso il 31 gennaio 2025, sottolineiamo come le nostre iniziative ESG (ambientali, sociali e di governance) non siano attività isolate ma parte integrante di una strategia aziendale globale. Lo studio illustra i progressi fatti e il percorso che stiamo tracciando, ispirati dai nostri valori fondamentali e dalla fiducia nel potenziale del business come leva di trasformazione positiva. Questo approccio integrato promuove l'innovazione, riduce i rischi e genera valore a lungo termine per tutti i nostri stakeholder.
Workday è consapevole dell'importanza del proprio ruolo nell'aiutare i clienti a raggiungere i loro obiettivi di sostenibilità. Questo impegno si estende anche alla promozione di una crescita economica inclusiva supportata dall'AI.
Grazie alla continua evoluzione di Workday Illuminate e Workday Skills Cloud, contribuiamo a rendere il lavoro più accessibile puntando su skill ed esperienza e superando le tradizionali barriere all'occupazione. Forniamo gli strumenti necessari per orientarsi in un panorama normativo in continua evoluzione e compiere progressi concreti attraverso partnership strategiche e continui aggiornamenti della piattaforma. Tra queste soluzioni rientrano le integrazioni con Pulsora per semplificare le comunicazioni sulla sostenibilità e le soluzioni basate su Workday Adaptive Planning per il monitoraggio delle emissioni e la valutazione dei rischi climatici.
Questo impegno si estende anche alla promozione di una crescita economica inclusiva supportata dall'AI.
Crediamo che contrastare il cambiamento climatico richieda misure coraggiose e collettive. Ispirandoci ai nostri valori, sosteniamo iniziative all'avanguardia basate su dati scientifici per contenere il riscaldamento globale entro la soglia di 1,5 °C e assicurare un futuro sostenibile al pianeta. Oltre a fornire a tutti i nostri 11.000 clienti un cloud a emissioni zero, a utilizzare elettricità proveniente al 100% da fonti rinnovabili e ad avere raggiunto il traguardo di zero emissioni residue nette, ci impegniamo a stringere partnership innovative volte a promuovere lo sviluppo di soluzioni climatiche all'avanguardia.
Il nostro accordo pluriennale per l'acquisto di crediti di carbonio, che sostiene una delle iniziative più innovative nel settore per la messa in sicurezza dei vecchi pozzi di petrolio e gas abbandonati responsabili di emettere metano in atmosfera, rappresenta un chiaro esempio del nostro impegno. Siamo inoltre orgogliosi di far parte di Frontier, un'iniziativa da 1 miliardo di dollari per lo sviluppo di tecnologie per la cattura del carbonio assicurandone la domanda nel tempo. Come parte del nostro impegno per la transizione verso la rimozione permanente del carbonio entro la fine dell'esercizio finanziario 2031, lo scorso anno abbiamo firmato diversi accordi per l'acquisto di tecnologie di cattura del carbonio, tra cui la cattura atmosferica, la conversione delle biomasse, l'iniezione profonda nel sottosuolo, la meteorizzazione arricchita e il primo progetto al mondo di alcalinizzazione dei fiumi per assorbire il carbonio.
Inoltre, abbiamo annunciato un nuovo contratto per l'acquisto di energia rinnovabile virtuale (VPPA) a forte impatto sociale, in collaborazione con LevelTen Energy e Starbucks, per finanziare un impianto solare da 350 MW che produrrà ogni anno 233 GWh di energia pulita. L'impianto sorgerà nella contea di Concho, in Texas, un'area storicamente legata all'industria dei combustibili fossili, e il progetto avrà un impatto positivo non solo sull'ambiente, ma anche sull'economia locale.
È il primo contratto per l'acquisto di energia rinnovabile a offrire un sostegno finanziario a RAIN-UP, un programma che garantisce ad agricoltori, allevatori e proprietari terrieri in condizioni di svantaggio sociale l'accesso a energie rinnovabili. L'iniziativa riflette l'impegno di Workday a generare un impatto sociale positivo attraverso i propri investimenti in ambito ambientale, sostenendo lo sviluppo della forza lavoro, il benessere delle comunità e la sostenibilità del pianeta. Attraverso partnership strategiche con aziende leader nel contrasto al cambiamento climatico puntiamo a rafforzare il nostro impatto e a mettere in luce il ruolo cruciale degli investimenti aziendali nelle soluzioni climatiche su larga scala.
Crediamo che contrastare il cambiamento climatico richieda misure coraggiose e collettive.
I dipendenti sono la nostra risorsa più preziosa e il fondamento del nostro successo. Continuiamo a coltivare la nostra cultura distintiva impegnandoci ogni giorno a migliorare la vita dei nostri workmate offrendo loro un ambiente di lavoro inclusivo, solidale e ricco di opportunità per crescere e realizzarsi.
