News und Informationen zu Unternehmenstechnologien, die unsere Arbeitsweise verändern
Generative KI steht bereit, um Ihr Finanzteam zu stärken – für mehr Effizienz und tiefere Einblicke in die Finanzen Ihres Unternehmens. Wir zeigen Ihnen die wichtigsten Wege, wie Finanzführungskräfte damit konkrete Ergebnisse erzielen.
Einzelhändler stehen heute stark unter Druck: Sie sollen Abläufe straffen, skalieren und zugleich höhere Kundenerwartungen erfüllen. KI Agenten helfen dabei, zentrale Prozesse zuverlässig zu automatisieren und zu verbessern, ohne an Genauigkeit einzubüßen.
Unternehmen kommen inzwischen nicht mehr ohne ein praktisches, handlungsorientiertes Framework aus, um die ersten Phasen der KI-Integration zu meistern und das Potenzial der Technologie optimal zu nutzen.
Im Zuge der digitalen Transformation entwickeln sich Enterprise-Architekten zusehends von technischen Entwicklern zu strategischen Führungskräften. Sie können erprobte Frameworks zur Umsetzung architektonischer Visionen nutzen, deren Wirkung sich auf das gesamte Unternehmen erstreckt.
Je mehr KI den Takt vorgibt, desto unverzichtbarer werden menschliche Stärken. Erfahren Sie, warum Empathie, emotionale Intelligenz und echte Verbundenheit zu den härtesten Währungen im KI-Zeitalter zählen.
Bei der Einführung von KI geht es nicht nur um Technik, sondern auch um eine intelligente Skalierung, den Nachweis von Mehrwert und die Lösung echter Geschäftsprobleme. Finden Sie hier 10 entscheidende Tipps für eine optimale Umsetzung in Ihrem Unternehmen.
Als unverzichtbares digitales Kollaborations-Tool sorgt die KI in allen Branchen für innovative Formen der Zusammenarbeit. Entdecken Sie praktische Beispiele dazu, wie der Einsatz von KI die Teams verändert.
KI-Agenten sind kein Zukunftsversprechen mehr. Sie übernehmen Aufgaben, treffen Entscheidungen – und verändern gerade leise ganze Branchen.
Vier Trends, die Tech verändern
Was treibt die Tech-Branche 2025 an? Datenstrategien, hybride Rollen, ausgereifte KI und neue Go-to-Market-Modelle gewinnen an Bedeutung – vor allem für Führungskräfte, die auf Widerstandsfähigkeit und Profitabilität setzen.
KI verändert, wie wir arbeiten – schneller, smarter, persönlicher.
Plötzlich Zölle, plötzlich Druck: Für deutsche Unternehmen ist das kein Ende – sondern der Anfang neuer Strategien. Wie Industrie und Mittelstand jetzt mit Kreativität, Technologie und Weitblick auf globale Handelsverschiebungen reagieren – und warum Resilienz mehr ist als nur ein Buzzword.
Das Paradoxon der KI
Künstliche Intelligenz ersetzt keine menschlichen Beziehungen – sie macht sie unverzichtbar. Warum gerade jetzt empathische Führung zählt und wie Entscheider die Zukunft der Arbeit menschlicher gestalten können.
IT-Zertifikate im Karrierekontext: Warum sie wichtig sind – und welche 2025 den Unterschied machen können.
Künstliche Intelligenz ist in aller Munde, aber welche Bedeutung hat diese Technologie für die Arbeitswelt? Wir erklären den Fachjargon und erläutern die betriebswirtschaftlichen Vorteile von KI.
KI im Mittelstand: Zwischen Verantwortung und Fortschritt
Wie der Mittelstand in der DACH-Region KI sinnvoll einsetzt – zwischen Tradition, Transformation und neuen regulatorischen Anforderungen.
Agilität neu gedacht: Warum strukturierte Prozesse kein Widerspruch zur Innovation sind – sondern deren Voraussetzung. Ein Erfahrungsbericht von Mister Spex.
Bevor Sie Multi-Agenten-Systeme einführen, lohnt sich ein Blick auf diese Best Practices – damit Ihre Strategie auch wirklich aufgeht.
Generative KI wird unsere Arbeitsweise grundlegend verändern – und Führungskräfte müssen sich auf eine KI-gesteuerte Zukunft vorbereiten. Erfahren Sie, wie Unternehmen und Entscheidende dem Wandel einen Schritt voraus bleiben können.
KI kann Großes leisten – wenn Unternehmen Strategie, Daten und Verantwortung ernst nehmen. Vier typische Fehler zeigen, worauf es wirklich ankommt.
