La gestione paghe ha il potenziale per fornire insight preziosi per le decisioni aziendali, creando un grande impatto sui risultati aziendali e influenzando in modo significativo il successo di un'azienda.
Un nuovo sondaggio sottolinea le sempre nuove sfide che le aziende devono affrontare in tutto il mondo. La buona notizia è che la complessità correlata alla gestione paghe per più paesi può essere affrontata strategicamente.
La gestione delle operazioni globali di risorse umane e salariali sta diventando sempre più complessa, alimentata da un gran numero di sfide aziendali interne ed esterne. Le aziende necessitano di maggiore agilità e flessibilità dai loro sistemi HR e Payroll per stare al passo con un mondo in continuo cambiamento.
In occasione della Workday Elevate Digital Experience di quest'anno, Lesley Ballantyne, Director of People Operations per la John Lewis Partnership, in collegamento con Peter Gamble, Regional Vice President e Country Leader di Workday per il Regno Unito e l'Irlanda, ha raccontato come uno dei gruppi retail più apprezzati del Regno Unito abbia affrontato con determinazione la rivoluzione digitale.
