2023 Workday 글로벌 임팩트 리포트의 6가지 하이라이트
Erik Hansen이 Workday의 '2023 글로벌 임팩트 리포트'의 주요 내용, 즉 고객 성공 사례, 환경 지속 가능성, 직원 참여, 다양성과 포용성, 사회 공헌, 책임 있는 AI와 ML, 거버넌스 등을 간추려 소개합니다.
Erik Hansen
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Erik Hansen
Erik Hansen은 Workday의 CSO(Chief Sustainability Officer)입니다. Workday의 운영, 제품, 업무 환경 전반에서 지속 가능성 전략 개발 및 실행을 책임지고 있습니다. Erik은 재생 에너지 조달, GRI 프레임워크 기반 대외 지속 가능성 보고, 글로벌 그린 팀 프로그램 관리 등 다양한 분야에서 전문가로 활동하고 있습니다.
2010년에 Workday에 입사하기 전에는 EY에서 7년간 고객을 위한 IT 위험 관리 자문 활동을 수행했습니다.
Erik은 프레지디오대학원에서 지속 가능 경영 MBA를, 샌루이스 오비스포의 캘리포니아공과대학교에서 경영학 학사 학위를 취득했습니다.
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SBTi와 함께 단호한 기후 변화 대응에 속도
Workday는 SBTi(Science Based Targets initiative)와 손잡고 지구 온도 상승폭을 1.5°C로 제한하기 위한 과학적 탄소 저감 목표를 설정하고 실천하는 선도적인 기업 커뮤니티의 일원이 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.
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기후 변화 대응을 위한 공동체적 노력
Workday는 BASCS(Business Alliance to Scale Climate Solutions)라는 새로운 단체의 창립 멤버로 참여하게 된 것을 계기로, 파리 협약의 목표를 달성하기 위한 기업의 기후 자금을 확대하고자 노력할 것입니다.
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Workday가 탄소 순배출 제로를 향한 여정에서 얻은 교훈
Workday는 목표일보다 1년이나 앞서 탄소 순배출 제로를 달성하고 100% 재생 가능한 에너지로 비즈니스를 운영하고 있습니다. 이 과정에서 얻은 4가지 귀중한 교훈을 소개합니다.
