Workday ブログ記事の 2022 年トップ 10
昨年の Workday ブログ記事のトップ 10 には、公開日当初と同様、今日のビジネスリーダーにとって関心の高いトピックが取り上げられています。当社が選んだ、Workday のお客様やコミュニティの事例もいくつか紹介しています。
世界のビジネスリーダーは 2023 年以降に目を向けています。
企業によっては最重要課題として人財や人財のエクスペリエンスに対応し、業界固有の課題を理解することを挙げるかもしれません。または将来を見据えてプランニングを行い、企業の財務健全性を確保することを挙げるかもしれません。しかし多くの企業の最重要課題は、強力な倫理や信頼性に基づいてデータ、そして最新のイノベーションやテクノロジーを受け入れることにあります。
Workday ブログ記事の 2022 年トップ 10 はこうした分野を中心に焦点を当て、公開日当初と同様、今日のビジネスリーダーにとって関心の高いトピックを取り上げています。当社が選んだ、Workday のお客様やコミュニティの事例もいくつか紹介しています。
以下のリストは順不同です。皆様にお楽しみいただければ幸いです。本年もどうぞよろしくお願いいたします。
「社員の定着」と「社員エンゲージメント」という言葉は「社員」が共通していますが、それ以上の共通点があります。この記事では、社員の定着が企業の最優先事項である理由、また適切なエンゲージメント戦略がいかに大きな変化をもたらすかについて説明します。
財務のデジタル化に向けた取り組みの加速: 価値創造のための 4 つのステップのフレームワーク
エンタープライズ マネジメント クラウドは、企業が財務プロセスにおける摩擦を取り除き、より高い効率性と企業価値の向上を達成する上で役立ちます。Workday の最高財務責任者 (CFO) を務める Barbara Larson が、このフレームワークを当社がどのように活用しているかを説明します。
フォーミュラ 1 (F1)、デジタル アクセラレーションを本格始動
フォーミュラ 1 の IT インフラ責任者である Chris Roberts 氏は、レース組織のデジタル化の歩みにおける成功要因と、同組織が「イノベーション マシン」としていかにして集団をリードしてきたかを語っています。
倫理的な AI と ML の信頼性に向けた Workday の継続的な取り組み
人工知能 (AI) のモダナイゼーションが進んでいますが、私たちの倫理原則も同様です。Workday の機械学習 (ML) の信頼性構築担当責任者である Kelly Trindel が、お客様とその社員の皆様のためにどのように信頼できる AI を構築しているかをご紹介します。
Workday はビジネスの中核は人であると説明しています。今年度の Workday Rising の 3 人の参加者 (お客様、プロスペクト、Workmate) と著者とのつながりは、カンファレンスは時間とともに変わっても、唯一の真実は変わらないことを再認識させます。つまり、Workday Rising は人と Workday コミュニティで成り立っているということです。
ソルト レイク シティの Innovation Team によるより良い政府の構築方法
数十年前のテクノロジー、ポリシー、施策を更新し、人々により適切に貢献するにはどうすればよいのでしょうか。ユタ州の州都であり、最も人口の多いソルト レイク シティで活動する Innovation Team に話を伺いました。詳細をご確認ください。
Workday 調査: ワークフォース管理に対するアプローチは新しい現場エクスペリエンスに合っていますか？
さまざまな業界のシニア エグゼクティブを対象に行われた Workday 調査では、コストがかかる現場社員の離職サイクルを大手企業がどのように解消しているかを明らかにしています。現場のワークフォースの進化するニーズを管理するためのブループリントも紹介しています。
不確実な時代に先進的なプランニング ソフトウェアが欠かせない理由
スプレッドシートや手作業によるプロセス、従来のファイナンシャル プランニング & アナリシス (FP&A) テクノロジーに依存していては、真のビジネス アジリティを獲得することはできません。
グローバル調査: リーダーが求めるのは持続可能なペースでのデジタル トランスフォーメーション
財務、IT、人事部門のビジネスリーダーを対象とした Workday のグローバル調査の結果は今年に入って公開されました。この調査によると、トランスフォーメーションのペースが鈍化していることが明らかになっています。
ラテン・ヒスパニック系アメリカ人が Workday で多様な文化を体現して成長
米国がヒスパニック文化遺産月間を祝う 10 月、世界各国に在住する Workday のラテン・ヒスパニック系アメリカ人社員が自身の文化的背景が生活やキャリアにどのような役割を果たしてきたかを振り返ります。
Workday ポッドキャスト 2022 年エピソード トップ 10 リストをご確認ください。12 月 27 日の Workday ブログに掲載されています。
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コアの変革: ビジネスモデルのデジタル化に必要なもの
アジリティを確保し、デジタル イニシアチブをすばやく拡大できるようになるには労力が必要です。IDC 社のレポートによると、企業がデジタルファーストの体制を実現するには、適応性と拡張性に優れ、かつオープンでインテリジェントなコア (中核となる) アーキテクチャが必要になります。
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パブリック クラウドでイノベーションの力を引き出す
Workday のパブリック クラウド サービスを拡大することが、お客様の規模、地域、業界を問わず、独自の価値を提供することを最優先で進める、当社の取り組みの延長線上にある理由について、Workday のテクノロジー リーダーを務める Campbell Webb が説明します。
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大西洋を越えたデータ移転に関する新大統領令について
米国と欧州連合 (EU) 間のシームレスなデータ移転は、デジタル経済を推進し、多国籍企業がグローバル ワークフォースを効果的に管理する上で重要な役割を果たしています。Workday の最高プライバシー責任者である Barbara Cosgrove より、新しい EU-米国データ プライバシー フレームワークが Workday のお客様に与える影響、そして今後の展望について最新情報をお伝えします。
