Podcast AI & Us: Wie KI unsere Produktivität wirklich verändert
AI & Us, der neue Workday-Podcast mit Prof. Dr. Sabina Jeschke.
-
AKTUELL
-
Neue Studie: Warum Arbeit oft mühsamer ist, als sie sein sollte
Warum Menschen noch immer Aufgaben erledigen, die eigentlich Systeme übernehmen sollten.
-
Workday liefert nächste Generation von Agentic AI für die neue Arbeitswelt
Mit Hunderten neuen KI-Funktionen und -Agenten unterstützen wir HR-, Finanz-, IT- und Legal-Teams dabei, statt lästiger, repetitiver Aufgaben die Arbeit zu erledigen, die wirklich zählt.
-
Agentenbasierte Vertragsprüfung und Redlining sind jetzt Realität
Mit KI-nativer, vollständiger Dokumentenprüfung und umfassendem Redlining lassen sich Vertragsverhandlungen nicht nur beschleunigen, sondern auch zielgerichteter führen.
-
Mehr bewirken: Ein Arbeitstag mit Sana
Erfahren Sie, wie Workday-Mitarbeitende Sana nutzen, um Routineaufgaben zu automatisieren und ihren Arbeitstag neu zu gestalten.
-
Workday VNDLY von Everest Group als Leader im Vendor Management System (VMS) PEAK Matrix® Assessment 2026 ausgezeichnet
Die Studie von Everest Group für 2026 rückt KI, globale Skalierbarkeit und eine ganzheitliche Personalstrategie in den Mittelpunkt der VMS-Debatte – und listet Workday VNDLY das sechste Jahr in Folge als Spitzenreiter.
-
Workday als eines der World’s Most Ethical Companies® 2026 ausgezeichnet
Rich Sauer, Chief Legal Officer und Head of Corporate Affairs bei Workday, erklärte uns in einem Gespräch, was diese Auszeichnung bedeutet und wie Workday Ethik und Integrität in der Praxis lebt.
-
Während das EU-KI-Gesetz stockt, setzt Workday Maßstäbe für vertrauenswürdige, konforme KI
Workday setzt sich für ein robustes und praxistaugliches KI-Gesetz der EU ein. Mit einer unabhängig geprüften Governance, die den Maßstab für vertrauenswürdige KI definiert, sichern wir uns einen entscheidenden Vorteil.
-
Ein Kontinent, viele Souveränitätsregime
Souveränität war lange ein Thema für Verfassungsjuristen in Brüssel und Berlin. Heute prägt sie jede ernstzunehmende Entscheidung zu Cloud und KI: Regulierungsbehörden, Risikokomitees und öffentliche Auftraggeber rücken enger zusammen und einigen sich auf schärfere, geteilte Anforderungen an Anbieter. Dieser Beitrag zeichnet nach, wie es dazu kam – und was es bedeutet, Plattformen nicht für Europas niedrigste, sondern für seine höchsten Standards zu entwerfen.
-
Recruiting: Skills, Fähigkeiten, Kompetenzen
Entdecken Sie die Schlüsseltrends im Recruiting: KI, Upskilling, Diversität und mehr. So sichern Unternehmen die besten Talente der Zukunft.
