Patrick Evenden
Patrick Evenden berichtet als Workday-Autor über Business- und Technologietrends mit Schwerpunkt auf Nordeuropa und Südafrika.
Die Transformation der Geschäftswelt wird immer mehr vom Einzelereignis zum laufenden Prozess. Vor diesem Hintergrund kommt dem CHRO eine strategischere Rolle zu. Zur Förderung von Transformation und Wachstum des Unternehmens müssen moderne HR-Verantwortliche Personaldaten effektiv nutzen und die Datenkompetenz ihrer HR-Teams stärken, so David Green, Director von Insight222.
Da sich die Arbeitswelt ständig weiterentwickelt, können sich Personalverantwortliche keinen Stillstand leisten. Erfahren Sie, wie Vordenker im HR-Bereich die Herausforderungen und Chancen von KI einschätzen und wie Automatisierung als wichtiger Katalysator für die Belegschaft fungieren kann.
In dieser Folge des Workday-Podcasts (in englischer Sprache) sprechen wir mit dem ehemaligen Fußballer und heutigen Psychologen Paul McVeigh über seine Karriere im Profifußball, die Psychologie leistungsstarker Teams und Leadership-Lektionen aus der Premier League.
In dieser Folge des Workday-Podcasts (in englischer Sprache) sprechen wir mit David Wilson, Gründer und CEO der Fosway Group, über die aktuelle Lage im HR-Bereich. Auch im Jahr 2024 setzt sich der Wandel weiter fort, wobei Führungskräfte dank der Fortschritte bei KI und anderen Technologien den strategischen Mehrwert des Personalwesens in einer schnelllebigen Welt unter Beweis stellen können.
Finanzteams tragen heute mehr Verantwortung denn je. CEOs erwarten zunehmend von ihnen, dass sie die Unternehmensstrategie maßgeblich mitgestalten. In einem immer schwierigeren Geschäftsumfeld können KI und Machine Learning die Komplexität reduzieren und das Finanzwesen bei der Wertschöpfung unterstützen.
Auf der Workday Rising Europe erörtern Rob Zwiebach von Workday und Alex Young von Just Eat Takeaway, wie die Buchhaltungsfunktion mit KI Zeit und Geld sparen und Frust vermeiden kann.
Daten sind das Lebenselixier vieler Unternehmen, aber wenn sie ungeschützt sind, können sie mehr Schaden als Nutzen anrichten. Da der Datenschutz immer mehr an Bedeutung gewinnt, finden Sie hier die Tools und Praktiken, mit denen Unternehmen den Datenschutz und die Sicherheit verbessern können.
Die neue Umfrage verdeutlicht neue Herausforderungen, mit denen sich Arbeitgeber auf der ganzen Welt konfrontiert sehen. Die gute Nachricht: Länderübergreifende Komplexitäten lassen sich auf strategische Weise meistern.