Les 18 derniers mois ont modifié la façon dont le monde aborde les défis tels que la santé, le bien-être, l'équité et la justice sociale. Nous sommes arrivés à un moment charnière pour la diversité et l’inclusion (D&I). Dans un contexte de fortes pressions sociétales, l’heure du changement semble se profiler.
Dans ce podcast Workday, Steve Dunne échange autour des progrès réalisés en matière de D&I en Europe avec Daniela Porr, Workday Solutions Marketing Manager.
Leur conversation se focalise sur une étude récente de Workday. Intitulée “Constat sur la diversité et l’inclusion en Europe : des bonnes intentions au changement durable”, celle-ci explore les différences régionales et culturelles autour de la D&I, et nous aide à comprendre comment certaines des entreprises les plus progressistes adoptent la diversité et l'inclusion.
Parmi les points clés discutés au cours de ce podcast :
L'importance de la D&I et de l'adhésion des employé·e·s.
Selon l'étude, 30 % des personnes interrogées estiment qu'il faut davantage de « leadership et d'engagement de la part des dirigeant·e·s ».
32 % pensent qu'un plus grand « engagement et une plus grande adhésion des collaborateur·rice·s » est nécessaire.
Malgré les pressions financières et l'incertitude résultant de la pandémie, il est encourageant de constater que :
36 % des personnes interrogées prévoient d'augmenter leur investissement financier dans le domaine de la D&I au cours du prochain exercice financier.
42 % maintiendront le même niveau d'investissement.
Il existe des preuves de l'impact positif des équipes interfonctionnelles :
Les entreprises qui disposent d'une équipe transversale dédiée distincte des RH sont plus susceptibles de s’engager à une augmentation de leur budget D&I.
L’étude suggère une corrélation entre l'existence d'une équipe transversale dédiée en dehors de la fonction RH et l'augmentation des niveaux d'innovation, de performance commerciale et d'engagement des collaborateur·rice·s.
Si vous aimez ce contenu, abonnez-vous au Podcast Workday sur SoundCloud, Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts et Stitcher.
En lire plus
Découvrez comment le burnout des managers impacte la performance de l'entreprise et nos stratégies efficaces pour le prévenir.
Découvrez comment notre technologie RH innovante aide nos clients à atteindre leurs objectifs.
Dans un monde professionnel en constante évolution, la gestion des compétences devient un enjeu majeur pour les entreprises.