Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen: 9 Perspektiven auf die Zukunft der Arbeit
Künstliche Intelligenz (KI) und Maschinelles Lernen (ML) sind nicht nur Schlagworte unserer technologiegetriebenen Ära, sondern mächtige Werkzeuge, die das Potenzial haben, die Art und Weise, wie wir arbeiten und Entscheidungen treffen, revolutionär zu verändern. Besonders im Geschäftsumfeld spielen KI und ML eine immer größere Rolle und formen die Zukunft unserer Arbeitswelt.
Trotz der weit verbreiteten Akzeptanz dieser Technologien gibt es noch erhebliche Hürden bei der Implementierung. Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass es noch große Herausforderungen bei der Implementierung dieser Technologien gibt. Doch welche sind diese Herausforderungen und wie können wir sie überwinden? Bei der diesjährigen Workday Elevate in München haben wir uns mit IT-Führungskräften und Expertinnen ausgetauscht.
Weiteres Lesematerial
Führungskräfte im Finanzwesen, die Ressourcen für einige wenige Schlüsselelemente bereitstellen, sind gut positioniert, um ihre Rolle auf die eines Futuristen zu erweitern, so heißt es in einem neuen E-Book von Workday.
HR in der Krise? Wie New Work ein radikales Umdenken erzwingt
In dem Podcast: „Ist Ihre HR-Abteilung bereit für New Work? Must-Know-Trends“ beschäftigen wir uns eingehend mit den entscheidenden Veränderungen, die die Zukunft der Arbeit prägen werden. Wir diskutieren, wie Employee Engagement und Employee Experience moderne Unternehmen verändern und untersuchen auch die zunehmende Bedeutung von Skills und Fähigkeiten bei der Gestaltung zukunftsfähiger Mitarbeitenden.
Digitale Geschäftsmodelle:
Die Transformation im Kern für nachhaltigen Erfolg
Entdecken Sie, wie Unternehmen mit digitalen Geschäftsmodellen und einer intelligenten IT-Architektur ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern und den Markt dominieren.