Greg Pryor

Greg Pryor は Workday のシニア バイス プレジデント兼ピープル＆パフォーマンス エバンジェリストとして、リーダーシップとマネージャの有効性、ラーニング管理、キャリア エンゲージメント、パフォーマンス イネーブルメントといった企業内部のタレント マネジメント プログラムを最適化するための Workday テクノロジーの適用を担当しています。

Workday 入社前は、Juniper Networks 社の人財担当バイス プレジデントを務め、同社の "Talent Matters" プラクティスの作成を支援しました。Corporate Executive Board 社、Mercer 社、Bersin by Deloitte 社、Fortune 社、Strategy & Business 誌はこのプラクティスを革新的なパフォーマンス管理方法として紹介しています。また、Lynch 社のグローバル テクノロジーおよび運用部門でタレント マネジメントの責任者を務めたほか、Accenture 社のヒューマン パフォーマンス プラクティス担当パートナーとしても活躍しました。

Greg はエマーソン大学でビジネスおよび組織コミュニケーションを専攻し、スピーチ学の学士号を取得しています。また、ソーシャル ネットワーク サイエンスを利用して組織の有効性を高めるオープン ソース コミュニティ Connected Commons の創設メンバー兼リサーチ リーダーでもあります。