Dans la deuxième vidéo de la série Questions-réponses autour de l'IA, Sayan Chakraborty, Co-President de Workday, explique comment l'Intelligence Artificielle change la pratique des RH.
Au fur et à mesure des progrès technologiques, le rôle du DRH s'est transformé. À l'ère actuelle de l'IA, aborder la gestion des talents de manière traditionnelle ne suffit plus. Attirer et fidéliser les talents clés est devenu une priorité. Ce paradigme s'applique à tous les secteurs et nécessite une nouvelle approche en matière d'affectation et de recrutement.
Sayan Chakraborty, Co-President de Workday, nous explique comment l'IA peut aider les DRH à créer des liens et à découvrir des candidats potentiels qui auraient pu autrement être omis. Dans cette vidéo, découvrez comment les entreprises peuvent devenir compétitives dans un contexte très concurrentiel afin de recruter les meilleurs talents.
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Dans le dernier épisode de nos questions-réponses, Sayan Chakraborty, Co-President de Workday, nous éclaire sur l'importance d'intégrer l'IA dans les opérations pour rester compétitif sur un marché en constante évolution.