Podcast: HR in Zeiten von KI neu denken
Karrierewege verändern sich – HR auch. Nadja Schneider, HR-Direktorin Europe bei Pepperl+Fuchs, erklärt im Gespräch mit Sabina Jeschke, warum Vertrauen wichtiger ist als Kontrolle, warum Skills über Rollen hinauswachsen – und wie Workday beim Wandel hilft.
Unser Engagement für unsere europäischen Kunden
Den Erfolg unserer Kunden weltweit zu fördern, steht seit jeher im Zentrum von Workday. Wir unterstützen sie mit erstklassigen Innovationen, um ihre Mitarbeiter und Finanzen effektiv zu verwalten. Gerade in der heutigen dynamischen geopolitischen Lage und angesichts neuer Regulierungen rund um Künstliche Intelligenz – insbesondere in der Europäischen Union (EU) – liegt unser Fokus darauf, unseren Kunden die richtigen Werkzeuge an die Hand zu geben: für Wachstum und Skalierung sowie für die Sicherheit, Veränderungen mit Zuversicht begegnen zu können.
Agilität neu denken: Warum Struktur die Grundlage für Innovation ist
Agilität neu gedacht: Warum strukturierte Prozesse kein Widerspruch zur Innovation sind – sondern deren Voraussetzung. Ein Erfahrungsbericht von Mister Spex.
Die 4 größten Trends für Retail & Hospitality 2025
Der Einzelhandel und das Gastgewerbe erleben derzeit eine Phase starken Wachstums. Erfahren Sie, wie führende Unternehmen der Branche das Kundenerlebnis verbessern, die Personalentwicklung fördern und das volle Potenzial der KI ausschöpfen.
HR in der Krise? Wie New Work ein radikales Umdenken erzwingt
Erfahren Sie, wie HR und New Work die Zukunft der Arbeit prägen und warum Employee Engagement und Skills entscheidend für den Erfolg sind.
Digitale Geschäftsmodelle:
Die Transformation im Kern für nachhaltigen ErfolgEntdecken Sie, wie Unternehmen mit digitalen Geschäftsmodellen und einer intelligenten IT-Architektur ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern und den Markt dominieren.
Werden Sie zum Business-Rockstar auf der Workday Rising
Wir treffen uns auf der Workday Rising 2024, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, zukünftige KI-Innovationen vorzustellen und über innovative Strategien zu sprechen, die das Unternehmen dauerhaft voranbringen. Erfahren Sie mehr von Workday Chief Marketing Officer Emma Chalwin.
Einsatz von KI im Handel: Wie Künstliche Intelligenz den Handel revolutioniert
Finden Sie heraus, wie KI-Technologien den Einzelhandel revolutionieren und welche Anwendungen am relevantesten sind.
Mit Workday HCM den Fachkräftemangel im Einzelhandel überwinden?
Erfahren Sie, wie Workday HCM den Fachkräftemangel im Einzelhandel bewältigen kann. Entdecken Sie innovative HR-Strategien und die Erfolgsgeschichte von Tom Tailor. Optimieren Sie Mitarbeiterbindung, Flexibilität und Talententwicklung mit Workday HCM.
So setzt AdventHealth KI ein, um Einstellungsverfahren und Talentbindung zu verbessern
Tom Nesteruk, HR-Führungskraft bei AdventHealth, berichtet, wie sein Team die HR-Prozesse umgestaltet hat und KI einsetzt, um eine der größten Herausforderungen im Gesundheitswesen zu meistern: die Einstellung und Bindung von Pflegekräften und anderen wichtigen Funktionen.
Workday-Stude zu Einstellungstrends: Der „Big Stay“ wird zum „Big Leave“
Daten von Workday-Kunden deuten darauf hin, dass der Rückgang von Neueinstellungen bald ein Ende haben könnte. Wir untersuchen, wie sich dies auf die Talentstrategien von Unternehmen auswirkt und warum Mitarbeiterbindung der neue Recruiting-Trend ist.
Podcast: Was tun gegen Fachkäftemangel
Willkommen zu einer weiteren Folge unseres Workday Podcasts für die DACH Region. Heute erkunden wir die Klanglandschaft der Fertigungsindustrie, eine Welt voller rastloser Bewegung, Fertigkeit und Innovation.
Workday ist auch in diesem Jahr wieder ein Leader im „2023 Gartner Magic Quadrant for Cloud ERP for Service-Centric Enterprises“
Wir freuen uns sehr, dass wir zum zweiten Mal seit der Einführung dieser Kategorie im vergangenen Jahr als Leader eingestuft wurden. Mit künstlicher Intelligenz und Machine Learning als Herzstück ermöglicht Workday Enterprise Management Cloud unseren Kunden, das Potenzial ihrer Prozesse, Daten und Mitarbeiter voll auszuschöpfen.
KI im Einzelhandel und Gastronomie: 3 große Chancen
Wie können führende Unternehmen im Handel und Gastgewerbe über den Hype hinaussehen und maximalen Nutzen aus künstlicher Intelligenz (KI) und Machine Learning (ML) ziehen? In diesem Beitrag erfahren Sie mehr über das Potenzial von KI und ML in diesen Branchen – und darüber, wie HR- und Finanzteams diese Technologien bereits heute anwenden.
Podcast: Die Fabrik der Zukunft: KI, ML und die Evolution der Fertigung – Folge 1
Willkommen zur ersten Folge unserer dreiteiligen Podcast-Serie, in der wir die Landschaft der Fertigungsindustrie in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH) und den Einsatz von KI in der Produktion beleuchten.
Was der neue EN-US-Datenschutzrahmen für grenzüberschreitende Datentransfers bedeutet
Der reibungslose Datentransfer zwischen den Vereinigten Staaten und der Europäischen Union ist für die Förderung der digitalen Wirtschaft entscheidend und ermöglicht es multinationalen Unternehmen, ihre globalen Belegschaften effektiv zu managen. Barbara Cosgrove, Chief Privacy Officer bei Workday, erläutert die Bedeutung des neuen EU-US-Datenschutzrahmens für Workday-Kunden und für die Zukunft.
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