Comment bien choisir un logiciel FP&A ?
Bref, un bon logiciel FP&A vous donnera des ailes ! Mais pour tirer pleinement parti de son potentiel, il est essentiel de prendre le temps de peser les avantages et les inconvénients des différentes options du marché, mais aussi de mener une étude approfondie des besoins et des processus de votre organisation. C’est crucial pour s’assurer que votre futur logiciel de FP&A s’aligne sur vos objectifs propres.
Les pièges à éviter lors du choix du logiciel FP&A
Négliger l’étape critique d’audit et d’analyse des besoins peut conduire à l’adoption d’une solution qui ne répondra pas à vos exigences opérationnelles ou stratégiques propres.
Ne pas impliquer les utilisateurs finaux dans le processus de sélection peut également entraîner une inadéquation entre l’outil et les processus/besoins réels.
Ne sous-estimez pas le formidable pouvoir d’une interface simple et intuitive ! Un logiciel difficile à utiliser peut entraîner une adoption lente et une résistance des utilisateurs, réduisant ainsi son efficacité.
Attention au manque de personnalisation, qui peut limiter l’adaptabilité de la solution aux besoins changeants de l’entreprise.
De la même manière, ignorer la scalabilité du logiciel, et donc sa capacité à évoluer avec la croissance de l’entreprise, peut entraîner des limitations à long terme. Il faudra également veiller à opter pour un éditeur qui s’engage à améliorer sa solution de manière continue, avec des mises à jour régulières, afin d’éviter qu’elle ne devienne obsolète trop rapidement.
Rester dans un écosystème de solutions fragmenté : le manque d’intégration avec d’autres systèmes peut générer des silos de données et des inefficacités opérationnelles.
Ne pas prioriser la sécurité des données : une sécurité insuffisante peut exposer l’entreprise à des risques de violation de données et de confidentialité.
On l’a vu, le coût est un facteur essentiel, mais se concentrer uniquement sur le prix initial sans considérer les coûts à long terme et la valeur ajoutée peut conduire à des compromis sur la qualité et la performance.
Quel outil FP&A choisir pour les PME ?
Pour les petites et moyennes entreprises, la simplicité, une bonne couverture fonctionnelle ainsi qu’une souplesse et une scalabilité importantes sont des éléments essentiels à considérer. Au regard de ces critères, une plateforme intégrée et low-code (c’est-à-dire permettant la création rapide d’applications personnalisées avec un minimum de code grâce à des outils de développement visuels et intuitifs) apparaît comme une très bonne option. La facilité de mise en œuvre, d’utilisation et de maintenance de ce type de logiciels réduit les coûts et les délais d’adoption, et en font des choix attrayants pour les PME qui ont besoin d’une solution opérationnelle rapidement.
Workday Adaptive Planning entre dans cette catégorie, alliant simplicité, excellente couverture fonctionnelle et intégration des données provenant de différentes sources dans une vue unifiée. En outre, elle présente une bonne adaptabilité aux besoins changeants des PME. Ce n’est pas pour rien qu’elle est la plateforme #1 des scale-ups !
Quel logiciel FP&A choisir pour une grande entreprise ?
Pour les organisations de plus grande envergure, la complexité organisationnelle et opérationnelle dicte un choix plus orienté vers une modélisation puissante, une automatisation des processus financiers ou une intégration des données financières et opérationnelles, facilitant la consolidation et l’analyse. Ici aussi, la flexibilité de la plateforme de FP&A est essentielle pour augmenter l’agilité organisationnelle et la réactivité de la fonction Finance. Workday répond à ces exigences grâce, notamment, à ses capacités à grande échelle et des possibilités illimitées de simulation de what-if scenarios, ses fonctionnalités d’analyse et modélisation avancées couplées à une intégration poussée.
Conclusion
Dans un contexte toujours plus complexe et incertain, les entreprises doivent pouvoir planifier, exécuter et analyser en toute confiance. Le choix d’une plateforme de FP&A adéquate est donc devenue critique. Les capacités d’analyse et de modélisation avancées de Workday Adaptive Planning, couplées à son évolutivité et une expérience utilisateur simple et intuitive, en font une solution recommandée pour la majorité des entreprises. Nous aidons des clients de tous les secteurs, situés dans toutes les régions du monde, peu importe leur taille.