KI verschafft Unternehmen im Risikomanagement einen echten Vorsprung – indem sie dabei unterstützt, Risiken frühzeitig zu erkennen, Betrug zu verhindern und regulatorische Anforderungen im laufenden Betrieb zu erfüllen.
Erfahren Sie, wie künstliche Intelligenz (AI) die Zukunft prägt, unsere Arbeitswelt verändert und welche ethischen Fragen sie aufwirft.
Die Zukunft der Arbeit ist längst Realität – und sie wird von KI vorangetrieben. Doch sind Führungskräfte wirklich bereit, eine Arbeitswelt zu gestalten, in der KI-Agenten immer mehr Aufgaben übernehmen?
Business Process Automation verändert, wie Unternehmen denken und arbeiten: Prozesse laufen effizienter, Entscheidungen werden klarer. Werfen Sie einen Blick auf echte Praxisbeispiele, die wichtigsten Vorteile und was es für eine erfolgreiche Umsetzung wirklich braucht.
Erschließen Sie das volle Potenzial Ihrer Fusionen und Übernahmen mit schnelleren Vertragsprüfungen, intelligentem Risikomanagement und kostenoptimierenden Strategien. Entdecken Sie fünf Strategien, Ihren Transaktionsprozess mit Workday effizienter zu gestalten.
Erschließen Sie das volle Potenzial Ihrer Verträge mit KI-nativer Vertragsintelligenz. Verschaffen Sie sich unmittelbare Einblicke in Schlüsselbegriffe, optimieren Sie die Compliance und verwandeln Sie Vereinbarungen in strategische Assets.
Mit KI-gestütztem Vertragsmanagement können Gesundheitsanbieter Kosten reduzieren, Risiken reduzieren und Audit-Bereitschaft gewährleisten.
Der Einzelhandel und das Gastgewerbe boomen – und mit ihnen die Chancen, Kundenerlebnisse neu zu definieren, Mitarbeitende gezielt zu fördern und die Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz voll auszuschöpfen. Erfahren Sie, wie Branchenführer innovative Strategien nutzen, um sich in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Markt zu behaupten.
KI bleibt ein zentrales Thema für Führungskräfte – doch was ist mit dem menschlichen Faktor? In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf empathische KI: Was sie ausmacht, welche Fähigkeiten sie besitzt und warum sie entscheidend für den Erhalt zwischenmenschlicher Beziehungen ist.
Finanzinstitute sind kontinuierlich mit Risiken konfrontiert. Dennoch werden wichtige Finanz- und Compliance-Details in Verträgen häufig übersehen. Vertragsintelligenz unterstützt Sie dabei, aus diesen Erkenntnissen optimale Entscheidungen abzuleiten.
Die meisten Fachkräfte, die mit Künstlicher Intelligenz (KI) arbeiten oder arbeiten werden, blicken optimistisch in die Zukunft. Das zeigt die globale Workday-Studie „Elevating Human Potential: The AI Skills Revolution“. Ihr zentrales Ergebnis: KI wird nicht als Bedrohung wahrgenommen, sondern als ein Werkzeug, das menschliche Fähigkeiten erweitert und Produktivität steigert.
KI-Trends 2025: Aufstieg der Mensch-KI-Zusammenarbeit
Vier Führungskräfte von Workday sagen die wichtigsten KI-Trends für das Jahr 2025 voraus – darunter die immer wichtiger werdende Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine, strategische Investitionen in KI und der Bedarf an einzigartigen menschlichen Fähigkeiten im Zeitalter der Automatisierung.
KI-Agenten versprechen einen grundlegenden Wandel im Bereich der Unternehmenstechnologie. Aber sind wir wirklich in der Lage, ihr volles Potenzial auszuschöpfen? Darüber spricht David Somers, Chief Product Officer bei Workday, in diesem Beitrag.
Die Zukunft der Arbeit hat begonnen – und wird maßgeblich von KI beeinflusst. Doch sind Führungskräfte auf diese neue Arbeitswelt vorbereitet, in der KI-Agenten immer mehr Aufgaben übernehmen?
Kathy Pham, Vice President of AI bei Workday, bietet Einblicke in das Thema KI-Agenten und ihre Auswirkungen am Arbeitsplatz. Sie erläutert das Konzept der KI-Agenten, zeigt ihre voraussichtlichen Konsequenzen für unsere Arbeit auf und liefert praktische Tipps für Führungskräfte.
Fachkräfte, die mit KI vertraut sind, sind laut der globalen Workday-Studie „Das menschliche Potenzial stärken: Die KI-Skills-Revolution“ weitgehend optimistisch, was die Rolle von KI am Arbeitsplatz angeht. In dieser Studie geht es darum, wie KI menschliche Skills stärken und die Produktivität steigern kann. Insbesondere zeigt sich, dass die Teilnehmer KI eher als Tool zur Ergänzung menschlicher Skills und nicht als Ersatz sehen.
