Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen: 9 Perspektiven auf die Zukunft der Arbeit
Künstliche Intelligenz (KI) und Maschinelles Lernen (ML) sind nicht nur Schlagworte unserer technologiegetriebenen Ära, sondern mächtige Werkzeuge, die das Potenzial haben, die Art und Weise, wie wir arbeiten und Entscheidungen treffen, revolutionär zu verändern. Besonders im Geschäftsumfeld spielen KI und ML eine immer größere Rolle und formen die Zukunft unserer Arbeitswelt.
Trotz der weit verbreiteten Akzeptanz dieser Technologien gibt es noch erhebliche Hürden bei der Implementierung. Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass es noch große Herausforderungen bei der Implementierung dieser Technologien gibt. Doch welche sind diese Herausforderungen und wie können wir sie überwinden? Bei der diesjährigen Workday Elevate in München haben wir uns mit IT-Führungskräften und Expertinnen ausgetauscht.
Weiteres Lesematerial
Europa steht vor einer stillen Bewährungsprobe. Künstliche Intelligenz verspricht Produktivitätsgewinne, doch sie trifft auf Arbeitsmärkte, Sozialsysteme und Institutionen, die für eine andere Zeit gebaut wurden. Dieser Beitrag analysiert, warum die KI-Dividende für Europa kein Selbstläufer ist – und wovon abhängt, ob technologische Effizienz zu gemeinsamem Wohlstand wird oder bestehende Brüche vertieft.
Die zweite Welle der Digitalisierung
Welchen Sinn soll Arbeit künftig haben, wenn Technik immer mehr übernimmt? Digitalisierung kann helfen, diesen Sinn klarer zu erkennen und zu vermitteln, und dabei menschliche Skills und Verantwortung neu zu denken.
Generative KI steht bereit, um Ihr Finanzteam zu stärken – für mehr Effizienz und tiefere Einblicke in die Finanzen Ihres Unternehmens. Wir zeigen Ihnen die wichtigsten Wege, wie Finanzführungskräfte damit konkrete Ergebnisse erzielen.