비디오: 스킬 중심의 인적 자원 확보에 AI 및 데이터 활용
업무 환경이 끊임없이 변화하는 가운데 조직은 AI와 데이터를 활용하여 장기적인 성공을 위한 스킬 기반 인적 자원을 개발해야 합니다. Workday의 Jim Stratton과 Accenture의 Penelope Prett이 스킬 관리 과제, 새로운 접근 방식의 필요성, 인적 자원 운용의 혁신에서 AI의 역할을 살펴봅니다.
업무 환경이 끊임없이 진화하면서 조직은 지속 가능한 성공을 위해 스킬을 우선시하는 인적 자원을 개발하려면 AI와 데이터를 활용할 수밖에 없습니다. 이 혁신적인 개념은 기존 인력 관리 방식에 엄청난 변화를 불러왔습니다.
최근 Workday의 최고기술책임자(CTO)인 Jim Stratton과 Accenture의 글로벌 Workday 비즈니스 그룹 리더인 Penelope Prett은 데이터를 활용한 미래의 스킬 중심 인적 자원 개발을 깊이 있게 다뤄봤습니다. 조직이 스킬 관리에서 직면하는 과제, 접근 방식 패러다임 전환의 필요성, 데이터의 힘을 수용하여 오늘날 인적 자원 운용을 혁신하는 AI의 중추적인 역할에 주목하시나요?
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