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    32 Suchergebnisse
  • Neubewertung der Cloud in der postpandemischen Welt
    Technologie und Innovationen

    Neubewertung der Cloud in der postpandemischen Welt

    Clare Hickie, CTO, EMEA bei Workday, spricht darüber, wie die Pandemie die Forderung nach einem Wechsel zur Cloud in der Geschäftswelt verstärkt hat und wie CIOs den Nutzen der Cloud im Unternehmen unter Beweis stellen können.

    author Steve Dunne
    Steve Dunne6. Juli 2022
  • Wie zwei Kunden von Workday mit strategischem Sourcing unsich...
    BeschaffungKunden und Community

    Wie zwei Kunden von Workday mit strategischem Sourcing unsichere Zeiten überstehen

    Die Pandemie offenbarte die Notwendigkeit technologischer Upgrades im Beschaffungswesen, einem Bereich, in dem bisher kaum in die Technologie investiert worden war. Entdecken Sie, wie zwei Kunden von Workday mit cloudbasierten Lösungen kreative Wachstumsmöglichkeiten während der Pandemie erschlossen haben.

    author Danyelle Guernsey
    Danyelle Guernsey14. März 2022
  • Bankhaus Julius Bär etabliert mit Workday globale HR-Transfor...
    Human Resources

    Bankhaus Julius Bär etabliert mit Workday globale HR-Transformation

    Ein One-Stop-Shop für alle HR-Anforderungen der globalen Organisation – mit diesem Ziel setzt die Schweizer Wealth-Management-Gruppe Julius Bär auf Workday. Heute, einige Jahre nach dem Go-Live, gibt Manuel Hugentobler von Julius Bär Einblicke dazu, von welchen Prioritäten, Herausforderungen und Erkenntnissen der Weg der digitalen HR-Transformation geprägt war – und was für die Zukunft geplant ist.

    author Workday-Autoren
    Workday-Autoren24. Januar 2022
  • Was ist ein ERP-System und warum ist Workday anders?
    FinanzwesenHuman Resources

    Was ist ein ERP-System und warum ist Workday anders?

    Unternehmen sollten sich nicht damit zufriedengeben, ihr aktuelles ERP-System beizubehalten und lediglich in die Cloud zu migrieren („Lift & Shift“-Ansatz). Stattdessen sollten sie ihre Systeme und Prozesse aufwerten und modernisieren, um sie in Einklang mit den geschäftlichen Zielen im digitalen Zeitalter zu bringen („Uplift & Reshift“). Darum verfolgt Workday als Enterprise Management Cloud-Lösung einen anderen Ansatz.

    author Jillian Ogawa
    Jillian Ogawa14. Oktober 2021
  • Globale Studie: IT-Führungskräfte verraten die wichtigsten Zi...
    Technologie und Innovationen

    Globale Studie: IT-Führungskräfte verraten die wichtigsten Ziele und Herausforderungen der digitalen Beschleunigung

    Unsere Studie zeigt, wie IT-Führungskräfte und Unternehmen aller Größen selbst in Zeiten der Pandemie digitales Umsatzwachstum stemmen und Resilienz entwickeln.

    author Workday-Autoren
    Workday-Autoren1. September 2021
  • Globale Studie: Die Rolle des CHRO bei der digitalen Beschleu...
    Human Resources

    Globale Studie: Die Rolle des CHRO bei der digitalen Beschleunigung

    Unsere Studie zur unternehmensweiten Agilität und digitalen Beschleunigung zeigt, wie führende Unternehmen ihre Weichen auf Erfolg stellen können – sogar unter den besonders schwierigen Herausforderungen der Pandemie. Kompetenzen und Unternehmenskultur gelten als zentrale Faktoren, um die Ziele für den digitalen Umsatz zu erreichen. Daher spielen CHROs eine ganz wesentliche Rolle.

    author Workday-Autoren
    Workday-Autoren25. August 2021
  • Warum Investitionen in die Mitarbeiterentwicklung wichtiger d...
    Human Resources

