Das Datenmodell von Workday stützt sich auf die intelligente Datenbasis, in der wir operative Daten aus über 15 externen Quellen kombinieren und damit die gesamte Buchhaltung in einer einzigen Lösung zusammenführen. Workday Financial Management bildet zusammen mit Workday Accounting Center und Workday Prism Analytics die Grundlage der intelligenten Datenbasis, durch die wir dank Automatisierung der Buchhaltung aus externen Daten beim Finanzabschluss über 50 Stunden einsparen.
Zweiter Aspekt ist unsere anpassungsfähige Architektur, die unser Finanzteam „fit für die Zukunft“ macht. Eine neue Dimension, eine Rechtsform oder selbst ein Geschäftsprozess lassen sich schnell und einfach einrichten. Mit Workday können regulatorische Änderungen einfacher berücksichtigt werden, etwa vor einigen Jahren bei der Ertragsrealisierung und zuletzt in Bezug auf die Standards für die Leasing-Buchhaltung.
Können Sie uns einige der Vorteile nennen, die Sie bisher auf dem Weg zum Zero-Day Close erzielt haben?
Diese Best Practices haben uns enorme Vorteile verschafft. Der wichtigste ist vielleicht, dass wir Probleme schon frühzeitig im Abschlussprozess erkennen, noch bevor sie offensichtlich werden. So können wir rasch handeln und Anomalien sofort beheben.
Inzwischen erledigen wir nur noch einen sehr geringen Teil unserer Journaleingaben manuell. Dank entsprechender Funktionen in unserer Lösung ist unser Cashflow zu fast 100 % automatisiert und auch die Fakturierungsgenauigkeit beträgt 100 %. Erwartungsgemäß gibt es jedoch Ausnahmen. Workday zeigt diese Ausnahmen auf und hilft uns dabei, sie schnell zu beheben, bevor sie sich auf den Finanzabschluss auswirken. Uns ist außerdem bewusst, dass wir den Mehrwert mit zunehmendem Einsatz von Machine Learning-Funktionen noch wesentlich steigern können.
Sie haben nachdrücklich Best Practices empfohlen, die Unternehmen zur Optimierung ihrer Abschlussprozesse nutzen können. Um welche Best Practices handelt es sich hierbei im Einzelnen?
Senden Sie zunächst eine Befragung zum Finanzabschluss, um allen Beteiligten die Möglichkeit zu geben, Risiken aufzuzeigen, Feedback zu geben und mitzuteilen, was funktioniert und was nicht. So gewinnen Sie einen umfassenden Überblick, der einfacher macht, Engpässe oder Risikobereiche zu erkennen.
Ermöglichen Sie außerdem eine bessere Zusammenarbeit und Partnerschaft mit FP&A (Finanzplanung und -analyse). Unsere Teams arbeiten mit derselben Datenbasis, was Echtzeit-Einblicke in Budget/Ist-Vergleiche ermöglicht und es den Teams erleichtert, Abweichungen gemeinsam zu beheben.
Richten Sie unter Verwendung der Dashboards in Workday ein Chief Accounting Officer Command Center ein, das Sie auf kritische Kennzahlen hinweist, wie Bareinzüge, Forderungsanalyse, Days Sales Outstanding (DSO) und Days Payable Outstanding (DPO) sowie Ausgabentrends in der Gewinn- und Verlustrechnung (GuV). So können Sie ungewöhnliche Trends erkennen und während des gesamten Monats Maßnahmen ergreifen, nicht erst am Monatsende.
Überwachen Sie den Finanzabschluss. Das Dashboard „Periodenabschluss“ liefert uns Echtzeit-Informationen, einschließlich des Leader-Boards, das das Management über den aktuellen Stand des Abschlussprozesses informiert, und der Abschlussübersicht, die uns einen Überblick über alle verbleibenden Aufgaben für den Finanzabschluss vermittelt.
Führen Sie schließlich eine umfassende Finanzanalyse des externen Reporting durch, unabhängig davon, ob es sich um ein aufsichtsrechtliches Meldeverfahren, eine Pressemitteilung oder die Vorbereitung von Investorengesprächen handelt. Da FP&A und Buchhaltung mit den gleichen Daten arbeiten, lässt sich durch eine eingehende Analyse prüfen, ob die Zahlen korrekt sind.
Wer profitiert sonst noch von kürzeren Abschlussprozessen?
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst. Wie vor allem bei der „großen Kündigungswelle“ während der Pandemie zu beobachten war, steht die Lebensqualität für die Mitarbeiter jetzt im Vordergrund. Diese schließt eine bessere Work-Life-Balance ein, unterstützt von einem Zero-Day Close.
Natürlich trägt auch ein effizienterer Prozess ohne wochenlange Beanspruchung der Mitglieder unseres Finanzteams zur Rekrutierung und Bindung von Talenten bei – eine unbedingte Voraussetzung, um Unternehmen jetzt und in absehbarer Zukunft auf Erfolgskurs zu bringen.
Finanzfachkräfte möchten für Unternehmen arbeiten, die ihnen Technologien zur Lösung von anspruchsvollen, komplexen Problemen an die Hand geben. Mit der anpassungsfähigen Architektur und dem einzigartigen Datenmodell von Workday können alle im Team – entsprechende Zugriffsrechte vorausgesetzt – eigene Dashboards oder Berichte erstellen, Drilldowns zu Transaktionsdetails durchführen, Hintergründe zu bestimmten Zahlen oder Trends ermitteln und die Antworten erhalten, die sie brauchen, um aktiv zu werden.