Questo approccio incentrato sulle persone si basa su quattro priorità chiave:
Insieme, queste priorità creano un ambiente stimolante in cui le persone possono esprimere al meglio il loro potenziale.
Nel corso dell'ultimo esercizio finanziario abbiamo proseguito il nostro percorso di trasformazione in azienda basata sulle skill elaborando una valutazione standardizzata delle skill dei dirigenti integrata in Workday Extend. Ora, sul profilo di tutti i dipendenti Workday le skill essenziali sono allineate al ruolo, e il 65% dei dipendenti ha utilizzato l'abbinamento delle skill in Workday Talent Marketplace per ricevere suggerimenti su sviluppo professionale e opportunità di lavoro.
Più di 13.000 dipendenti attivi hanno completato l'onboarding in Career Hub e continuiamo a creare nuove opportunità che consentano di utilizzare le nostre soluzioni a supporto della crescita professionale. Ad esempio, dai dati Workday è emerso che la mobilità interna dei dipendenti che avevano partecipato a lavori a progetto era quasi il doppio rispetto a quelli che non lo avevano fatto.
Attraverso la Workday Foundation abbiamo investito in aziende per lo sviluppo della forza lavoro che si concentrano sulla riqualificazione dei dipendenti offrendo percorsi professionali abilitati al digitale e sul sostegno a un'economia a basse emissioni di carbonio. Quest'anno la Workday Community ha erogato 7,7 milioni di dollari in sovvenzioni ad aziende che sostengono ecosistemi di sviluppo della forza lavoro, lavori green e questioni globali che hanno un impatto sulle nostre community.
L'integrità rappresenta un principio cardine delle nostre operazioni in tutto il mondo. Riteniamo che gestire il business in maniera etica e responsabile sia essenziale per garantire un successo a lungo termine e avere un impatto positivo sul mondo. È per me motivo di grande orgoglio che, per il quinto anno consecutivo, Workday abbia ottenuto da Ethisphere il riconoscimento come una delle aziende più etiche al mondo. Questo prestigioso traguardo dimostra il nostro costante impegno verso questi principi.
Il nostro obiettivo per il futuro è migliorare la customer experience sfruttando l'AI per potenziare le capacità umane. Consapevoli che le persone saranno sempre una componente essenziale del business, progettiamo le nostre tecnologie per ottimizzare i processi e fornire insight che aiutino il personale a lavorare in modo più efficace.
Lo scorso anno abbiamo ricevuto la certificazione dei nostri processi in base al NIST AI Risk Management Framework e abbiamo certificato il nostro programma secondo il nuovo standard ISO 42001 per la gestione dell'IA. Per consolidare ulteriormente queste competenze, sia internamente che esternamente, lo scorso anno ci siamo concentrati su tre iniziative chiave: il lancio della serie Masterclass sull'AI di Workday, la creazione di un programma di formazione completo sull'AI responsabile, integrato nel nostro Codice di Condotta e rivolto a tutti i dipendenti, e lo sviluppo continuo di soluzioni AI affidabili volte a valorizzare il potenziale umano. Inoltre, Workday continua a operare in prima linea nel panorama in continua evoluzione delle politiche sull'AI promuovendo l'adozione di misure di sicurezza intelligenti volte a creare fiducia e a favorire l'innovazione. Nel loro insieme queste iniziative assicurano che le nostre innovazioni siano fondate sull'integrità e che le soluzioni AI che proponiamo ai clienti siano affidabili.
Siamo pieni di entusiasmo per le opportunità che ci attendono e ribadiamo il nostro impegno per un futuro più equo e sostenibile. Grazie per avere scelto di essere parte del viaggio di Workday. Continueremo a operare con trasparenza condividendo i nostri progressi e le nostre esperienze negli anni a venire.
Per saperne di più sull'impatto globale di Workday, consulta la versione completa del documento "Global Impact Report 2025".
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L'intelligenza artificiale ha rubato la scena al Workday Innovation Summit, dove l'azienda ha illustrato la sua visione del futuro.
Contribuire al successo dei nostri clienti in tutto il mondo è sempre stato al centro della missione di Workday. Forniamo ai nostri clienti innovazioni all’avanguardia per aiutarli a gestire le loro risorse umane e finanziarie. In un panorama geopolitico e normativo in continua evoluzione, soprattutto nell’Unione Europea, ci concentriamo sul garantire strumenti efficaci per favorire la crescita e l’espansione, offrendo al contempo le certezze necessarie per affrontare il cambiamento con sicurezza.
In occasione di Workday Rising 2024 ci riuniremo per creare connessioni preziose, presentare in anteprima le innovazioni dell'AI e discutere di strategie all'avanguardia per fare avanzare l'azienda verso il futuro. Scopri di più da Emma Chalwin, CMO di Workday.
