Workday News und Kultur

Berichte zu unserem Unternehmen, unserer Kultur und unseren Workmates

Workday – Nachrichten und Kultur

4 wichtige Erkenntnisse aus dem Global Impact Report 2021 von Workday

Carrie Varoquiers, Chief Philanthropy Officer bei Workday, kündigt die Veröffentlichung des Global Impact Report 2021 von Workday an und teilt mit uns die wichtigsten Erkenntnisse über unsere Fortschritte und Ziele, angefangen von ökologischer Nachhaltigkeit über soziale Gerechtigkeit bis zu unserem Personalentwicklungsprogramm.

Carrie Varoquiers
Kunden und Community Workday – Nachrichten und Kultur

Neues Konzept, gleiches Ziel: Kundenzufriedenheit hat für Workday weiterhin oberste Priorität

Die Kundenzufriedenheitswerte für Workday aus unserer Umfrage 2021 sind da. Wir freuen uns über die anhaltend gute Bewertung. Trotzdem wollen wir in Zukunft einiges anders machen, um noch bessere Erkenntnisse zur Kundenzufriedenheit zu erhalten.

Emily McEvilly
Workday – Nachrichten und Kultur

Gemeinsam Stärke zeigen: eine Allianz für den Klimaschutz

Wir freuen uns, bekanntgeben zu können, dass sich Workday als Gründungsmitglied an der neuen Initiative Alliance to Scale Climate Solutions (BASCS) beteiligt. Gemeinsam mit anderen Unternehmen setzen wir uns dafür ein, die Klimafinanzierung im Unternehmensbereich zu fördern, um die Ziele des Pariser Klimaabkommens zu erfüllen.

Erik Hansen
Workday – Nachrichten und Kultur

Wie wir die Belegschaft von Workday um 20 % vergrößern wollen

Qualifizierte Talente sind der Schlüssel zum Erfolg von Workday. Darum besetzen wir ab sofort neue Positionen in Nordamerika, Europa und Asien. In diesem Beitrag sprechen unsere beiden CEOs Aneel Bhusri und Chano Fernandez unter anderem darüber, wie wir den Gesamtanteil schwarzer und lateinamerikanischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vergrößern möchten, wo wir durch eine Standorterweiterung neue Talentpools erschließen wollen und in welche Recruiting-Programme und -Technologien wir investieren.

Aneel Bhusri und Chano Fernandez
Workday – Nachrichten und Kultur

Unser Engagement für Gleichberechtigung bei Workday: ein Update

Carin Taylor, Chief Diversity Officer bei Workday, spricht über die Bewegung für Gleichberechtigung und soziale Gerechtigkeit. Sie berichtet über unsere Fortschritte bei der Einstellung und Entwicklung eines vielfältigen Talentpools, der Förderung einer Kultur der Zugehörigkeit, der Entwicklung integrativer Produkte und Technologien und unserem sozialen Engagement.

Carin Taylor
Workday – Nachrichten und Kultur

Wie kleine Momente zu nachhaltigem Wandel führen können

Lindsey Peterka, Co-Lead des Women at Workday Employee Belonging Council in Amsterdam, spricht darüber, wie wichtig es ist, gegen geschlechtsspezifische Vorurteile und Rollenklischees anzugehen, selbst in scheinbar beiläufigen Gesprächen.

Workday-Autoren
Human Resources Workday – Nachrichten und Kultur

Workday übernimmt Peakon: Warum die Mitarbeitereinbindung so wichtig ist

David Somers, General Manager for Talent Optimization bei Workday, spricht im Interview mit Phil Chambers von Peakon über die Bedeutung von Analysen im Hinblick auf Mitarbeiterbefragungen und die Förderung sinnstiftender Mitarbeitererfahrungen.

David Somers
Workday – Nachrichten und Kultur

Workday heißt Naomi Ōsaka als neue Markenbotschafterin willkommen

Naomi Ōsaka strebt sowohl auf dem Tennisplatz als auch privat nach Spitzenleistungen und engagiert sich an vorderster Front für das Social Justice Movement. Wir sind stolz darauf, sie als Mitglied der Workday-Community begrüßen zu dürfen.

Workday-Autoren
Beschaffung Workday – Nachrichten und Kultur

Innovative Lösung für strategisches Sourcing

Seit einem Jahr ist Scout RFP nun Teil von Workday. Alex Yakubovich spricht darüber, was wir zusammen erreicht haben, über Kundenakzeptanz, Produktinnovation und die Zukunft von Workday Strategic Sourcing.

