Sicherheit und Vertrauen

Ein Kontinent, viele Souveränitätsregime

 

Souveränität war lange ein Thema für Verfassungsjuristen in Brüssel und Berlin. Heute prägt sie jede ernstzunehmende Entscheidung zu Cloud und KI: Regulierungsbehörden, Risikokomitees und öffentliche Auftraggeber rücken enger zusammen und einigen sich auf schärfere, geteilte Anforderungen an Anbieter. Dieser Beitrag zeichnet nach, wie es dazu kam – und was es bedeutet, Plattformen nicht für Europas niedrigste, sondern für seine höchsten Standards zu entwerfen.

Anja Fordon

Vertrauen durch Design. Wie Workday KI baut, die Menschen in den Mittelpunkt stellt

Workday unterstreicht sein anhaltendes Engagement für verantwortungsvolle KI

Kelly Trindel

Datensouveränität: Von Diskussion zum Designprinzip

Europa überführt Datenhoheit gerade vom politischen Schlagwort in verbindliche Praxis. Neue EU-Regeln, präzise Beschaffungsstandards und souveräne Cloud-Modelle – darunter die EU Sovereign Cloud von Workday – setzen den Rahmen dafür, wie Unternehmen ihre Daten künftig verwalten, speichern und schützen.

Anja Fordon

Fünf Schritte zur Vorbereitung auf die EU-Lohngleichheitsrichtlinie

Mit der EU-Pay-Transparenzrichtlinie ändert sich, wie Unternehmen Vergütung denken und kommunizieren. Dieser Leitfaden zeigt in fünf klaren Schritten, wie Organisationen ihre HR-Strukturen, Daten und Narrative vorbereiten.

Anja Fordon

Unser Engagement für unsere europäischen Kunden

Den Erfolg unserer Kunden weltweit zu fördern, steht seit jeher im Zentrum von Workday. Wir unterstützen sie mit erstklassigen Innovationen, um ihre Mitarbeiter und Finanzen effektiv zu verwalten. Gerade in der heutigen dynamischen geopolitischen Lage und angesichts neuer Regulierungen rund um Künstliche Intelligenz – insbesondere in der Europäischen Union (EU) – liegt unser Fokus darauf, unseren Kunden die richtigen Werkzeuge an die Hand zu geben: für Wachstum und Skalierung sowie für die Sicherheit, Veränderungen mit Zuversicht begegnen zu können.

Rich Sauer

Workdays Engagement für den globalen Datenschutz

Im Rahmen seiner globalen Datenschutzbemühungen antizipiert Workday aufsichtsrechtliche Änderungen und unterstützt Kunden bei der Einhaltung verschiedener Datenschutzgesetze weltweit. Barbara Cosgrove, Chief Privacy Officer bei Workday, stellt unseren proaktiven Ansatz vor. Dieser umfasst unser engagiertes Datenschutzteam, die laufende Weiterbildung der Belegschaft und die Einbindung von Datenschutz- und KI-Prinzipien in unsere Produkte und Praktiken.

Barbara Cosgrove

Was der neue EN-US-Datenschutzrahmen für grenzüberschreitende Datentransfers bedeutet

Barbara Cosgrove

So gewährleistet Workday Datenschutz bei KI-Innovationen

Barbara Cosgrove, Chief Privacy Officer bei Workday, erläutert die zunehmende Bedeutung des Datenschutzes beim Einsatz künstlicher Intelligenz (KI). Erfahren Sie, wie Workday Daten schützt und gleichzeitig das volle Potenzial künstlicher Intelligenz nutzt.

Barbara Cosgrove

4 wegweisende Trends im europäischen Bankensektor, Teil 2

In diesem Artikel befassen wir uns mit den Herausforderungen für den europäischen Bankensektor, den Risiken und Hürden, mit denen Unternehmen auf dem Weg zur digitalen Transformation konfrontiert werden, und den Vorteilen agilerer Abläufe für die Branche.

Workday-Autoren

Position von Workday zur globalen Datenübermittlung: Update und Ausblick

Barbara Cosgrove, Vice President, Chief Privacy Officer bei Workday, erläutert die Position von Workday zur Einrichtung des Global Cross Border Privacy Rules Forum, was dies für die Branche insgesamt bedeutet und welche Entwicklungen bei globalen Datenübermittlungen in Zukunft zu erwarten sind.

Barbara Cosgrove