Tom Nesteruk, HR-Führungskraft bei AdventHealth, berichtet, wie sein Team die HR-Prozesse umgestaltet hat und KI einsetzt, um eine der größten Herausforderungen im Gesundheitswesen zu meistern: die Einstellung und Bindung von Pflegekräften und anderen wichtigen Funktionen.
Komplexität ist der Antagonist der digitalen Transformation. Auf der Workday Rising EMEA erzählte Stefan Bayer, Senior Vice President IT for Function Services bei Siemens Healthineers, wie das Unternehmen mit 68.000 Mitarbeitern die fragmentierte IT-Infrastruktur mit Workday vereinheitlicht – und somit stärkt.
Exzellenz in der Pflege, mitarbeiterorientierte Führungsmodelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit – in der HR liegt der Schlüssel für eine neue Kultur in der Patientenversorgung.
Die Tools für datengestützte Entscheidungsfindung versetzen Unternehmen in die Lage, zu planen, sich anzupassen und strategische Partnerschaften aufzubauen, die Geschäftskontinuität, Wachstum und Veränderungen im Gesundheitswesen unterstützen.
André Heinz, Global Head of Human Resources bei Siemens Healthineers, über den Wandel im Gesundheitswesen, die Rolle, die Technologie und Mitarbeiter dabei spielen, und die Bedeutung einer starken Unternehmenskultur