Alex Yakubovich
Human Resources Workday – Nachrichten und Kultur

Workday ist ein „Leader“ im „2020 Gartner Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises“

Nie waren Agilität und Resilienz so wichtig wie in diesem Jahr. Darum sind wir besonders stolz darauf, dass wir in den Bereichen Umsetzungsfähigkeit („ability to execute“) und Vollständigkeit der Vision („completeness of vision“) auch dieses Mal wieder als ein „Leader“ eingestuft wurden.

Barbry McGann
Workday – Nachrichten und Kultur

Die Europazentrale von Workday: Führende technologische Innovation in Irland

Heute jährt sich die Eröffnung unserer hochmodernen Europazentrale in Dublin zum fünften Mal. Chris Byrne, Senior Vice President of Global Operations bei Workday, wirft einen Blick in die Vergangenheit und erklärt, warum Irland auch weiterhin eine zentrale Rolle für Workday spielen wird.

Chris Byrne
Kunden und Community Workday – Nachrichten und Kultur

Der Schutz unserer Community: Sicherheitsvorkehrungen bei Workday

Während der Corona-Pandemie (COVID-19) ergreift Workday Vorkehrungen zum Schutz der Workday-Community. Dazu zählen unsere Mitarbeiter und ihre Familien ebenso wie unsere Kunden und Interessenten, Partner und Besucher. Hier finden Sie regelmäßige Updates zu unseren Maßnahmen.

Workday-Autoren
Human Resources Workday – Nachrichten und Kultur

Workdays Engagement zur Förderung beruflicher und gesellschaftlicher Chancengleichheit

Carin Taylor, Chief Diversity Officer bei Workday, verrät weitere Details zu unseren Plänen, bei der Einstellung und Personalentwicklung verstärkt auf einen von Vielfalt geprägten Talentpool zu achten, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, integrative Produkte und Technologien zu entwickeln und uns sozial zu engagieren.

Carin Taylor
Human Resources Workday – Nachrichten und Kultur

Die Entwicklung der Workforce Week und ihre aktuelle Bedeutung

In diesen schwierigen Zeiten treten soziale Ungleichheiten besonders deutlich zutage und in der Arbeitswelt zeigt sich eine eklatante Chancenungleichheit. Erfahren Sie, wie Programme wie die Workforce Week dazu beitragen, diese Missstände zu beheben.

Carrie Varoquiers
Finanzwesen Workday – Nachrichten und Kultur

Workday ist das vierte Jahr in Folge ein „Leader“ im Gartner Magic Quadrant for Cloud Core Financial Management Suites for Midsize, Large, and Global Enterprises

Wir glauben, dass unser engagierter Einsatz für einen erstklassigen Kundenservice und unser Ruf als vertrauenswürdiger globaler Partner Gründe dafür sind, dass wir diese Auszeichnung auch dieses Jahr wieder erhalten haben.

Barbara Larson
Analyse und Erkenntnisse Workday – Nachrichten und Kultur

Fokus auf Mitarbeiter macht Unternehmen stärker

Wir haben drei neue Lösungen eingeführt – gestützt auf Machine Learning und andere moderne Technologien –, die Unternehmen in die Lage versetzen sollen, hochpersonalisierte Mitarbeitererfahrungen zu schaffen, schneller zu reagieren und mehr Einblicke in ihre Belegschaft zu erhalten.

Pete Schlampp
Innovation im Technologiesektor Workday – Nachrichten und Kultur

Workday Extend ist jetzt allgemein verfügbar

Mit Workday Extend (früher Workday Cloud Platform) wird Workday noch intensiver vernetzt, noch agiler und stärker erweiterbar. Hier erfahren Sie, wie unsere Kunden die Lösung bereits heute einsetzen, um sich an die plötzlichen Umbrüche anzupassen, die die Pandemie mit sich bringt.

Jim Stratton
Kunden und Community Workday – Nachrichten und Kultur

Was wir auf unserem Weg zur Klimaneutralität bei Workday gelernt haben

Ein Jahr früher als geplant haben wir unser Netto-Null-Emissionsziel erreicht und den Betrieb unseres Unternehmens zu 100 Prozent auf Regenerativstrom umgestellt. Dabei haben wir diese vier wichtigen Lektionen gelernt.

Erik Hansen
Human Resources Workday – Nachrichten und Kultur

Workday erhält Auszeichnung in der Studie „Customers‘ Choice for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises“ von Gartner Peer Insights vom Januar 2020

Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung von Gartner und bedanken uns bei unseren Kunden für ihr ehrliches Feedback und die hohe Kundenzufriedenheit.

Workday-Autoren