IA et finance : comment l'intelligence artificielle transforme les fonctions RH et comptables dans la banque ?
Découvrez comment l’intelligence artificielle transforme les fonctions support dans le secteur bancaire et optimise leur performance.
Comment favoriser l’adoption de l’IA générative par les fonctions RH et finance ?
Workday Elevate Paris, plus de 600 professionnels des ressources humaines, de la finance et de l’IT se sont réunis pour explorer le futur de leurs métiers respectifs. Sans surprise, le sujet des IA génératives était au cœur de toutes les discussions. Quels sont les cas d’usage de l’intelligence artificielle générative pour les métiers de la finance et des RH ? Comment amorcer cette nouvelle transformation ?
Adopter l'IA pour résoudre la crise des talents dans les assurances
Le secteur des assurances connaît actuellement une grave pénurie de talents. Comment les leaders du secteur peuvent-ils combler un manque de compétences croissant ? En tirant parti de l'IA et du Machine Learning (ML) pour favoriser l'automatisation et fournir des insights qui feront évoluer les effectifs.
L'IA et le ML au service des banques pour repenser la gestion des effectifs
L'Intelligence Artificielle et le Machine Learning peuvent transformer les données des collaborateurs en un précieux atout pour la gestion des talents. Ces technologies aident les entreprises à se reposer sur leur stratégie, plutôt que sur la chance ou la bonne volonté, pour trouver les bons candidats et ainsi constituer des effectifs plus robustes.
Comment l'IA et le ML transforment le secteur bancaire et financier
Le secteur bancaire et financier s'appuie d'ores et déjà sur l'Intelligence Artificielle (IA) et le Machine Learning (ML) pour opérer sa transformation. Des opportunités colossales se profilent à l'horizon : 86 % des pionniers de l'IA dans les services financiers affirment que cette technologie sera un facteur clé de leur réussite. Découvrez comment les leaders du secteur bancaire peuvent utiliser l'IA et le ML pour se préparer au monde de demain.
Tête-à-tête RH épisode 1 avec Alice Desbouvrie de chez Ledger
Comment gérer les Ressources Humaines en phase d’hypercroissance, et insuffler de l’innovation en continu ? Chez Ledger, entreprise leader du Web décentralisé, Workday Human Capital Management est utilisé pour aider la direction RH à piloter le changement et introduire de nouveaux processus.
Étude internationale Workday : les leaders du secteur des services financiers partagent leurs trois plus grandes opportunités digitales
Notre étude révèle que seulement 38 % des leaders des services financiers ont confiance en leur capacité à prendre des décisions fondées sur les données en temps réel. Pete Rutman de chez Workday explique ce que cela signifie pour le secteur et pour sa croissance digitale.
Quand les DAF font entrer la fonction Finance dans une nouvelle dimension
Comment le directeur financier (DAF) d’aujourd’hui appréhende-t-il ses fonctions et son rôle au sein de l’organisation ? Comment s’adapte-t-il à l’irruption de la technologie dans son environnement professionnel, à l’incertitude et à l’accélération du temps qui caractérisent désormais le monde de l’entreprise ? Et quelles implications cela entraîne-t-il pour la gestion des compétences ? Dans cette série de podcasts Workday Brèves de DAF, réalisée en partenariat avec Les Echos, cinq DAF expriment leurs perceptions des enjeux actuels et discutent de l’évolution de leur métier.
Les quatre tendances qui façonnent le secteur bancaire européen, deuxième partie
Dans cet article, nous examinons les défis que doit relever le secteur bancaire européen, les risques et les obstacles auxquels sont confrontées les entreprises sur la voie de la transformation digitale et ce que plus d'agilité peut apporter au secteur.
DAF et DRH identifient les principaux facteurs d'une croissance durable
Selon une nouvelle étude d'AchieveNEXT, les responsables Finance et RH des entreprises de taille intermédiaire (ETI) pensent que la fidélisation des talents clés et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle sont cruciales pour réussir.
N26 bouleverse le secteur bancaire mondial grâce à la transformation digitale
La néobanque allemande N26 transforme le secteur bancaire et ouvre la voie à une nouvelle génération d'entreprises de services financiers.
Que faire lorsque réduire les coûts ne suffit plus dans le secteur financier
Face à des pressions constantes, les sociétés de services financiers doivent optimiser les achats afin de réduire les coûts sans perturber les opérations et l'expérience client.
Se préparer pour une insaisissable normalité : Le défi des entreprises du secteur financier
Au cours de l'événement Workday Industry Insights EMEA, des experts, des clients et des théoriciens du secteur ont discuté de la façon dont les sociétés de services financiers se tournent vers le digital pour affronter un futur insaisissable.
Workday Industry Insights EMEA : Accélérer la transformation digitale de l'entreprise
Pour devenir plus agiles et prêtes à relever des défis de demain, les entreprises doivent continuer à accélérer leur parcours de digitalisation. Le 18 novembre, Workday Industry Insights EMEA réunira un groupe d'experts de divers secteurs qui partageront de précieuses informations sur la manière de poursuivre la croissance en ces temps incertains.
Comment les DAF du secteur financier peuvent mieux s'adapter au changement
Le changement ne s'arrête jamais, mais pour réussir dans un environnement en constante évolution, les DAF du secteur financier doivent améliorer la prise de décision et la flexibilité en réunissant les données opérationnelles et financières dans une solution Cloud de gestion d'entreprise.
Workday Industry Insights Europe : Stratégies en matière de technologies et de données pour les services financiers
Lors de notre récent événement digital, un responsable informatique de la société de trading IMC, basée aux Pays-Bas, a expliqué comment le fait de faciliter l'accès aux données a été bénéfique à ses clients, même face à une disruption sans précédent.
Les leaders de la région Asie-Pacifique expliquent comment l'agilité digitale renforce leur résilience
Alors que la pandémie a généré de nombreux défis, la disruption a aussi conduit à trouver de nouvelles et meilleures façons de travailler. Un constat partagé par The Salvation Army Australia et la multinationale City Developments Limited de Singapour. Découvrez leur intervention lors de notre évènement digital Conversations for a Changing World.
Comment Prudential offre une expérience collaborateur de premier ordre
En plaçant le bien-être de ses clients et collaborateurs en tête de ses priorités, Prudential plc les aide à profiter de la vie. Jolene Chen, Group Head of HR, explique comment son entreprise continue sur sa lancée malgré les changements et les disruptions.
Equiniti restructure ses services Finance et RH avec Workday
Alors que les entreprises essaient de rebondir après la pandémie de COVID-19, l'agilité devient plus que jamais une nécessité. Robert Bloor, Group Financial Controller chez Equiniti, explique comment son entreprise a transformé les systèmes RH et Finance pour s'adapter au changement.
