Warum HR eine AI-First-Mentalität benötigt
Jedes große Unternehmen scheint derzeit eine HR-Transformation zu durchlaufen. Was aber hat der ständige Ruf nach einer Veränderung bewirkt und hat er wirklich etwas verbessert?
Ernest Ng
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Ernest Ng
Ernest Ng ist Senior Principal, Product Strategy bei Workday, und arbeitet an der Integration verantwortungsvoller KI in Geschäftspraktiken und -prozesse. Außerdem entwickelt er Zukunftsperspektiven für Organisationen, Systeme und Arbeit.
Ernest kam mit der Übernahme von HiredScore zu Workday. HiredScore, ein Workday-Unternehmen, hat sich auf verantwortungsvolle KI für das Personalwesen (HR) spezialisiert. Bevor er zu Workday kam, war er Vice President of Strategy, Research, Content, and Product Incubation bei HiredScore. Zuvor war Ernest als Vice President of Global HR Strategy, People Analytics, and Technology bei Salesforce tätig.
Er hat einen Doktortitel in angewandter Psychologie mit Schwerpunkt auf Innovation und Kreativität innerhalb von Unternehmenskulturen und Organisationen und ist Associate Professor of Human Resource Management an der University of Southern California.