Podcast AI & Us: Wie KI unsere Produktivität wirklich verändert
AI & Us, der neue Workday-Podcast mit Prof. Dr. Sabina Jeschke.
Anja Fordon
Kurzinfo lesen
Anja Fordon
Anja Fordon schreibt als Workday-Autorin über Unternehmens- und Technologietrends, wobei ihr Schwerpunkt auf der DACH-Region liegt.
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Ein Kontinent, viele Souveränitätsregime
Souveränität war lange ein Thema für Verfassungsjuristen in Brüssel und Berlin. Heute prägt sie jede ernstzunehmende Entscheidung zu Cloud und KI: Regulierungsbehörden, Risikokomitees und öffentliche Auftraggeber rücken enger zusammen und einigen sich auf schärfere, geteilte Anforderungen an Anbieter. Dieser Beitrag zeichnet nach, wie es dazu kam – und was es bedeutet, Plattformen nicht für Europas niedrigste, sondern für seine höchsten Standards zu entwerfen.
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Recruiting: Skills, Fähigkeiten, Kompetenzen
Entdecken Sie die Schlüsseltrends im Recruiting: KI, Upskilling, Diversität und mehr. So sichern Unternehmen die besten Talente der Zukunft.
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Einführung von KI: 7 zentrale Herausforderungen für ein wirksames Change Management
Die Einführung künstlicher Intelligenz gilt inzwischen als strategische Voraussetzung für nachhaltiges Unternehmenswachstum. Das technologische Potenzial ist unbestritten – doch ob dieser Wandel trägt, entscheidet ein konsequentes Change Management, das Innovation tatsächlich in einen Hebel für die operative Leistung übersetzt.
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KI im Personalmanagement 2026
KI im Personalmanagement ist in der DACH-Region Alltag – der strategische Nutzen noch nicht. Der Artikel zeigt, wo sich KI wirklich lohnt und welche Entscheidungen Führungsteams jetzt treffen müssen.
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Wie Unternehmen schneller entscheiden und das Tempo der Daten nutzen
Die Daten sind da, Analysen entstehen in Echtzeit, doch der Weg zum Handeln bleibt oft lang. Unternehmen können diese Lücke schließen, indem sie ihre Entscheidungsarchitektur neu denken.
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Warum CFO und CHRO das KI-Rückgrat bilden
Fast jedes Unternehmen experimentiert mit KI. Kaum eines skaliert sie erfolgreich. Der Engpass liegt nicht in der Technologie, sondern in der Integration von Finanz-, Personal- und Governance-Logik. Wer Automatisierung verantwortungsvoll steuern will, braucht ein neues Rückgrat – und ein Führungsteam, das Kapital und Kompetenzen gemeinsam denkt.
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Vom Widerstand zur Wirkung. KI produktiv machen
Wer den ROI von KI verstehen will, darf keine Aufgaben zählen. Er muss Wirkung messen.
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Vier Gründe, warum Legacy-ERP nicht mehr funktioniert
Legacy-ERP-Systeme behindern Innovation, weil sie Daten trennen und Veränderung teuer machen. Der Artikel ordnet die strukturellen Ursachen ein und skizziert, wie ein zeitgemäßes ERP aussehen muss.
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KI und die neue Qualität der menschlichen Zusammenarbeit
KI verschiebt die Arbeit dorthin, wo Menschen gemeinsam urteilen und entscheiden. Warum künstliche Intelligenz Zusammenarbeit nicht ersetzt, sondern verbessert.
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Die Garage Band Ära von KI Agenten ist vorbei
Warum der nächste Schritt bei KI im DACH‑Raum weniger mit Technik zu tun hat als mit Klarheit.
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Warum die Zukunft den Mutigen gehört – und nicht den Perfekten
Künstliche Intelligenz stellt einen vertrauten Ordnungsmaßstab infrage. An die Stelle von Perfektion und akribischer Planung tritt die Fähigkeit von Unternehmen und Organisationen, Lernen systematisch zu organisieren und mit Unsicherheit produktiv umzugehen.
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Vertrauen ist das neue Kapital
Vertrauen ist das neue Kapital. Warum KI erst mit Governance Wert schafft
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HR-Tech in Europa. Was das Fosway 9-Grid™ zeigt
Warum überdenken europäische HR-Führungskräfte ihre langfristigen Plattformstrategien – und was sagt die jahrzehntelange Führungsposition von Workday im Fosway 9-Grid™ über die künftige Architektur der Arbeit aus?
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Die neue Architektur fairer Bezahlung
Die europäische Entgelttransparenzrichtlinie ist mehr als eine Compliance-Übung. Sie zwingt Organisationen dazu, Fairness mit Daten zu belegen, Jobarchitekturen neu zu denken und Transparenz zu einer Kernkompetenz moderner Arbeit zu machen.
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Wie die TX Group ihr Finanzwesen neu ordnet
Wie ein integriertes Finanzsystem, ein unkonventioneller CFO und eine klare Haltung zur Transformation der TX Group helfen, wirtschaftliche Gegensätze, technologische Umbrüche und institutionelle Identität zusammenzuführen.
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Die zweite Welle der Digitalisierung
Welchen Sinn soll Arbeit künftig haben, wenn Technik immer mehr übernimmt? Digitalisierung kann helfen, diesen Sinn klarer zu erkennen und zu vermitteln, und dabei menschliche Skills und Verantwortung neu zu denken.
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Datensouveränität: Von Diskussion zum Designprinzip
Europa überführt Datenhoheit gerade vom politischen Schlagwort in verbindliche Praxis. Neue EU-Regeln, präzise Beschaffungsstandards und souveräne Cloud-Modelle – darunter die EU Sovereign Cloud von Workday – setzen den Rahmen dafür, wie Unternehmen ihre Daten künftig verwalten, speichern und schützen.
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KI-Agenten im Einzelhandel: Use Cases und Beispiele
Einzelhändler stehen heute stark unter Druck: Sie sollen Abläufe straffen, skalieren und zugleich höhere Kundenerwartungen erfüllen. KI Agenten helfen dabei, zentrale Prozesse zuverlässig zu automatisieren und zu verbessern, ohne an Genauigkeit einzubüßen.