Das KI-Gesetz der EU setzt neue Maßstäbe bei verantwortungsvoller KI und Workday ist bestrebt, in der Sache beispielhaft voranzugehen. Überzeugen Sie sich, dass unser innovativer Ansatz für KI-Entwicklung und -Implementierung nicht nur gesetzeskonform ist, sondern Kunden in die Lage versetzt, Vertrauen aufzubauen und einen ethisch einwandfreien Einsatz von KI zu fördern.
Workday 2024 als Leader im Gartner® Magic Quadrant™ für Cloud-HCM-Suiten für Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern anerkannt
Lesen Sie mehr darüber, wie wir unseren Kunden mit innovativer HR-Technologie zum Erfolg verhelfen
Drei Herausforderungen im Bereich HR-Technologie
Wie KI die HR-Welt transformiert: Von Mitarbeiterbindung bis Datenschutz – Innovation für eine zukunftsorientierte Personalabteilung.
Mickey North Rizza, Group Vice President bei IDC, stellt die Ergebnisse einer Studie von 2024 vor, die im Auftrag von Workday durchgeführt wurde. Darin wurden die Anforderungen und Pläne im Hinblick auf Unternehmenstechnologie in mehr als 10 Branchen genauer unter die Lupe genommen. Erfahren Sie, wie verschiedene Branchen Herausforderungen rund um KI, digitale Transformation, Personalmanagement und andere Aspekte bewältigen.
Wird genug getan für Women in Tech?
Frauen in IT und Women in Tech: Edna Lauer teilt im Podcast Erfahrungen und Strategien für mehr Diversität und Erfolg in der Tech-Branche.
Digitale Fabriken: Der Aufstieg der KI in der Industrie 4.0
Erfahren Sie, wie KI die deutsche Industrie transformiert und wie Workday mit innovativen Lösungen Unternehmen unterstützt.
Smarte Fabriken: Wie die automatisierte Fertigung die Industrie 4.0 revolutioniert
Entdecken Sie, wie die Automatisierung der Fertigung Effizienz steigert, Herausforderungen meistert und die Industrie 4.0 revolutioniert.
KI-Entwickler und die Unternehmen, die ihre Technologie zum Einsatz bringen und nutzen, müssen gemeinsam dafür sorgen, dass KI auf ethisch sinnvolle Weise eingesetzt wird. Alle Glieder der KI-Wertschöpfungskette müssen bei der verantwortungsvollen Entwicklung und Anwendung von KI zusammenwirken.
Machine Learning- bzw. ML-Algorithmen bilden die Grundlage für einige der bedeutendsten Innovationen der letzten Jahre. Hier erfahren Sie mehr über Machine Learning, wie die Technologie funktioniert und warum sie für die Zukunft der Arbeit entscheidend ist.
In der Fertigung wettbewerbsfähig bleiben: Der Weg zur erfolgreichen digitalen Transformation
Bleiben Sie wettbewerbsfähig durch digitale Transformation. Erfahren Sie, wie GEA durch Innovation und Effizienz die Fertigung revolutioniert!
Im Rahmen seiner globalen Datenschutzbemühungen antizipiert Workday aufsichtsrechtliche Änderungen und unterstützt Kunden bei der Einhaltung verschiedener Datenschutzgesetze weltweit. Barbara Cosgrove, Chief Privacy Officer bei Workday, stellt unseren proaktiven Ansatz vor. Dieser umfasst unser engagiertes Datenschutzteam, die laufende Weiterbildung der Belegschaft und die Einbindung von Datenschutz- und KI-Prinzipien in unsere Produkte und Praktiken.
Künstliche Intelligenz ist in aller Munde, aber welche Bedeutung hat diese Technologie für die Arbeitswelt? Wir erklären den Fachjargon und erläutern die betriebswirtschaftlichen Vorteile von KI.
Die Studie zeigt Führungskräften aus den Bereichen Anwendungen, Finanzen und IT, mit welchen Technologien sie ihr Unternehmen transformieren können und wann und auf welche Weise sie diese in ihre ERP-Strategie einbeziehen sollten.
Im letzten Teil unserer Q&AI-Videoreihe erläutert Sayan Chakraborty, Co-President von Workday, warum die Integration von KI in den Geschäftsbetrieb so wichtig ist, um auf den sich rasant entwickelnden Märkten wettbewerbsfähig zu bleiben.
Im vierten Teil der Q&AI-Videoreihe spricht Sayan Chakraborty, Co-President von Workday, darüber, warum eine Regulierung der KI und eine Partnerschaft zwischen Industrie und Wissenschaft für die Zukunft der Arbeit dringend erforderlich sind.