Die meisten Fachkräfte, die mit Künstlicher Intelligenz (KI) arbeiten oder arbeiten werden, blicken optimistisch in die Zukunft. Das zeigt die globale Workday-Studie „Elevating Human Potential: The AI Skills Revolution“. Ihr zentrales Ergebnis: KI wird nicht als Bedrohung wahrgenommen, sondern als ein Werkzeug, das menschliche Fähigkeiten erweitert und Produktivität steigert.
Doch wie können Unternehmen diesen Wandel aktiv gestalten? Die Studie hebt fünf Prinzipien hervor, die den erfolgreichen Umgang mit KI definieren:
Die neuesten Ergebnisse der globalen Workday-Studie „Elevating Human Potential: The AI Skills Revolution“ unterstreichen das enorme Potenzial von Künstlicher Intelligenz (KI), menschliche Fähigkeiten zu erweitern und die Produktivität zu steigern. Die Daten, die von Fachkräften erhoben wurden, die KI bereits nutzen oder planen, sie einzusetzen, zeichnen ein klares Bild: Die Mehrheit sieht KI nicht als Ersatz für menschliche Arbeit, sondern als Werkzeug, das unsere Fähigkeiten ergänzt und verstärkt.
Doch wie können Unternehmen diesen Wandel aktiv gestalten? Die Studie hebt fünf Prinzipien hervor, die den erfolgreichen Umgang mit KI definieren.
83 % der Befragten glauben, dass KI die menschliche Kreativität beflügeln und neue wirtschaftliche Möglichkeiten schaffen wird. Der Grund: Wenn KI lästige Routineaufgaben übernimmt, bleibt mehr Zeit für strategische Überlegungen und kreative Prozesse.
Als kreativer Assistent kann KI neue Ideen liefern, Inhalte automatisiert erstellen und Nutzererfahrungen personalisieren. Sie nimmt uns die monotonen Aspekte kreativer Arbeit ab und eröffnet so neue Horizonte für Innovation.
Ein bemerkenswerter Unterschied in der Wahrnehmung: Während 82 % der Mitarbeiter glauben, dass der Wunsch nach persönlicher Verbindung in einer KI-getriebenen Arbeitswelt wächst, teilen nur 65 % der Führungskräfte diese Einschätzung. Diese Diskrepanz ist eine verpasste Chance – denn genau hier könnten Führungskräfte ansetzen, um ihre Teams besser zu unterstützen.
Gleichzeitig kann KI Führungskräften helfen, strategische Entscheidungen zu treffen. Sie liefert datenbasierte Einblicke, automatisiert Verwaltungsaufgaben und schafft Raum für zwischenmenschliche Führung – sei es beim Aufbau einer positiven Unternehmenskultur oder beim Stärken der Teamdynamik.
Wenn gefragt, welche Vorteile KI für die Produktivität hat, nannten die Befragten besonders häufig:
Mehr Fokus auf komplexere, strategische Aufgaben
Genauere Analyse von Fähigkeiten und Kompetenzlücken
Höhere Motivation durch interaktive Lernformate
In einer Arbeitswelt, die sich ständig verändert, ist lebenslanges Lernen unverzichtbar. KI kann Kompetenzlücken aufdecken, individuelle Lernwege vorschlagen und Wissen in Echtzeit verfügbar machen. Sie unterstützt dabei, neue Fähigkeiten schnell und effizient zu erwerben.
Die Daten deuten darauf hin, dass KI eine Revolution der menschlichen Fähigkeiten auslöst – mit neuen Perspektiven für Arbeit und persönliche Entwicklung.
90 % der Befragten stimmen zu: KI kann Transparenz und Verantwortlichkeit in Unternehmen erhöhen. Besonders spannend: Führungskräfte (92 %) und Mitarbeiter (89 %) sind sich hier ungewöhnlich einig.
Vertrauen ist das Fundament jeder erfolgreichen Organisation. KI kann dieses Vertrauen stärken, indem sie Prozesse objektiver macht, menschliche Fehler reduziert und Compliance-Themen überwacht. So entsteht eine Unternehmenskultur, die auf Verlässlichkeit und Integrität baut.
93 % der aktiven KI-Nutzer sagen, dass KI ihnen hilft, sich auf wichtigere Aufgaben wie Strategie und Problemlösung zu konzentrieren. Sie schafft Freiräume für sinnvolle Zusammenarbeit.
Durch den Abbau von Datensilos und die Automatisierung von Routineprozessen verbessert KI den Informationsfluss innerhalb von Teams. Virtuelle Tools ermöglichen es, standortunabhängig effizient zusammenzuarbeiten – eine zentrale Voraussetzung für die Zukunft der Arbeit.
Die Workday-Studie zeigt klar: KI wird die Arbeitswelt nicht übernehmen, sondern transformieren. Unternehmen, die KI gezielt einsetzen, in Weiterbildung investieren und eine Kultur der Transparenz und Zusammenarbeit fördern, werden langfristig profitieren.
Indem wir KI nutzen, um menschliche Fähigkeiten zu erweitern, schaffen wir eine Zukunft, in der Mensch und Maschine gemeinsam außergewöhnliche Ergebnisse erzielen – oder, wie unser CEO es ausdrückt, „friedlich koexistieren“.
Lesen Sie den globalen Report „Elevating Human Potential: The AI Skills Revolution“ .
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