Rédacteurs Workday
Les rédacteurs Workday partagent les histoires des personnes, des produits et des événements Workday et traitent des tendances qui comptent pour notre communauté de clients, de collaborateurs et de partenaires.
L’IA transforme la manière dont les entreprises trouvent et engagent les talents — faisant passer le sourcing d’un processus manuel et réactif à une fonction plus stratégique. Votre organisation est-elle prête à adopter des canaux de recrutement plus solides et évolutifs ?
Mickey North Rizza, Group Vice President chez IDC, partage les conclusions d'une étude menée en 2024 pour le compte de Workday visant à mieux comprendre les besoins et les plans en matière de technologies d'entreprise dans plus de dix secteurs d'activité. Découvrez comment les différents secteurs relèvent les défis de l'IA, de la transformation digitale et de l'affectation des talents, et bien plus encore.
Avant de pouvoir atteindre l'efficacité accrue que promet l'IA, les DRH doivent identifier les tâches à automatiser, s'efforcer d'obtenir l'adhésion de leurs collègues et favoriser une culture de la formation.
La solution à la crise des compétences se trouve-t-elle juste sous le nez des entreprises ? Cet article de PwC a été publié pour la première fois sur le .
Senior Manager Customer Success chez Workday, Céline nous raconte comment cette expérience a redéfini son approche managériale.
L’IA et le machine learning transforment la finance. Réduisant le temps nécessaire à la planification, au reporting et aux prévisions, ils permettent aux équipes financières de se consacrer à des tâches à plus forte valeur ajoutée, telles que l’analyse et la prise de décision.
Workday Elevate Paris, plus de 600 professionnels des ressources humaines, de la finance et de l’IT se sont réunis pour explorer le futur de leurs métiers respectifs. Sans surprise, le sujet des IA génératives était au cœur de toutes les discussions. Quels sont les cas d’usage de l’intelligence artificielle générative pour les métiers de la finance et des RH ? Comment amorcer cette nouvelle transformation ?
Workday a obtenu plus de 280 avis 5 étoiles en date du 30 avril 2024 selon le rapport Financial Planning Software Reviews and Ratings de Gartner Peer Insights.
Nous avons échangé avec notre CEO, Carl Eschenbach, sur cette nouvelle étape et sur la façon dont Workday continuera à bousculer le monde de l’entreprise.
À l'occasion de Workday Rising Europe, Rob Zwiebach de Workday et Alex Young de Just Eat Takeaway, ont expliqué comment l'IA permet de gagner du temps, de faire des économies et de réduire la complexité dans la fonction comptable.
La collaboration entre les équipes FP&A et les autres départements s’impose comme un levier majeur de succès pour les entreprises. Découvrez comment dépasser les silos organisation en exploitant le potentiel des solutions technologiques modernes comme Workday Adaptive Planning.
Accelerate with Workday permet aux entreprises de se lancer et d'obtenir plus facilement que jamais des résultats avec Workday, en bénéficiant d'une rentabilité accélérée de 42 %. Découvrez comment ce nouveau programme aide les entreprises à toujours aller de l'avant.
Par cette acquisition, Workday renforce sa position de leader des solutions de recrutement et de mobilité des talents de bout en bout alimentées par l'IA, qui permettent aux DRH de répondre à l'évolution du recrutement et des talents d'aujourd'hui. La fondatrice et CEO de l'entreprise, aujourd'hui General Manager de HiredScore chez Workday, vous en dit plus.
Ce rapport explique aux responsables d'applications et aux leaders Finance et IT quelles technologies peuvent transformer leur entreprise et quand et comment les intégrer dans leur stratégie ERP.
Vous êtes-vous déjà demandé à quoi ressemblait le quotidien d’un collaborateur chez Workday ?
A travers, "Workday au quotidien" nos workmates issus de divers horizons partagent non seulement leur expérience au sein de leur fonction, mais aussi en tant qu’utilisateurs de Workday.
Dans cet épisode de notre série de podcasts Industrious, nous abordons les défis et les opportunités des secteurs de la tech et des médias, avec comme invité spécial Randy Rasmussen, Managing Director for Tech and Media chez Workday.
Par Emily Teesdale, Senior Manager, KMPG et Mohammed Bari, Director, Powered HR, KPMG
L'IA, en particulier l'IA générative, n'en est qu'à ses débuts, ce qui suscite chez les collaborateurs des degrés divers d'anticipation, d'incertitude et de méfiance. Pour instaurer la confiance, les entreprises devront avoir des échanges honnêtes, mettre en place des politiques claires et faire de la formation une priorité.
Selon notre enquête internationale auprès de 2 600 dirigeants, les efforts en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion restent une priorité : beaucoup d'entreprises augmentent leurs budgets de DEI et optimisent leur utilisation de l'IA et d'autres technologies pour atteindre leurs objectifs en la matière.
Dans un monde en mutation perpétuelle, les logiciels FP&A pour comprendre et piloter l’activité de manière plus précise et agile. Voici nos conseils pour vous aider à choisir la solution la mieux adaptée à vos besoins.
Les nouvelles méthodes de travail ont incité les sociétés de services aux entreprises à repenser leur approche de la gestion des ressources et à examiner comment la technologie, notamment l'IA et l'automatisation, peut les aider. Cet épisode vous propose une plongée au cœur de la gestion des ressources avec Richard Cassidy, Chief Commercial Officer de Dayshape.