    Warum Investitionen in die Mitarbeiterentwicklung wichtiger denn je sind

    Eine kürzlich durchgeführte Studie kommt zu dem Ergebnis, dass Mitarbeiter die Stellensicherheit, die viele Arbeitgeber ihnen während der Pandemie geboten haben, zu schätzen wussten. Jetzt konzentrieren sie sich jedoch vermehrt auf ihre künftigen Karrieremöglichkeiten. Für Unternehmen ist klar, dass Mitarbeiterentwicklung im Jahr 2021 und darüber hinaus ein wichtiges Thema bleiben wird.

    author Workday-Autoren
    Workday-Autoren22. Juli 2021
  • Ein Ohr für Mitarbeiter: für gelebte Diversität, Gleichberech...
    Human Resources

    Ein Ohr für Mitarbeiter: für gelebte Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion

    Unser Employee Expectations Report 2021 zeigt, dass der Anteil von Mitarbeiterkommentaren zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion erheblich gestiegen ist. Dies ist ein klares Zeichen dafür, dass Mitarbeiter von ihren Arbeitgebern immer mehr eine klare Haltung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion, die Kommunikation neuer Initiativen und ein offenes Ohr auf jeder Ebene erwarten.

    author Workday-Autoren
    Workday-Autoren8. Juli 2021
  • Workday-Studie: Kompetenz- und Karriereentwicklung hat nach d...
    Human Resources

    Workday-Studie: Kompetenz- und Karriereentwicklung hat nach der Pandemie Priorität

    Die COVID-19-Pandemie hat viele Mitarbeiter an den Rand eines Burnouts gebracht, da die Grenze zwischen Privat- und Berufsleben durch die Krise noch durchlässiger geworden ist. Unsere Untersuchungen zeigen, dass die Reaktionen der Unternehmen auf das Burnout-Risiko regional unterschiedlich sind.

    author Workday-Autoren
    Workday-Autoren17. Juni 2021
  • Das Tempo des Wandels: Kann Ihr Unternehmen Schritt halten?
    Technologie und Innovationen

    Das Tempo des Wandels: Kann Ihr Unternehmen Schritt halten?

    Schon vor der Pandemie zeichnete sich eine Tempolücke ab, doch das vergangene Jahr hat die Reaktionsfähigkeit aller Unternehmen auf die Probe gestellt. Basierend auf unserer Zusammenarbeit mit Tausenden von Kunden in aller Welt haben wir sieben Paradigmen für die Anpassung an die „neue Realität“ ermittelt.

    author Pete Schlampp
    Pete Schlampp7. Juni 2021
  • Workday-Studie: Kompetenz- und Karriereentwicklung hat für eu...
    Human Resources

    Workday-Studie: Kompetenz- und Karriereentwicklung hat für europäische Mitarbeiter nach der Pandemie Priorität

    Eine Umfrage unter 17.000 Mitarbeitern in neun europäischen Märkten zu den Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf die Karriere liefert interessante Erkenntnisse. Erfahren Sie, wie die Befragten die Lage einschätzen und wie die Unternehmen die Mitarbeitererfahrung verbessern können.

    author Workday-Autoren
    Workday-Autoren7. Juni 2021
  • Was Ihre Belegschaft braucht: Unterstützung für betreuende An...
    Analyse und ErkenntnisseHuman Resources

    Was Ihre Belegschaft braucht: Unterstützung für betreuende Angehörige im Jahr 2021

    Die Pandemie hat dazu geführt, dass viele Mitarbeiter Online-Meetings mit ihrer Rolle als betreuende Angehörige vereinbaren mussten. Bieten Unternehmen die Unterstützung, die pflegende Angehörige brauchen? Ein aktueller globaler Bericht zeigt, wie sich die Erwartungen der Mitarbeiter entwickelt haben.

    author Workday-Autoren
    Workday-Autoren24. Mai 2021
  • Workday Industry Insights Europe: Technologie und Datenstrat...
    Analyse und ErkenntnisseKunden und Community

    Workday Industry Insights Europe: Technologie und Datenstrategien für den Finanzsektor

    Auf unserer jüngsten digitalen Veranstaltung sprach ein IT-Leiter des in den Niederlanden ansässigen Trading-Unternehmens IMC darüber, wie die Kunden von der Fähigkeit profitiert haben, ihr Datenpotenzial voll auszuschöpfen – selbst vor dem Hintergrund beispielloser wirtschaftlicher Umbrüche.

