Leiderschap, groei en voortdurende ontwikkeling
We hebben het geluk om te werken voor een bedrijf dat de voortdurende groei van de werknemers actief stimuleert. Of het nu gaat om het aanleren van nieuwe vaardigheden, een grote uitdaging of een andere rol, in Dublin bieden we werknemers de mogelijkheden om dit te realiseren. We nemen mentorschap en individuele loopbaanontwikkeling erg serieus.
Afgestudeerden zijn hard getroffen door de economische gevolgen van de pandemie, maar het binnenhalen van de 'next generation of talent' is cruciaal voor ons succes - vooral in Ierland. Gradireland heeft Workday uitgeroepen tot 'Graduate Employer of the Year 2019'. We wijzen recent afgestudeerden toe aan teams en projecten en bieden loopbaanbegeleiding en inspirerend leadership.
Workday in Ierland: navigeren door een crisis
De pandemie heeft ons laten zien dat bedrijven moeten kunnen reageren op ongekende veranderingen. Niemand kon de situatie waarin we ons bevinden voorspellen en het is onze taak om onze community zo goed mogelijk te ondersteunen. Integriteit en klantenservice zijn kernwaarden van Workday. We helpen onze klanten navigeren door deze moeilijke tijden met betrouwbare services.
Of het nu gaat om een oude Workday Financial Management-klant zoals Aon, die voor het eerst virtueel moest afsluiten, of een nieuwere Workday Human Capital Management-klant zoals John Lewis, die met 84.000 werknemers live is gegaan op Workday tijdens de pandemie: we zijn een betrouwbare partner voor onze 7,700 internationale klanten. Deze relaties worden gedreven door de Customer Experience Organization van Workday, met veel teamleden die werken vanuit ons Europese hoofdkantoor.
Er is veel veranderd sinds ik naar Dublin ben verhuisd. Toch denk ik niet dat ik voor een beter bedrijf had kunnen werken. Workday begrijpt hoe het voor werknemers, partners en klanten moet zorgen en biedt een geweldige werkomgeving. Ierland is erg belangrijk voor mij geworden, net zoals het land een belangrijke rol speelt in het succes van Workday.
Foto: Workday-werknemers op het Europese hoofdkantoor in Dublin met vlaggen die hun nationaliteiten vertegenwoordigen, 2019.
Wilt u meer horen van Chris Byrne, Senior Vice President of Global Operations bij Workday? Luister naar 'Workday Podcast: Creating More Inroads for Women in Technology', waarin ze vrouwen die aan hun carrière in tech willen werken tips geeft en vertelt hoe bedrijven vrouwen kunnen inspireren om te kiezen voor een carrière in tech.