    author Jillian Ogawa
    Jillian Ogawa30. März 2021
  • Führende Unternehmen im asiatisch-pazifischen Raum berichten,...
    Kunden und CommunityTechnologie und Innovationen

    Führende Unternehmen im asiatisch-pazifischen Raum berichten, wie sie durch digitale Agilität gestärkt aus der Krise hervorgehen

    Die Pandemie hat viele Herausforderungen mit sich gebracht, doch stellen Unternehmen wie Salvation Army Australia und City Developments Limited mit Sitz in Singapur auch fest, dass die disruptive Entwicklung zu neuen und besseren Arbeitsmethoden geführt hat. Erfahren Sie mehr aus erster Hand bei unserer digitalen Veranstaltung „Conversations for a Changing World“.

    author Jillian Ogawa
    Jillian Ogawa29. Januar 2021
  • Workday Learning Center, Powered by Extended Enterprise jetzt...
    Kunden und Community

    Workday Learning Center, Powered by Extended Enterprise jetzt verfügbar

    Ab diesem Monat können Kunden unsere Trainingsinhalte über „Workday Learning Center, Powered by Extended Enterprise“ abrufen. Jeff McClure, Vice President of Education bei Workday, erklärt, welche Vorteile diese neue Lösung unseren Kunden und Partnern bietet.

    author Workday-Autoren
    Workday-Autoren3. Dezember 2020
  • Wie intelligente Automatisierung die Finanzfunktion transform...
    FinanzwesenPlanung

    Wie intelligente Automatisierung die Finanzfunktion transformieren wird

    Während Unternehmen versuchen, sich von der globalen Pandemie zu erholen, wird der Siegeszug der intelligenten Automatisierung die Geschäftsabläufe im Unternehmen nachhaltig verändern. Dieser Artikel geht der Frage nach, wie Technologien wie Machine Learning den Aufgabenbereich des CFO neu gestalten werden

    author Steve Dunne
    Steve Dunne10. November 2020
  • Globale Studie: In der globalen Pandemie ist unternehmensweit...
    Analyse und ErkenntnisseTechnologie und Innovationen

    Globale Studie: In der globalen Pandemie ist unternehmensweite Agilität unerlässlich

    Der zweite Teil unserer globalen Studie „Unternehmensweite Agilität: Wichtiger Treiber des digitalen Wachstums“ hat gezeigt: Die Pandemie zwingt Führungskräfte weltweit zur kritischen Betrachtung dessen, was sie richtig machen und wo Verbesserungsbedarf im Unternehmen besteht.

    author Josh Krist
    Josh Krist16. Oktober 2020
  • GE Korea gelingt eine sichere Rückkehr an den Arbeitsplatz
    Human Resources

    GE Korea gelingt eine sichere Rückkehr an den Arbeitsplatz

    Südkorea ist eines der wenigen Länder, denen es gelungen ist, COVID-19-Infektionen einzudämmen. Mira Lee, Chief Human Resources Officer bei GE Korea, berichtet, wie das Unternehmen Unsicherheit meistern und seine Mitarbeiter sicher ins Büro zurückkehren lassen konnte.

    author Workday-Autoren
    Workday-Autoren13. Oktober 2020
  • 3 Tipps für die Finanzfunktion auf der Route to Recovery
    FinanzwesenPlanung

    3 Tipps für die Finanzfunktion auf der Route to Recovery

    Führungskräfte benötigen hochwertige Daten, um Entscheidungen in Echtzeit zu treffen und ihre Unternehmen auf den Weg der Normalität zurückzuführen. Dieser Artikel untersucht drei zentrale Bereiche, auf die CFOs den Fokus richten sollten, sowie deren Bedeutung für das Unternehmen.

    author Steve Dunne
    Steve Dunne29. September 2020
  • Ergebnisse der CFO Indicator Survey 2020 von Workday: Agilitä...
    FinanzwesenPlanung

    Ergebnisse der CFO Indicator Survey 2020 von Workday: Agilität ist alles

    Angesichts der durch die globale Pandemie ausgelösten Wirtschaftskrise erkannten viele Führungskräfte im Finanzwesen, dass agile Betriebsabläufe der Schlüsselfaktor sind, der ein Unternehmen inmitten wirtschaftlicher Turbulenzen vor dem Ruin bewahren kann.

    author Michael Magaro
    Michael Magaro23. September 2020
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